山西工程科技職業(yè)大學(xué)是整合山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院、山西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)質(zhì)辦學(xué)資源，于2020年12月18日經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)置的省屬公辦本科層次職業(yè)大學(xué)。

我校具有良好辦學(xué)基礎(chǔ)和先進(jìn)辦學(xué)理念。原山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院綜合實(shí)力穩(wěn)居全國獨(dú)立院校前列，原山西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院均為教育部“現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位”和“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校”。學(xué)校學(xué)科涵蓋工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等門類，在道路橋梁工程、新能源汽車、建筑工程、建筑設(shè)計(jì)與裝飾、工程管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、信息技術(shù)等專業(yè)領(lǐng)域展現(xiàn)出鮮明的辦學(xué)特色。

學(xué)?，F(xiàn)有39個(gè)職業(yè)本科專業(yè)、67個(gè)高職專業(yè)。擁有國家級重點(diǎn)建設(shè)和試點(diǎn)專業(yè)11個(gè)，包括國家級教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)2個(gè)、國家骨干院校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)5個(gè)、國家提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力的重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)2個(gè)、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)2個(gè)；擁有省級重點(diǎn)與示范專業(yè)12個(gè)；山西省“1331”工程重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目1個(gè)。

學(xué)校現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘博士研究生，現(xiàn)就具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

山西工程科技職業(yè)大學(xué)2023年公開招聘50名博士研究生，均為專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位見《山西工程科技職業(yè)大學(xué)2023年公開招聘博士研究生崗位表》（附件1）。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國（境）內(nèi)外博士畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的政治素質(zhì)道德品行。

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)或技能條件（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書）。

（六）博士研究生年齡一般不超過40周歲（1982年5月18日以后出生），特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲（1977年5月18日以后出生）。

（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘人員在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和方式

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年5月—12月。

（2）報(bào)名方式：將報(bào)名材料電子版打包后發(fā)送至所報(bào)學(xué)院（教學(xué)部）專用郵箱和工科大人才辦專用郵箱：rencai@sxgkd.edu.cn。應(yīng)聘人員郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：應(yīng)聘學(xué)院（教學(xué)部）+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)名稱+學(xué)歷學(xué)位。

若本人研究方向符合學(xué)校多個(gè)學(xué)院的人才需求，報(bào)名時(shí)可填報(bào)多個(gè)意向?qū)W院，二級學(xué)院具體聯(lián)系方式詳見學(xué)校官網(wǎng)。

2.報(bào)名提交材料

（1）《山西工程科技職業(yè)大學(xué)2023年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表》紙質(zhì)版掃描件及電子版（附件2）。報(bào)名登記表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

（2）本人身份證掃描件。

（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書掃描件。

（4）能反映本人科研學(xué)術(shù)水平的論文、榮譽(yù)證書、科研成果，就業(yè)推薦表等掃描件。

（5）本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)等）、個(gè)人自薦材料等掃描件。

（6）留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績單掃描件及具有翻譯資質(zhì)的機(jī)構(gòu)翻譯的中文成績單掃描件。

（二）資格審查

學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對應(yīng)聘人員的條件進(jìn)行資格初審。資格審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、科研成果及文章收錄、學(xué)術(shù)榮譽(yù)等信息。

資格初審符合條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)校電話通知本人資格復(fù)審、考核的時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)備材料、注意事項(xiàng)等信息。未通過審核的人員，不再另行通知。

（三）考核

學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織不少于5人的專家組，對應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行考核?？己顺煽儽Ａ魞晌恍?shù)（四舍五入），學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績確定體檢、考察人員。

（四）體檢、考察

體檢和考察由山西工程科技職業(yè)大學(xué)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)聘人員應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

學(xué)校成立考察小組，對擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

（五）公示與聘用

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)校長辦公會(huì)、校黨委會(huì)議研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考核成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、相關(guān)待遇

（一）符合山西省人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策的，根據(jù)山西省財(cái)政廳、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《獎(jiǎng)勵(lì)博士畢業(yè)生及博士后研究人員來晉工作實(shí)施辦法》的通知（晉財(cái)教〔2020〕96號）要求執(zhí)行。

（二）符合太原市人才引進(jìn)補(bǔ)助政策的，根據(jù)中共太原市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《高校畢業(yè)生和高技能人才來并工作補(bǔ)助（貼）發(fā)放實(shí)施辦法》要求執(zhí)行。

（三）校內(nèi)待遇，按照《山西工程科技職業(yè)大學(xué)2023年高層次人才引進(jìn)實(shí)施方案》執(zhí)行，詳見學(xué)校官網(wǎng)。

（四）與學(xué)校專業(yè)相關(guān)的特殊人才，視學(xué)術(shù)科研水平，按照“一人一策”、“一事一議”的辦法引進(jìn)。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度；

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在報(bào)名、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格；對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

七、咨詢、監(jiān)督電話

博士研究生公開招聘政策和具體事宜可咨詢山西工程科技職業(yè)大學(xué)人才工作部。

聯(lián)系人：白老師18636109565 吳老師15834033916

咨詢電話：0351-5678268

監(jiān)督（舉報(bào)）電話：0351-5678273

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：公開招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件：

附件1：山西工程科技職業(yè)大學(xué)2023年公開招聘博士研究生崗位表.xlsx

附件2：山西工程科技職業(yè)大學(xué)2023年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表.docx

山西工程科技職業(yè)大學(xué)

2023年5月18日