僅參加公共科目筆試考試的職位，其筆試成績合成方式為：筆試成績＝（行政職業(yè)能力測驗成績＋申論成績）／2。

　　報考公安機關(guān)人民警察職位的，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例合成。

　　3、面試資格復(fù)審人選如何確定？

　　省級招錄機關(guān)和各市公務(wù)員主管部門從達到最低合格分?jǐn)?shù)線考生中依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定擬面試人選；若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達3:1的，按實有人數(shù)確定。

　　報考法院檢察院系統(tǒng)司法警察職位和公安機關(guān)、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)、省戒毒管理系統(tǒng)等職位的，按規(guī)定需進行體能測評。體能測評在面試前進行。參加體能測評人選從筆試成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)從高分到低分的順序，按計劃錄用人數(shù)的5倍確定（筆試合格人數(shù)不足的，按實有達線人數(shù)確定）。省級招錄機關(guān)和各市公務(wù)員主管部門從體能測評合格人選中按照計劃錄用人數(shù)的3倍，依據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定擬面試人選。如體能測評合格人數(shù)未達3:1的，按實有人數(shù)確定。

　　4、面試何時進行？

　　省級招錄機關(guān)和省法院檢察院錄用公務(wù)員的面試工作，由省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實施。市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)和市、縣兩級法院檢察院錄用公務(wù)員的面試工作，由設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實施。

　　面試時間、地點另行通知。

　　如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃錄用人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢考察。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如2名以上考生考試總成績相同時，按公共科目筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選；如公共科目筆試成績?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測驗成績確定；如行政職業(yè)能力測驗成績?nèi)韵嗤韶?fù)責(zé)面試的主管部門加試一場面試，按面試加試成績確定體檢考察人選。

　　面試結(jié)束后，報考省級法院檢察院職位的，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照職位計劃錄用人數(shù)1.5倍的比例確定體檢考察人選（向上取整）。報考其他職位的，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照職位計劃錄用人數(shù)等額確定進入體檢考察環(huán)節(jié)的人選。

　　進面真的很不容易，面試一定要好好把握機會，建議報班學(xué)習(xí)提高面試能力。

　　近年來面試的題型變得越來越多樣化。備考首先需要充分掌握報考部門的面試考情，有針對性的進行練習(xí)。

　　

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