根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）、《臨汾市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺急需人才實(shí)施辦法（試行）》（臨人才組發(fā)〔2019〕3號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合《蒲縣廣聚人才的十條措施》（蒲人才組發(fā)〔2021〕1號(hào)）有關(guān)精神，經(jīng)研究決定，舉辦畜牧類(lèi)緊缺急需人才招聘活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，突出“緊缺急需”、“專(zhuān)業(yè)對(duì)口”，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行“崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘用”的人才招聘機(jī)制。

二、招聘崗位

為蒲縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中心招聘事業(yè)編制人員10人，具體崗位和專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《蒲縣畜牧類(lèi)緊缺急需人才需求表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象為2023年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。2021年、2022年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

對(duì)報(bào)考的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，通過(guò)“一事一議”，采取考察的方式直接進(jìn)行聘用，博士畢業(yè)生招聘不受數(shù)量限制，不占用本次招聘名額。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，在?，F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好；

3.符合各報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求；

4.符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.自愿在蒲縣服務(wù)不少于5年；

6.戶(hù)籍不限。

有以下情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的人員；

3.不符合引進(jìn)崗位要求資格條件的人員；

4.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)名的其他情形的人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在山西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)工部就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心（教學(xué)管理樓311）、蒲縣縣委組織部321室；報(bào)名時(shí)間為2023年5月15日至5月19日，上午8：30—12：00，下午15：00—17：30。報(bào)名時(shí)需提供《蒲縣高層次緊缺急需人才招聘報(bào)名表》（附件2）、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）原件。2021年、2022年畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷)原件及復(fù)印件各一份，及學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、學(xué)生證、科研成果、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單（需加蓋學(xué)校公章）、其它相關(guān)資料的復(fù)印件。

（二）資格審查

資格初審與報(bào)名工作同步開(kāi)展，初審結(jié)束后，通過(guò)電話(huà)等方式告知審查結(jié)果。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考資格條件等情況，取消聘用，并按相關(guān)規(guī)定處理。

（三）面試

1.面試由蒲縣縣委組織部組織實(shí)施。

2.參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在蒲縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。面試全程錄音攝像。

4.面試根據(jù)資格審查合格人數(shù)及每個(gè)崗位報(bào)名實(shí)際情況進(jìn)行分組，為確保公平公正，如資格審查合格人數(shù)過(guò)多，一個(gè)面試考官組無(wú)法一天內(nèi)完成面試的，可增加若干面試考官組，采取加權(quán)平均法的辦法確定考生面試成績(jī)，計(jì)算辦法如下：

（1）首先計(jì)算出每個(gè)面試考場(chǎng)的面試平均成績(jī)（A1、A2、A3...An）；

（2）其次將所有面試考場(chǎng)的平均成績(jī)相加除以面試考場(chǎng)總數(shù)，計(jì)算出所有面試考場(chǎng)的總平均成績(jī)（R），即：R=（A1+A2+A3+...+An）÷n；

（3）再用面試總平均成績(jī)（R）除以各面試考場(chǎng)的平均成績(jī)（A）得出該面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)（Xn）。即：Xn=R÷An；

（4）考生最終面試成績(jī)?yōu)槊嬖囋汲煽?jī)乘以本面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)所得分值。

5.面試滿(mǎn)分值100分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上報(bào)考人員面試成績(jī)相同時(shí)，加試一場(chǎng)面試，報(bào)考人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

6.面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)天公布。

（四）體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)論不合格而需要復(fù)檢的，在同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，確保體檢客觀(guān)公正。體檢時(shí)間、地點(diǎn)在蒲縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行通知。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

不按規(guī)定參加考察、體檢的視同為放棄資格，體檢、考察不合格的不予招聘。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或不合格而形成的崗位空缺名額，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例順次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在蒲縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

六、薪酬待遇

納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇，同時(shí)享受《蒲縣廣聚人才十條措施》（蒲人才組發(fā)〔2021〕1號(hào)）等文件規(guī)定的有關(guān)待遇。

七、工作紀(jì)律

招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督，從事招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)參考人員取消聘用資格，對(duì)相關(guān)的工作人員給予相應(yīng)處理。

八、其他事項(xiàng)

1.本公告由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)唧w工作由縣委人才辦承擔(dān)，方案未盡事宜及招聘工作中出現(xiàn)的重大事項(xiàng)和特殊情況采用“一人一策”、“一事一議”的方式，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

2.本次公開(kāi)引才工作不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

3.請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注蒲縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、山西農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。

招聘咨詢(xún)電話(huà)：

蒲縣縣委組織部

霍主任 0357-532299518735788749

山西農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心

韓老師 0354-6285555 13753447719

附件：1.附件1：蒲縣畜牧類(lèi)緊缺急需人才需求表.xlsx

2.附件2：蒲縣畜牧類(lèi)緊缺急需人才報(bào)名表.docx

3.附件3：報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc

蒲縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組

2023年5月8日