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山西

2023年山西呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(呂梁市第一中學(xué))校園招聘21名教師公告

http://www.nbjindi.com       2023-02-21 09:50      來源:呂梁人事人才網(wǎng)
【字體: 】              

呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(呂梁市第一中學(xué))2023年度校園招聘教師公告

 

為滿足呂梁市第一中學(xué)2023年秋季開學(xué)后教學(xué)工作的需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)和《呂梁市教育改革行動方案》等有關(guān)政策規(guī)定和要求,呂梁市教育局計(jì)劃組織呂梁市第一中學(xué)2023年度校園招聘教師工作。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對象

教育部所屬六所師范院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2021年、2022年國家統(tǒng)一招生的教育部所屬六所師范院校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;;

(五)具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件;

(六)具體年齡及學(xué)歷要求以崗位表為準(zhǔn);

(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

不作為招聘對象的主要情形:

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名)不能報(bào)名;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)名;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)名;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)名;

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不能報(bào)名;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)名;

7.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

四、招聘計(jì)劃及崗位要求

呂梁市第一中學(xué)2023年度校園招聘教師21名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《呂梁市第一中學(xué)2023年度校園招聘教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

五、招聘方式

呂梁市第一中學(xué)2023年度校園招聘教師采取面試方式確定崗位人選。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2023年2月20日在山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、相關(guān)高校官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘在四所部屬師范院校分別設(shè)置招聘主會場,實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名,具體招聘會時(shí)間安排如下:

華中師范大學(xué):待定(具體時(shí)間另行通知)

北京師范大學(xué):3月08日(周三)

西南大學(xué):3月09日(周四)

陜西師范大學(xué):3月11日(星期六)

華東師范大學(xué):3月17日(星期五)

東北師范大學(xué):待定(具體時(shí)間另行通知)

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn),提交《呂梁市第一中學(xué)2023年度校園招聘教師報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(其中應(yīng)聘者《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱,《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)。

提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

2.資格審查

時(shí)間:報(bào)名同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查

資格審查由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(呂梁市第一中學(xué))2023年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

資格審查時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料:

(1)2021年、2022年畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的,需提供檔案存放證明和《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書》。

(2)《報(bào)名登記表》(彩色打印一式三份,并在本人承諾部分簽字),本人有效身份證、戶口簿(首頁及本人頁)原件及復(fù)印件(一式三份);

(3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式三份);

(5)通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明;

(6)審查時(shí)暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的2023年畢業(yè)生,需提供學(xué)校開具的學(xué)歷學(xué)位證明,說明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書,并在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書;應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件;

(7)按報(bào)名崗位需求,提供高中及以上學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動放棄面試資格。

資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生,立即取消其考試資格。

3.核減、取消崗位

實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)招聘人數(shù)的崗位,按1:1比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍無人報(bào)考,原則上予以取消。崗位被核減、取消的,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

(三)面試

本次面試工作由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(呂梁市第一中學(xué))2023年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

通過資格審查人員參加面試,面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等在呂梁人事人才網(wǎng)、相關(guān)高校官方網(wǎng)站公布,同時(shí)由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室以電話和短信形式通知本人。

面試采取講課方式進(jìn)行,備課時(shí)間30分鐘,講課時(shí)間15分鐘,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、授課能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等;

面試滿分100分,面試成績保留兩位小數(shù)(面試成績?yōu)榫C合成績),最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績70分(含70分),低于70分的不得進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

面試工作全程錄音、錄像。面試成績當(dāng)天張榜公布。

(四)體檢和考察

體檢和考察由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(呂梁市第一中學(xué))2023年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

在面試70分及以上考生中,根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,末位成績并列時(shí),就面試成績相同的人員加試一場面試,按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。

1.體檢注意事項(xiàng):

(1)做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知,體檢費(fèi)用自理。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》)執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。因個(gè)人放棄體檢、考察形成的空缺崗位,按綜合成績順次遞補(bǔ)一次(綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式)。

2.考察內(nèi)容:主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

(五)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再決定是否聘用。

學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。

七、咨詢、監(jiān)督

本方案未盡事宜,由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(呂梁市第一中學(xué))2023年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢: 0358-2290939

監(jiān)督電話:0358-3380996

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

八、待遇及管理

本次校園招聘專項(xiàng)引進(jìn)的急需緊缺教師,按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇保障政策。被聘用人員最低服務(wù)期為三年,聘用人員三年內(nèi)個(gè)人不得離職,其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約,應(yīng)予以解聘,并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。

附件:

1.《呂梁市第一中學(xué)2023年度校園招聘教師崗位表》

2.《呂梁市第一中學(xué)2023年度校園招聘教師報(bào)名登記表》

3.《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書》

呂梁市教育局招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2023年2月20日



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