山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院，前身系山西省汾陽(yáng)高級(jí)護(hù)理學(xué)校，學(xué)校坐落于素有“秦晉旱碼頭”之稱(chēng)的千年古城汾陽(yáng)市，1923年由美國(guó)基督教華北公理會(huì)創(chuàng)辦,學(xué)校是一所多專(zhuān)業(yè)、多學(xué)制的高等醫(yī)學(xué)院校。根據(jù)工作需要，學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員18名，招聘崗位所需的具體條件以《山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含2023年畢業(yè)的委培、定向生）、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

（五）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能要求（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)）。

（六）碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1987年5月10日以后出生）。

（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、方式及提交材料

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月25日—5月29日

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

符合條件人員通過(guò)山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院官網(wǎng)報(bào)名入口報(bào)名，報(bào)名入口將于2023年5月25日零時(shí)正式開(kāi)啟，請(qǐng)密切關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)。

3.報(bào)名提交材料：

（1）《山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）紙質(zhì)版（本人手寫(xiě)簽名）掃描件。報(bào)名表中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門(mén)出具的所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件。

（2）本人身份證掃描件。

（3）碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2023年畢業(yè)生須提供在讀證明掃描件（包含入學(xué)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等信息）、個(gè)人自薦材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

（4）留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件。

（5）已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明掃描件（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）。

（6）招聘崗位所要求的其他材料掃描件。本科專(zhuān)業(yè)有要求的，須提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。

（7）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的，應(yīng)提供合格證書(shū)。暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的，下載并填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章。“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員需在“服務(wù)地審核意見(jiàn)”欄填寫(xiě)服務(wù)地縣級(jí)教育行政部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章。“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章。“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章。“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目，需在“服務(wù)地審核意見(jiàn)”欄填寫(xiě)由服務(wù)地縣級(jí)人社行政部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章）。

退役士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。

（二）資格審查

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)不一致時(shí)，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專(zhuān)家組（3-5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家）對(duì)其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

符合招聘條件的人員，將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)要求等。

崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被取消的，將崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人員轉(zhuǎn)入一般性崗位（轉(zhuǎn)入專(zhuān)業(yè)要求、其他要求等相同的崗位），并在山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告，同時(shí)告知報(bào)考該崗位的考生。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1及以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，在山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告。

（三）考試與資格復(fù)審

本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)最低合格線為60分。

筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試工作由山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院組織實(shí)施。參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（1）筆試內(nèi)容：

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位為所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占50%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占50%；管理崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)?？荚噧?nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

（2）筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。

（3）筆試結(jié)束7日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，公布期不少于5天。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審主要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料原件進(jìn)行核驗(yàn)和審核。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）原件與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審、視為自動(dòng)放棄面試資格或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選（遞補(bǔ)工作不超過(guò)2次），不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

3.面試

面試工作由山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院組織實(shí)施。按照筆試成績(jī)從高分到低分3:1的比例確定面試人選，不達(dá)3:1比例的按實(shí)際人員確定面試人選。并在面試前一周，在學(xué)校網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位面試采取試講與答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行，滿分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力。試講考察應(yīng)聘人員教學(xué)內(nèi)容把握、教學(xué)方法運(yùn)用、教學(xué)難點(diǎn)處理、板書(shū)規(guī)范程度、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、儀表儀態(tài)等。答辯考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)拓展、研究解決問(wèn)題能力、業(yè)務(wù)潛能、應(yīng)變能力等。

管理崗位面試采用答辯的方式進(jìn)行，滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)拓展、研究解決問(wèn)題能力、業(yè)務(wù)潛能、應(yīng)變能力等。

面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人，山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院及省教育廳的考官人數(shù)只限1人，主考官由外聘考官擔(dān)任。

面試成績(jī)當(dāng)天公布。面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名順序，在本學(xué)校網(wǎng)站公示不少于5天。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院組織實(shí)施。

1.體檢有關(guān)事宜在山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一指定在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，到具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據(jù)報(bào)考比例和實(shí)際情況按考試總成績(jī)順次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專(zhuān)業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格；對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

六、咨詢(xún)、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院人事處。

聯(lián)系人：姚老師  咨詢(xún)電話：0358-2100673

監(jiān)督（舉報(bào)）電話：

紀(jì)委：0358-2100661  人事處：0358-2100675

咨詢(xún)、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件1：山西省教育廳所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

附件3：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

 

山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院

2023年5月10日