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山西

2022年山西運(yùn)城市新絳縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作公告(114人)

http://www.nbjindi.com       2022-07-01 09:23      來(lái)源:新絳縣人民政府
【字體: 】              

  2022年山西運(yùn)城市新絳縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作公告已發(fā)布,本次共招錄114人,報(bào)名時(shí)間為2022年7月7日9:00—7月11日17:00,筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為:事業(yè)單位公共基礎(chǔ)、公共職業(yè)能力。筆試復(fù)習(xí)課程推薦: 

 

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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(7月7日9:00—7月11日17:00)

 
  新絳縣2022年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作充實(shí)基層治理骨干力量的公告
 
  為提升全縣城鄉(xiāng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量,強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興和基層治理人才支撐,經(jīng)研究決定,為我縣招聘114名大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作、充實(shí)基層治理骨干力量?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  共計(jì)招聘工作人員114人,其中女性57名、男性57名。
 
  具體招聘崗位及計(jì)劃見(jiàn)《新絳縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作充實(shí)基層治理骨干力量崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。
 
  二、招聘原則
 
  1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
 
  2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
 
  3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
 
  4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4.具有報(bào)考崗位所需的資格條件;
 
  5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  6.符合崗位要求的其他條件。
 
  (二)崗位要求的其他條件:
 
  這次招聘崗位不作專業(yè)要求,工作地點(diǎn)長(zhǎng)期在農(nóng)村(社區(qū)),條件艱苦,任務(wù)繁重。報(bào)考大學(xué)生須符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和我省、我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的資格條件,同時(shí)還應(yīng)符合以下要求:
 
  1.年齡在30周歲及以下(具體招聘年齡截止到公告發(fā)布當(dāng)天),具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不含委培、定向畢業(yè)生)并取得相應(yīng)學(xué)位。在符合其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生學(xué)歷可按大學(xué)本科對(duì)待。
 
  2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷,現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員中及已納入村(社區(qū))后備力量培養(yǎng)1年以上的大學(xué)生、社區(qū)工作人員等符合招聘條件的,年齡可放寬至35周歲;
 
  3.吃苦耐勞,作風(fēng)踏實(shí),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),志愿到農(nóng)村和社區(qū)工作;
 
  4.同等條件下,中共黨員、退役軍人優(yōu)先。
 
  (三)有下列情形之一的不得報(bào)考:
 
  1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
 
  2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
 
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  4.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的;
 
  5.在各級(jí)公務(wù)員招聘和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;
 
  6.存在村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的(附件3);
 
  7.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的大學(xué)生(在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名);
 
  8.被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
 
  9.已有工作單位且單位不同意報(bào)考(未出具同意報(bào)考證明)的人員不得報(bào)考;
 
  10.其他不得報(bào)考的情形。
 
  四、招聘辦法和程序
 
  招聘工作在縣大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作充實(shí)基層治理骨干力量招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下,由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門按下列辦法和程序進(jìn)行:
 
  (一)發(fā)布招聘公告
 
  2022年6月30日—2022年7月6日,在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.jiangzhou.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
 
  (二)報(bào)名和資格初審
 
  1.報(bào)名
 
  本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址: http://bm.wsbm.org.cn/0359yc/index.aspx (網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:13835137525)
 
  報(bào)名時(shí)間:2022年7月7日9:00—7月11日17:00
 
  請(qǐng)各位考生謹(jǐn)慎報(bào)考,運(yùn)城市各縣市(區(qū))統(tǒng)一時(shí)間筆試。
 
  報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名,填寫《新絳縣2022年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作充實(shí)基層治理骨干力量報(bào)名登記表》,并上傳照片。網(wǎng)上上傳照片具體要求為:①務(wù)必保證所上傳照片為考生本人近期清晰、可辨認(rèn)的紅底證件照,不得上傳生活照及視頻捕捉或攝像頭所攝照片;②照片大小二寸(34×45毫米),格式為jpg,文件大小不能大于20KB;③上傳照片中頭部比例須占照片尺寸的2/3,頭發(fā)不得過(guò)眉,露雙耳,常戴眼鏡的考生應(yīng)配戴眼鏡,不得佩戴首飾;④不得身著制式服裝拍照,女性不得穿背帶式服裝拍照。
 
  報(bào)考人員必須使用有效的二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;報(bào)名時(shí),如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格;凡因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)考者自負(fù)。
 
  報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者上網(wǎng)打印報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵字符,務(wù)必牢記。
 
  2.資格初審
 
  依據(jù)報(bào)名資格條件客觀、公正、及時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)名申請(qǐng)次日至2022年7月12日12:00,登錄原報(bào)名網(wǎng)址查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的,不能再修改個(gè)人信息或報(bào)考其它崗位。
 
