為適應(yīng)高級(jí)中學(xué)校新高考改革后教育教學(xué)工作的需要，按照山西省教育廳、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（晉教師〔2023〕1號(hào)）等文件規(guī)定，根據(jù)增人計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定通過校園招聘方式，面向全國(guó)本科院校2023年畢業(yè)生，招聘物理、歷史教師15名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

（二）按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對(duì)象

2023年全國(guó)本科院校畢業(yè)的本科（含本科）以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，且需在2023年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書。

按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，有志于長(zhǎng)期從事教育工作，具有良好的思想道德品質(zhì)和扎實(shí)的教育及專業(yè)知識(shí)功底。

（二）身體健康，具有適應(yīng)教師崗位要求的身體條件。

（三）畢業(yè)證、學(xué)位證上的專業(yè)與所報(bào)學(xué)科專業(yè)要一致，

碩士研究生所學(xué)專業(yè)需與本科所學(xué)專業(yè)一致。

（三）資格證要求：具有所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證書，有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業(yè)能力證書》視為具有教師資格證。

（四）普通話要求：二級(jí)乙等及以上。

四、招聘崗位及名額

具體招聘崗位、名額等詳見《忻府區(qū)教育科技局所屬高級(jí)中學(xué)校2023年校園招聘教師崗位表》（附件1）。

五、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

本次招聘教師公告通過山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.shanxi.gov.cn）、忻州市人力資源和社會(huì)保障局人事考試專欄（http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks）、忻府區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.xzxfq.gov.cn）和招聘院校就業(yè)網(wǎng)發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名

（1）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

報(bào)名時(shí)間:2023年5月16日至2023年5月20日

上午8：30-11：30 下午2：30-17：30

報(bào)名地點(diǎn):忻州市第三中學(xué)校行知樓一層圖書室（忻府區(qū)龍崗街21號(hào)）

（2）報(bào)名需提供如下材料：

①《忻府區(qū)教育科技局所屬高級(jí)中學(xué)校2023年校園招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）一份，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》。應(yīng)聘人員在忻州市人力資源和社會(huì)保障局人事考試專欄（http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks）下載、填寫并打印。

②交近期一寸同底免冠藍(lán)底照片5張。

③身份證（含港澳居民）原件及復(fù)印件一份，臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證。

④畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份（尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提供學(xué)校學(xué)業(yè)證明）。

⑤教師資格證書或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、納入免試認(rèn)定改革范圍的教育類研究生和師范生需提供有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書》原件及復(fù)印件一份。

⑥普通話證書原件及復(fù)印件一份。

《報(bào)名登記表》需掃描成PDF格式，大小控制在2M以內(nèi)，放在一個(gè)文件夾中，壓縮后命名為：“姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話”格式。

（3）每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（4）報(bào)名人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取公開招聘資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.資格審查

報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查并提出審核意見。資格審查合格的考生，發(fā)給《面試通知書》，對(duì)不符合報(bào)名條件未通過審核的報(bào)考者，說明原因。請(qǐng)考生保證提供的電話號(hào)碼暢通，確保聯(lián)系。

(三)考試

考試分為面試和筆試，先面試后筆試。面試合格人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)1：5時(shí)增加筆試環(huán)節(jié)。

1.面試

面試滿分100分，面試合格線為85分（含85分）以上，達(dá)到合格線及以上的考生，方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試形式：面對(duì)評(píng)委講課10分鐘。如同一崗位報(bào)名人數(shù)超過60人時(shí)，考生先錄制講課視頻，評(píng)委依據(jù)講課視頻進(jìn)行評(píng)分。

面試內(nèi)容：所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的普通高中學(xué)科必修教材（附件4）。

計(jì)分方式：去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，其余評(píng)委的平均分為應(yīng)聘人員面試的最終得分。

面試結(jié)束當(dāng)日在考點(diǎn)公布面試成績(jī)。

2.筆試

面試合格人數(shù)不達(dá)1:5的崗位，不進(jìn)行筆試，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

在合格線85分及以上人數(shù)達(dá)到1:5的崗位，按招聘名額1:5的比例依據(jù)面試成績(jī)由高分到低分確定入圍筆試人選。

筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)請(qǐng)時(shí)刻關(guān)注忻府區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.xzxfq.gov.cn）。

面試成績(jī)占40%，筆試成績(jī)占60%。

考生總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×60%?？荚嚳偝煽?jī)保留兩位小數(shù)。

根據(jù)考生總成績(jī)按崗位招聘名額1:1的比例從高分到低分依次確定入圍體檢人選。

六、體檢與考察

入圍體檢人員統(tǒng)一集中到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用考生自理。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者取消資格，合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求采取多種方式進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等。主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。

體檢、考察不合格不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，因此出現(xiàn)的空缺名額按照崗位招聘名額由高分到低分依次遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)2次）。

七、聘用單位的確定

按照崗位總成績(jī)排名從高分到低分依次由考生自主選擇聘用學(xué)校。

八、公示和聘用

對(duì)擬聘用人員在忻府區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.xzxfq.gov.cn）公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、姓名、性別、畢業(yè)院校、學(xué)歷(學(xué)位)、綜合成績(jī)、崗位排名等信息。

通過公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，忻府區(qū)人社局以正式文件發(fā)文聘用，聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份。所聘人員實(shí)行聘用制，試用期一年，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。本次招聘的教師在《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》中要明確服務(wù)期五年。對(duì)簽訂《合同書》后提出放棄的考生，按《合同法》規(guī)定執(zhí)行。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，記入誠(chéng)信檔案。

九、疫情防控相關(guān)要求

參加應(yīng)聘人員須遵守山西省疫情防控要求，方可參加考試。具體要求在考試前另行通知。

十、監(jiān)督檢查

本次招聘設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話：0350—8675929忻府區(qū)教育科技局人事股

監(jiān)督電話：0350—8675919忻府區(qū)教育科技局紀(jì)檢監(jiān)察室

0350—8675924忻府區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組

0350—2020155忻府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

0350—3333625忻州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科

附件：1.忻府區(qū)教育科技局所屬高級(jí)中學(xué)校2023年校園招聘教師崗位表

2.忻府區(qū)教育科技局所屬高級(jí)中學(xué)校2023年校園招聘教師報(bào)名登記表

3.忻府區(qū)教育科技局所屬高級(jí)中學(xué)校2023年校園招聘教師面試教材版本

忻府區(qū)教育科技局所屬高級(jí)中學(xué)校2023年

校園招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組（借章）

2023年5月9日