2023年山西太原理工大學法學博士畢業(yè)生招聘公告

http://www.nbjindi.com 2023-03-17 15:41 來源：太原理工大學文法學院

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太原理工大學2023年法學博士畢業(yè)生招聘公告

一、學科介紹

太原理工大學是一所歷史悠久、底蘊深厚、特色鮮明的世紀學府，坐落于具有2500多年建城史的國家歷史文化名城——山西省太原市。其前身是創(chuàng)立于1902年的山西大學堂西學專齋，為中國創(chuàng)辦最早的三所國立大學堂之一。1997年學校進入國家“211工程”重點建設大學行列，2017年入選國家“雙一流”重點建設高校。太原理工大學以工為主、理工結合、多學科協(xié)調發(fā)展，涵蓋理學、工學、經濟學、法學、教育學、文學、管理學、藝術學等8個門類。

太原理工大學文法學院現(xiàn)設法學、公共管理、漢語國際教育三個系，MPA中心（公共管理專業(yè)碩士點）以及人文社科教育基地。法學專業(yè)獲批2021年度國家級一流專業(yè)建設點。文法學院法學專業(yè)長期秉承“求實創(chuàng)新”、“知政求法”之理念，主動適應國家和山西經濟社會發(fā)展需求，堅持“雙碳+法律”、“文博+法律”的特色培養(yǎng)模式，全面提升人才培養(yǎng)質量，為建設法治中國培養(yǎng)“德法兼修”的高素質優(yōu)秀法治人才，致力于建設成為體現(xiàn)山西經濟特色最明顯、結合山西產業(yè)發(fā)展最直接、服務山西法治建設最緊密的國內一流特色法學。在學校的大力支持下，文法學院積極開展2023年度法學一級學科碩士點的申報工作。

文法學院法學專業(yè)現(xiàn)有專任及兼職教師60名，教師中教授8人、副教授27人，擁有博士學歷學位的33人。學院現(xiàn)有教育部新世紀人才2名、山西省高校學校拔尖人才1名、山西省青年學術帶頭人2名、山西省新世紀學術技術帶頭人333人才1名、山西省“131”領軍人才2名，4名青年教師入選山西省首批“三晉英才“支持計劃。近五年來，法學專業(yè)教師積極在國內外高水平大學、研究機構開展訪學或從事博士后研究工作，在SSCI、SCI、CSSCI來源期刊、中國教育報（理論版）、光明日報（理論版）、北大中文核心期刊等國內外期刊發(fā)表論文數(shù)十篇，出版專著十余部；主持國家級、省部級課題以及政府或企業(yè)委托人文社科咨詢項目四十余項。

二、招聘崗位

教學科研崗位5名，法學專業(yè)各方向均可。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

4.年齡一般不超過35周歲；

5.符合學校招聘基本條件，符合相應崗位具體要求（詳見太原理工大學人事處網(wǎng)頁）。包括：

（1）第一學歷為國家統(tǒng)招全日制本科（不含獨立學院和民辦學院）；本科、碩士和博士所學專業(yè)方向一致；

（2）科研基本條件：應以第一作者身份在CSSCI來源期刊（或SSCI期刊/A&HCI期刊）發(fā)表論文1篇及以上。

四、招聘方式

申請人須登陸《太原理工大學人才招聘網(wǎng)》（詳見太原理工大學人事處網(wǎng)頁），點擊右上角“用戶注冊”、注冊登陸后選擇相應崗位提交個人簡歷，并按照引進流程提交其他相應材料。

五、工作待遇

1.接收為編制內教師；

2.教學科研崗位博士畢業(yè)生按“3+1”模式納入青年教師培養(yǎng)階段的聘用管理（詳見《太原理工大學各類人才聘期合約管理與考核實施辦法（試行）》，太原理工大學人事處網(wǎng)頁）；

3.崗位待遇：根據(jù)學術評價劃分為三檔，詳見下表：

分檔	工資	績效	生活補助（安家費）	科研啟動經費
一檔	執(zhí)行國家規(guī)定的博士畢業(yè)生工資標準	前三年：除工資外，享受4.4萬元/年績效（稅前）；之后：按照所在學院績效工資二級分配方案執(zhí)行。	40萬元（稅前）	文科6萬元
二檔			20萬元（稅前）	文科5萬元
三檔			15萬元（稅前）	文科5萬元
說明： 1.以上待遇含省市各級各類人才補助，不足部分（稅前）由學校一次性補齊發(fā)放； 2.學校協(xié)助申報“山西省來（留）晉博士畢業(yè)生及博士后研究人員工作獎勵資金”和“太原市高校畢業(yè)生（高技能人才）來并工作生活補助和租房補貼”。其中，山西省財政獎勵博士畢業(yè)生每人一次性生活補助10萬元、科研經費5萬元，獎勵博士后研究人員每人一次性生活補助20萬元、科研經費10萬元；太原市生活補助20萬元（分五年按月發(fā)放）。 3.學術評價分檔辦法詳見《太原理工大學青年博士招聘待遇一覽表》（詳見太原理工大學人事處網(wǎng)頁）。