陵川縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才到村工作的公告

根據(jù)省委《關(guān)于抓黨建促基層治理能力提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案》《關(guān)于抓黨建促鄉(xiāng)村治理能力提升的若干措施（試行）》等有關(guān)文件精神，為進(jìn)一步夯實(shí)基層人才基礎(chǔ)，落實(shí)“鄉(xiāng)村振興萬(wàn)人計(jì)劃”，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次人才到村工作?，F(xiàn)公告如下：

一、引才原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、引才名額、崗位及辦法

（一）引才名額、崗位

引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才56人。具體崗位及要求詳見(jiàn)《陵川縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才到村工作崗位及條件一覽表》（附件1）。

（二）引進(jìn)辦法

引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才，如果報(bào)名人數(shù)不超崗位名額3倍，采取面試測(cè)評(píng)與考察的方式進(jìn)行考核，總成績(jī)＝面試成績(jī)；如果報(bào)名人數(shù)超出崗位名額3倍，采取筆試測(cè)評(píng)、面試測(cè)評(píng)與考察的方式進(jìn)行考核，總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。

三、引才條件

引進(jìn)對(duì)象需具有碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且必須符合下列條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有晉城市戶(hù)籍；

（六）懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民，具有較強(qiáng)的宗旨意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于處理復(fù)雜問(wèn)題，熱心為群眾服務(wù)；

（七）年齡在35周歲及以下（1986年7月29日以后出生）。

（八）具備崗位所要求的其他資格條件；

1.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，其畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)須在2022年9月底前取得。

2.招考崗位的戶(hù)籍要求是指考生常住戶(hù)口所在地或生源地。服務(wù)基層項(xiàng)目人員（服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員）服務(wù)所在地，可視為戶(hù)籍所在地。

（九）有下列情形之一的人員不予引進(jìn)：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員不得引進(jìn)；正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員不得引進(jìn)；在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的不得引進(jìn)；在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得引進(jìn)；被辭退未滿(mǎn)5年的公職人員不得引進(jìn)；試用期及服務(wù)期的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得引進(jìn)；陵川縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得引進(jìn)；曾參加陵川縣事業(yè)單位報(bào)考擬聘用因本人原因放棄（非特殊情況）者不得引進(jìn)；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員不得引進(jìn)。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期等的截止日期，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外，均為公告發(fā)布之日。

四、引才程序

（一）發(fā)布引才公告

人才引進(jìn)信息在陵川縣人民政府網(wǎng)（http://www.lczf.gov.cn/）發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)登錄陵川縣人民政府（http://www.lczf.gov.cn/）進(jìn)行報(bào)名。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料

報(bào)考人員可在2022年8月5日9：00至2022年8月9日18:00期間登錄陵川縣人民政府網(wǎng)報(bào)名入口，填寫(xiě)《陵川縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才到村工作報(bào)名表》，準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，按要求上傳本人近期白底免冠正面證件照（報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近期免冠正面電子照片，尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JEPG格式。上傳前請(qǐng)使用報(bào)名系統(tǒng)提供的照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理，未通過(guò)照片處理工具處理的照片無(wú)法上傳）。

報(bào)名必須使用本人有效居民身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。在職人員報(bào)考的，須取得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意。

2.資格初審及結(jié)果查詢(xún)

報(bào)考人員在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)名信息；8月9日19:00前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以修改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位；8月9日19：00以后，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，不能再修改個(gè)人信息或報(bào)考其他崗位。

引才崗位中“崗位1”或“崗位2”報(bào)名出現(xiàn)缺額時(shí)，按缺額數(shù)補(bǔ)足到“崗位2”或“崗位1”中。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的報(bào)名人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2022年8月10日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4.減免考務(wù)費(fèi)用

脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員不需要網(wǎng)上繳費(fèi)，2022年8月10日前（上午8:30-12:00；下午14:30-17:30），可攜帶相關(guān)材料到陵川縣人力資源和社會(huì)保障局106室現(xiàn)場(chǎng)辦理考試費(fèi)減免。過(guò)期未申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)用又未繳費(fèi)的考生，視為未繳費(fèi)考生。

申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名人員需提供以下材料：家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的證明（原件及復(fù)印件）。

5.準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注陵川縣人民政府網(wǎng)。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次人才引進(jìn)其他環(huán)節(jié)使用。

（三）考試與資格復(fù)審

按照引進(jìn)辦法，采取筆試測(cè)評(píng)、面試測(cè)評(píng)與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。

1.筆試

（1）筆試科目、內(nèi)容和方式

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人才引進(jìn)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一門(mén)，考試內(nèi)容以政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)以及判斷推理、資料分析等內(nèi)容為主。

