為進(jìn)一步壯大城鄉(xiāng)基層人才隊(duì)伍，切實(shí)為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐，根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作加強(qiáng)基層治理骨干力量的實(shí)施方案>的通知》（陽組通字〔2021〕64號(hào)）文件，經(jīng)研究決定，公開招聘12名大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位要求

公開招聘到村（社區(qū)）工作大學(xué)畢業(yè)生12名，具體崗位、人數(shù)及招聘條件見《陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位表》（附件1）。

報(bào)考人員若選擇我區(qū)報(bào)名參加考試，則不得在陽泉市其他縣區(qū)重復(fù)報(bào)名，如有重復(fù)報(bào)名，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、崗位職責(zé)任務(wù)

1、深入學(xué)習(xí)、宣傳和踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，協(xié)助村（社區(qū)）“兩委”班子推動(dòng)黨在基層的各項(xiàng)方針政策有效貫徹落實(shí)；

2、配合做好基層組織建設(shè)有關(guān)工作，協(xié)助村（社區(qū)）“兩委”班子制定民主監(jiān)督管理制度，參與村（社區(qū)）各類組織建設(shè)和村務(wù)管理；

3、配合做好富民強(qiáng)村各項(xiàng)工作，協(xié)助村（社區(qū)）“兩委”班子制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)好為民惠民政策，發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)；

4、配合做好村（社區(qū)）基層治理工作，協(xié)助村（社區(qū)）“兩委”班子做好調(diào)查統(tǒng)計(jì)、民事代辦、社會(huì)保障、科技推廣等工作任務(wù)；

5、做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，經(jīng)常入戶走訪、傾聽群眾訴求，組織開展群眾性文化活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛困難人群，協(xié)助做好幫扶工作，每年按時(shí)填報(bào)《村情要素》；

6、負(fù)責(zé)資料整理、檔案管理、起草文字資料和培訓(xùn)設(shè)施、辦公設(shè)施等管理維護(hù)工作；

7、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)辦事處）黨委和村（社區(qū)）“兩委”交辦的其他工作任務(wù)。

四、招聘條件

（一）具體條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有為人民服務(wù)的精神；

4、具有良好的品行；

5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6、吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村和社區(qū)工作；

7、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位（不含委培、定向畢業(yè)生），報(bào)考人員為2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其學(xué)歷、學(xué)位證書須在2022年7月31日之前取得，本次招聘崗位不作專業(yè)要求；

8、年齡18周歲以上，30周歲以下（即1991年7月1日至2004年7月1日期間出生期間出生）；

9、具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.參加過邪教組織或非法宗教的；

5.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；

6.現(xiàn)役軍人和在讀的學(xué)生；

7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員，及公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

8、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，及招錄（聘）為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

9、存在村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15種不能”情形之一的；

10、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

11、其他不得報(bào)考的情形。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等可通過以下網(wǎng)站查詢。

陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://kfq.yq.gov.cn/）

陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（人社考試專題）（http://rsj.yq.gov.cn/）

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名

本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（人社考試專題）（http://rsj.yq.gov.cn/）。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月6日9:00至2022年7月10日17：00

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請，填寫報(bào)名登記表，包括上傳本人近期免冠照片。

報(bào)考人員必須使用有效的二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試；報(bào)名時(shí)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；凡因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

2.資格初審

報(bào)考人員在提交報(bào)考信息1至2個(gè)工作日后，可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的考生，按原報(bào)名網(wǎng)站提示的繳費(fèi)辦法，于2022 年7月7日9:00至2022年7月12日17:00 進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明（原件及復(fù)印件）等材料，享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的報(bào)考人員憑低保證（原件及復(fù)印件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明，自報(bào)名審核通過后至繳費(fèi)截止日期2022年7月12日17:00之前，到陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)515室辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)。

4.開考比例

本次考試要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍以上。若崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1的，要減少招聘計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)到3:1；如招聘計(jì)劃減少到1名仍達(dá)不到3:1的，原則上取消該崗位考試。

因報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1而取消（或核減）的崗位名額，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意，可轉(zhuǎn)入其他崗位。

不達(dá)開考比例被取消的招聘崗位，于2022年7月14日在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://kfq.yq.gov.cn/）發(fā)布通知，并負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。在規(guī)定時(shí)間未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。放棄改報(bào)或改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)用將通過原報(bào)名渠道退還。

