2022年山西太原科技大學(xué)部分學(xué)科緊缺高層次人才招聘公告
太原科技大學(xué)2022年部分學(xué)科緊缺高層次人才“一事一議”招聘公告
太原科技大學(xué)是新中國第一所重型機械本科院校,是一所辦學(xué)特色鮮明的多科性大學(xué),也是我國重大技術(shù)裝備領(lǐng)域重要的人才培養(yǎng)和科技研發(fā)基地。
學(xué)?,F(xiàn)有專任教師1263人,集聚了一批長江學(xué)者、百千萬人才、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才和山西省高校中青年拔尖人才、青年學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、“333人才”、“青年三晉學(xué)者”等為代表的高層次人才。學(xué)校現(xiàn)有一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點3個,一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點16個;省級“1331工程”優(yōu)勢特色學(xué)科1個,服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新學(xué)科群2個,省級重點學(xué)科3個,省級重點建設(shè)學(xué)科15個;設(shè)有機械工程、材料科學(xué)與工程博士后科研流動站。學(xué)校工程學(xué)學(xué)科位列ESI全球前1%。
為進一步服務(wù)國家戰(zhàn)略需求和山西省全方位高質(zhì)量發(fā)展需要,推動學(xué)校打造服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的人才高地,面向海內(nèi)外誠聘緊缺專業(yè)優(yōu)秀高層次人才,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位、條件及引進人數(shù)
根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)成就或?qū)W術(shù)水平,將擬引進的高層次人才分為學(xué)科首席、學(xué)科方向帶頭人、學(xué)科方向骨干三大類。具體需求人數(shù)如下:
學(xué)科名稱 |
學(xué)科首席 |
學(xué)科方向帶頭人 |
學(xué)科方向骨干 |
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需要條件 |
引進人數(shù) |
需要條件 |
引進 人數(shù) |
需要條件 |
引進人數(shù) |
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光學(xué)工程 |
滿足下列條件之一:國家級優(yōu)秀人才;國內(nèi)高水平大學(xué)或?qū)W科教授,且有高水平標(biāo)志性成果3項及以上;國家級教學(xué)名師;國家自然(社會)科學(xué)重點項目負責(zé)人。 |
1 |
教授,省級優(yōu)秀人才或省部級一等獎第一完成人。年齡一般不超過45周歲。目前正在主持國家級科研項目或省級重點科研項目。 |
1 |
副教授,目前正在主持國家級科研項目或省級重點科研項目,且具有高水平突出成果3項。 |
3 |
管理科學(xué)與工程 |
教授,完整培養(yǎng)過1屆以上博士研究生,主持過2項以上國家級科研項目。研究方向為物流與供應(yīng)鏈管理、管理信息系統(tǒng)、設(shè)備健康管理、技術(shù)創(chuàng)新等。 |
1 |
副教授以上,主持過2項以上國家級科研項目。研究方向為物流與供應(yīng)鏈管理、管理信息系統(tǒng)、設(shè)備健康管理、技術(shù)創(chuàng)新等。 |
1 |
主持過1項以上國家級科研項目。研究方向為物流與供應(yīng)鏈管理、管理信息系統(tǒng)、設(shè)備健康管理、技術(shù)創(chuàng)新等。 |
3 |
環(huán)境科學(xué)與工程 |
滿足下列條件之一:國家級優(yōu)秀人才;國內(nèi)高水平大學(xué)或?qū)W科教授,且有高水平標(biāo)志性成果3項及以上;國家自然科學(xué)基金重點項目負責(zé)人。 同時滿足:獲省部級以上二等獎,省級優(yōu)秀人才,培養(yǎng)3屆博士生。 |
1 |
教授,主持國家級科研項目,獲省部級二等獎以上,省級優(yōu)秀人才,培養(yǎng)4屆碩士生。 |
2(煤污染生態(tài)修復(fù)方向1名,煤矸石功能材料技術(shù)方向1名) |
教授,主持國家級科研項目,獲省部級三等獎以上,培養(yǎng)4屆碩士生。 |
3(煤焦環(huán)保裝備方向2名,煤矸石功能材料技術(shù)方向1名) |
冶金工程 |
博士生導(dǎo)師、獲得省部級二等獎以上科技獎(前兩名)、主持2項及以上國家級項目、任全國專業(yè)學(xué)會理事或國際學(xué)術(shù)組織委員、近5年以第一或通訊作者身份發(fā)表高水平文章3篇以上。 |
2 |
獲得省部級以上科技獎(前三名)、主持過重大產(chǎn)品研發(fā)、國家級項目或省部級項目、近5年以第一或通訊作者身份發(fā)表高水平文章3篇以上。 |
5 |
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軟件工程 |
博士生導(dǎo)師,教授,在國內(nèi)有一定知名度。 |
1 |
博士生導(dǎo)師,教授,完整培養(yǎng)過1屆以上博士研究生。 |
2 |
博士,副教授及以上,完整培養(yǎng)過1屆以上碩士研究生。 |
7 |
合計 |
4 |
8 |
21 |
二、相關(guān)說明
(一)本次招聘為部分學(xué)科緊缺高層次人才招聘計劃(包含在年度總計劃范圍內(nèi)),應(yīng)聘者相關(guān)待遇不低于其他學(xué)科高層次人才標(biāo)準(zhǔn),在此基礎(chǔ)上可采用“一事一議”方式解決應(yīng)聘者關(guān)心的其他問題。
(二)學(xué)校積極為引進人才申請山西省、太原市的安家補貼費和科研資助經(jīng)費,相關(guān)獎勵經(jīng)費的發(fā)放和使用按照省、市相關(guān)文件執(zhí)行,具體政策可咨詢我校黨委人才工作辦公室。
三、招聘程序
(一)報名時間:2022年9月30日之前。
(二)報名方式:
1.應(yīng)聘人員將有關(guān)材料發(fā)送至各學(xué)科指定聯(lián)系人電子郵箱,并通過電話聯(lián)系指定聯(lián)系人確認(rèn),電子郵箱及聯(lián)系方式見公告第四部分;同步將應(yīng)聘材料發(fā)送至黨委人才工作辦公室電子郵箱wlwang@tyust.edu.cn。
2.郵件標(biāo)題格式為:“2022年部分學(xué)科緊缺高層次人才應(yīng)聘+學(xué)科+姓名”。
(三)報名材料
1.《太原科技大學(xué)高層次人才引進申請表》。
2.證明材料:①身份證或護照;②本科以上各學(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);③具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的需提供任職資格證書及聘任文件;④學(xué)術(shù)榮譽證書;⑤科研成果佐證材料。
(四)其他招聘程序與普通學(xué)科高層次人才招聘一致。
四、聯(lián)系方式
(一)各學(xué)科
學(xué)科 |
聯(lián)系人及聯(lián)系方式 |
光學(xué)工程 |
李老師,電話:15035683355,郵箱:2010004@tyust.edu.cn |
管理科學(xué)與工程 |
陳老師,電話:18536849639,郵箱:2011005@tyust.edu.cn |
環(huán)境科學(xué)與工程 |
吉老師,電話:15903460288,郵箱:2013009@tyust.edu.cn |
冶金工程 |
劉老師,電話:13903410545,郵箱:2014009@tyust.edu.cn |
軟件工程 |
崔老師,電話:13834599274,郵箱:1999151@tyust.edu.cn |
(二)人才工作辦公室
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:王老師15234057080
電子郵箱:wlwang@tyust.edu.cn
通訊地址:中國·山西省太原市萬柏林區(qū)窊流路66號
郵政編碼:030024