為貫徹落實(shí)臨猗縣委“重塑臨猗、再鑄輝煌”戰(zhàn)略部署，切實(shí)為臨猗縣引進(jìn)一批急需緊缺高層次人才。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，赴陜西師范大學(xué)為我縣部分事業(yè)單位校園招聘急需緊缺高層次人才75名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”及德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

二、招聘對(duì)象及崗位數(shù)量

本次校園招聘急需緊缺高層次人才招聘對(duì)象為：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高等院校大學(xué)本科及碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生（須取得學(xué)位證書），招聘單位類型、崗位、人數(shù)及具體要求，詳見附件1《臨猗縣2023年度校園招聘急需緊缺高層次人才崗位一覽表》。

注：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)畢業(yè)資格及證書須在聘用前取得，屆時(shí)未取得，取消聘用資格。根據(jù)人社部、教育部《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號(hào)）精神，報(bào)考教師崗位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不受教師資格證限制，但應(yīng)于聘用前取得教師資格證書，如期未能取得的取消聘用資格。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法津；

3.具有良好的品行；

4.具有報(bào)考崗位要求的資格條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位；

7.本科學(xué)歷年齡為25周歲及以下（1997年4月13日以后出生），碩士研究生學(xué)歷年齡為30周歲及以下（1992年4月13日以后出生）。

(二)不得報(bào)名的主要情形:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)名。

2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)名。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報(bào)名。

6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。

7.應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

四、招聘程序

1.發(fā)布公告

在山西省人社廳招聘專欄、臨猗縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告，同時(shí)在相關(guān)學(xué)校媒體平臺(tái)上發(fā)布公告。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次招聘采取校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行（不得由他人代替報(bào)名）。報(bào)名時(shí)間：2023年4月21日8:30—17:00。報(bào)名地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)新勇活動(dòng)中心。

3.資格審查

報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)填寫《臨猗縣2023年度校園招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名表》（附件2），提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表（復(fù)印件）、學(xué)校蓋章的成績(jī)單（復(fù)印件）、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)生證原件及復(fù)印件、相關(guān)資格證書及復(fù)印件、近期一寸免冠紅底照片2張。

凡與招聘條件不一致或提供虛假資料的，取消其應(yīng)聘資格，資格審查工作貫穿招聘全程。

4.考試

此次招聘急需緊缺高層次人才不受開考比例限制，有人報(bào)名即可開考?？荚囍饕扇∶嬖嚨姆绞竭M(jìn)行。如同一崗位報(bào)名人數(shù)超過崗位數(shù)5倍，可根據(jù)實(shí)際情況增加筆試環(huán)節(jié)。

（1）筆試

筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘。考生憑有效期內(nèi)二代身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試。

筆試內(nèi)容：教師崗位為學(xué)科相關(guān)知識(shí)，其他崗位為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）面試

教師崗位采取試講的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過10分鐘，總分100分。

其它事業(yè)單位崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過10分鐘，總分100分。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.綜合排隊(duì)

按照綜合成績(jī)分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（保留2位小數(shù)），綜合成績(jī)保留2位小數(shù)。最后一名成績(jī)并列者，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)相同按面試加試成績(jī)排序。如直接參加面試，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚾拷Y(jié)束后經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后向社會(huì)公布，擬聘用人員的最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)不低于70分。

6.體檢、考察

待考生2023年畢業(yè)后，持畢業(yè)證等相關(guān)證件到臨猗縣人社局報(bào)到（具體時(shí)間另行通知）參加體檢、考察。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

考察主要了解擬聘用人員在校期間學(xué)習(xí)情況、德才表現(xiàn)、獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、資格條件等情況。同時(shí)赴擬聘用人員戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)了解其遵紀(jì)守法、思想政治等方面的表現(xiàn)。因體檢、考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

7.公示及聘用

體檢、考察合格人員即擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在臨猗人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，如無影響聘用相關(guān)情況的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期滿考核制度，考核合格予以聘用，考核不合格不予聘用，聘用期間工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡符合臨猗縣人才標(biāo)準(zhǔn)的，一律按照《臨猗縣人才引進(jìn)暫行辦法》中的激勵(lì)保障政策執(zhí)行。

根據(jù)運(yùn)城市人民政府《關(guān)于全面推進(jìn)中小學(xué)教師縣管校聘管理改革工作的實(shí)施意見》（運(yùn)政發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神，本次招聘高層次人才公示期滿后，教師崗位根據(jù)考試成績(jī)及考生教師資格證學(xué)段統(tǒng)籌安排聘用崗位。

五、紀(jì)律要求

1.此次公開招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。各有關(guān)部門和單位要高度重視，實(shí)行崗位專人負(fù)責(zé)制，做到履職盡責(zé)。

2.公開招聘工作要嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行。確保每個(gè)環(huán)節(jié)部署周密落實(shí)到位，做到程序嚴(yán)謹(jǐn)、操作規(guī)范，切實(shí)維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘相關(guān)保密規(guī)則。堅(jiān)決杜絕差錯(cuò)失誤、徇私舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。

3.堅(jiān)決執(zhí)行回避規(guī)定，各部門抽調(diào)人員工作人員在執(zhí)行考務(wù)工作時(shí)，涉及本人利害關(guān)系的；有涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系等利害關(guān)系的情形，以及其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的情形，應(yīng)當(dāng)予以回避。

凡對(duì)此次校園招聘工作及公示內(nèi)容有疑異的，可在招聘工作期間向招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室反映。

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無關(guān)。

本次校園招聘中未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話：曹先生 13613434138

附件1：臨猗縣2023年度校園招聘急需緊缺高層次人才崗位一覽表.xls

附件2：臨猗縣2023年度校園招聘急需緊高層次人才報(bào)名表.xls

臨猗縣校園招聘急需緊缺

高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2023年4月13日