筆試采取閉卷方式。考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分100分，60分為合格線(xiàn)。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌凑諟?zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證以及疫情防控要求的相關(guān)資料，證件及資料不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

（3）成績(jī)查詢(xún)

筆試成績(jī)?cè)诹甏h人民政府（http://www.lczf.gov.cn）查詢(xún)。

2.資格復(fù)審

本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才到村工作，如果報(bào)名人數(shù)超出崗位名額3倍，按引進(jìn)崗位筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定面試對(duì)象（不達(dá)這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入面試對(duì)象）。對(duì)確定為面試對(duì)象的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)?jiān)诹甏h人民政府網(wǎng)查詢(xún)，不再另行通知。同時(shí)，考生應(yīng)提供以下資料：

本人身份證、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、學(xué)歷證書(shū)（未領(lǐng)取畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明）、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打?。?、報(bào)到證及報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格證等證件的原件及復(fù)印件（將證件縮印至一張A4紙上）、個(gè)人檔案托管部門(mén)出具的檔案托管證明、報(bào)名表等材料；

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有組織人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）。

定向、委培畢業(yè)生須出具定向、委培單位同意報(bào)考證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查，導(dǎo)致資格審查不合格的將取消該報(bào)名人員的考試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或有出現(xiàn)資格復(fù)審不合格的，將在該崗位的筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)由高分到低分3：1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程。在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。

3.面試

參加面試人員、時(shí)間和地點(diǎn)將在陵川縣人民政府網(wǎng)（http://www.lczf.gov.cn）公布，不再另行通知。

面試成績(jī)?yōu)榘俜种朴?jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均后為面試成績(jī)（保留兩位小數(shù)），60分為合格線(xiàn)。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分，成績(jī)當(dāng)天公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析問(wèn)題的能力、求職動(dòng)機(jī)、人際交往能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間為10分鐘。

（四）體檢與考察

公開(kāi)引進(jìn)人員依據(jù)總成績(jī)按引進(jìn)崗位從高到低排序，以擬引進(jìn)名額1：1比例確定體檢考察對(duì)象。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，無(wú)法確定體檢考察對(duì)象時(shí)，按以下順序確定：

（1）按筆試成績(jī)從高到低確定；

（2）加入面試時(shí)去掉的最高分、最低分，重新計(jì)算面試成績(jī)，從高到低確定；

（3）若通過(guò)以上兩種方式仍出現(xiàn)并列時(shí)，通過(guò)加試一場(chǎng)面試，以面試總成績(jī)確定考察人選。考察人員名單在原報(bào)名網(wǎng)站公布。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

對(duì)體檢合格者，由引進(jìn)單位及主管部門(mén)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

本次公開(kāi)引進(jìn)根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，名單在陵川縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘用人員聘用資格。

擬引進(jìn)人員確定后，根據(jù)引進(jìn)崗位，按總成績(jī)從高分到低分公開(kāi)自主選擇確定聘用崗位。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)的高低確定。選崗時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

引進(jìn)人員占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)編制，聘用后按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用資格。服務(wù)期為五年（含試用期），聘用后先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉半年，半年后到村工作。服務(wù)期內(nèi)不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)村工作崗位，不準(zhǔn)參加各類(lèi)招錄招聘考試，不得流動(dòng)。服務(wù)期內(nèi)違約的，按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

五、疫情防控

此次人才引進(jìn)疫情防控工作在縣疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的指導(dǎo)下進(jìn)行。凡違反我縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

六、嚴(yán)肅紀(jì)律

（一）嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度，構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)引進(jìn)的公信力，公開(kāi)引進(jìn)工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，引進(jìn)信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬引進(jìn)人員信息，均應(yīng)及時(shí)在陵川縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（二）嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開(kāi)發(fā)布的引進(jìn)信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（三）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向組織、人社、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開(kāi)引進(jìn)中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）處理。

七、咨詢(xún)與監(jiān)督

引才期間相關(guān)信息將在陵川縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。引才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)。

咨詢(xún)電話(huà)：0356—6202756

監(jiān)督電話(huà)：0356—6202568

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：工作日的工作時(shí)間

本方案由陵川縣公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由陵川縣公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

特別提示：本次引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位引才的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切莫上當(dāng)受騙。

附件1：陵川縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才到村工作崗位及條件一覽表.xls

附件2：陵川縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才到村工作崗位分配一覽表.xlsx

附件3：誠(chéng)信承諾書(shū).doc

陵川縣公開(kāi)引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2022年7月29日