5、下載打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，于2022年7月19日9:00起登錄原報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印筆試準(zhǔn)考證?？忌埻咨票９芎米约旱臏?zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

（三）考試與資格復(fù)審

參加考試各個(gè)環(huán)節(jié)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試?？忌氉杂X遵守山西省疫情防控規(guī)定，按照疫情防控要求參加考試。

1、筆試：時(shí)間為2022年7月24日上午9：00--11：00，考試時(shí)長120分鐘，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。考試科目為《綜合知識(shí)》；綜合知識(shí)內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村（社區(qū)）生產(chǎn)生活知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處置知識(shí)（信訪維穩(wěn)、防暴防恐）、基層武裝工作、群眾文化體育活動(dòng)等。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、資格復(fù)審：依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和資格復(fù)審人選將在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://kfq.yq.gov.cn/）公告，不再另行通知。

參加資格復(fù)審的考生應(yīng)提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)到證等證件的原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、本人人事檔案存放憑證、黨組織關(guān)系證明、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)出具的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）。在職人員應(yīng)聘的，須提供原工作單位及上級人事管理主管部門同意報(bào)考的書面證明。

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)或未提供相關(guān)證件和資料的，視為自動(dòng)放棄。因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)，最后一名出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入，不足的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，取消資格?？忌鷳?yīng)誠信報(bào)考。

3、面試：采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100 分。面試成績保留兩位小數(shù)。面試時(shí)間10分鐘。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試人員名單將在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://kfq.yq.gov.cn/）公告，不再另行通知。

面試結(jié)束后，面試成績、考試總成績及時(shí)在陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（人社考試專題）公布。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試總成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢和考察。

按各崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序確定體檢考察人選。若2名以上考生考試總成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，由面試組織單位加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

（四）體檢和考察

對報(bào)考人員按照報(bào)考崗位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1:1的比例確定體檢和考察人員名單。體檢、考察相關(guān)事宜將在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://kfq.yq.gov.cn/）公告，不再另行通知。

1、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）；體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在接到通知3 日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

2、考察：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

因考生體檢、考察環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄或不合格而形成的崗位空缺名額，根據(jù)崗位考試總成績由高分到低分順序，按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選并報(bào)公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組審定后在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://kfq.yq.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績、排名等信息，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘（試）用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，所空出的招聘計(jì)劃，不再遞補(bǔ)；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）聘用和待遇

招聘到陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的大學(xué)生由組織與人力資源部制定規(guī)范的合同文本，與其簽訂聘用合同，統(tǒng)一占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，組織與人力資源部負(fù)責(zé)陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)聘用大學(xué)生的日常管理。

陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)錄用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)無故提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。

六、招聘紀(jì)律

1、本次招聘工作由陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行。

2、招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

3、招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

4、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，記入誠信檔案，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、咨詢、監(jiān)督電話

陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)咨詢電話：0353-2292864

陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)監(jiān)督電話：0353-2292718

工作時(shí)間：上午8：00-12：00，下午15：00-18：00

八、疫情防控要求

考生應(yīng)提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)接受防疫檢查。進(jìn)入考點(diǎn)，須嚴(yán)格執(zhí)行測溫、掃驗(yàn)碼（場所碼、健康碼、行程碼）、查證（48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，以檢測時(shí)間為準(zhǔn)，電子、紙質(zhì)均可）、戴口罩（考生自備）等疫情防控“四要素”。有以下情況之一者，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試：

1. 現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)有體溫異常（≥37.3℃）或出現(xiàn)持續(xù)咳嗽、乏力、嗅覺減退等癥狀的，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員研判，不能排除傳染病風(fēng)險(xiǎn)的；

2. 山西健康碼非綠碼的；

3.？不能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的；

4. 不按規(guī)定要求佩戴口罩的。

九、注意事項(xiàng)

1、認(rèn)真落實(shí)疫情防控要求，公開招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（人社考試專題）或陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://kfq.yq.gov.cn/）網(wǎng)站相關(guān)公告。

2、本公告由陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起實(shí)施。未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

十、特別提示

1、本次招聘考試不指定筆試和面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、報(bào)名成功后，要確保聯(lián)系電話暢通，并及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的后續(xù)公告、公示。

3、希望報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要集中在最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

附件1：陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位表.xlsx

附件2：不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的“15種情形”.docx

陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生

到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組

2022年7月1日