  資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消應(yīng)聘資格。
 
  3.開(kāi)考比例
 
  此次公開(kāi)招聘考試,報(bào)考崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)不達(dá)開(kāi)考比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位計(jì)劃。為保證招聘計(jì)劃的足額完成,報(bào)名截止后,崗位不達(dá)開(kāi)考比例所核減的空缺崗位,調(diào)整到相應(yīng)崗位。
 
  4.網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  通過(guò)資格初審的考生,按網(wǎng)上提示的考務(wù)費(fèi)繳費(fèi)辦法,于2022年7月8日9:00—7月12日24:00 進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人100元,未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。
 
  農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生和正在享受城鄉(xiāng)低保家庭的大學(xué)生可享受減免考務(wù)費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)的考生,需將“農(nóng)村建檔立卡貧困家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的貧困家庭基本情況檔案卡或家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證”拍照,并連同自己的姓名、報(bào)名序號(hào)于7月13日17:00前上傳至郵箱rsg7532670@163.com進(jìn)行網(wǎng)上辦理減免手續(xù)。
 
  申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)的考生,需先在網(wǎng)上繳費(fèi),減免申請(qǐng)審核通過(guò)后,考務(wù)費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。
 
  5.下載打印準(zhǔn)考證
 
  報(bào)考人員根據(jù)新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公告時(shí)間登陸原報(bào)名網(wǎng)站,自行下載打?、俟P試準(zhǔn)考證②《新絳縣2022年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作充實(shí)基層治理骨干力量報(bào)名登記表》。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未打印準(zhǔn)考證,視為自動(dòng)放棄考試資格。
 
  根據(jù)疫情防控需要,下載打印準(zhǔn)考證時(shí),考生要網(wǎng)上填寫并下載打印《體溫監(jiān)測(cè)登記表》,如實(shí)申報(bào)個(gè)人14天內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史和個(gè)人健康狀況,承諾知悉我省疫情防控要求并遵守防疫規(guī)定。
 
  考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效二代居民身份證(二者缺一不可)。
 
 ?。ㄈ┛荚嚺c資格復(fù)審
 
  筆試、面試均實(shí)行百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(筆試、面試和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)。擬聘用人員綜合成績(jī)低于60分不予聘用。綜合成績(jī)相同時(shí),黨員、退役軍人優(yōu)先,同是黨員、退役軍人的,應(yīng)聘者名次按筆試成績(jī)排序;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,按加試筆試成績(jī)排序。
 
  1.筆試:采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘??荚噧?nèi)容:主要為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)、公共職業(yè)能力知識(shí)。
 
  事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容主要為:法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理等。
 
  公共職業(yè)能力知識(shí)內(nèi)容主要為:言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。
 
  筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
  筆試成績(jī),考生可通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站自行查詢。
 
  2.資格復(fù)審:依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選(最后一名筆試成績(jī)并列者,一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié),人數(shù)未達(dá)1:3的按實(shí)有人數(shù)確定)。
 
  進(jìn)行資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以下資料和證件:《新絳縣2022年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作充實(shí)基層治理骨干力量報(bào)名登記表》,筆試準(zhǔn)考證、二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等原件、復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》及本人檔案(其中:留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)。
 
  在職人員應(yīng)聘的,須提供原工作單位及上級(jí)人事管理主管部門同意報(bào)考的書面證明。
 
  資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)提供相關(guān)證件和資料并參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄所空缺的面試名額,按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次),最后一名出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入,不足的按實(shí)有人數(shù)確定。
 
  考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。資格復(fù)審合格的考生不得放棄面試、體檢、考察和聘用,對(duì)放棄面試、體檢、考察和聘用的考生,取消其相應(yīng)資格并記入誠(chéng)信檔案。
 
  資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和資格復(fù)審人選將在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公告,不再另行通知。
 
  3.面試:采取結(jié)構(gòu)化面試。面試考官不得少于7人,由外地市抽取的有關(guān)專家和專業(yè)人員組成。面試滿分100分,采取當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布的辦法進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。
 
  如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)不得低于70分,否則不予聘用。
 
  面試方案、時(shí)間、地點(diǎn)和面試人員名單將在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公告,不再另行通知。
 
  面試結(jié)束后,面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)及時(shí)在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
 
  (四)體檢和考察
 
  體檢和考察對(duì)象按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定。體檢、考察時(shí)間、地點(diǎn)和體檢考察對(duì)象名單將在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公告,不再另行通知。
 
  1.體檢:體檢在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,可在接到通知3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
 
  2.考察:考察采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等??疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
 
  未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察的,視為自動(dòng)放棄,取消應(yīng)聘資格并記入誠(chéng)信檔案。
 
  因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃,不再遞補(bǔ)。
 
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  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選并報(bào)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘(試)用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,所空出的招聘計(jì)劃,不再遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
 
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  1.公示無(wú)異議的擬聘用人員,由組織部門核發(fā)《新絳縣公開(kāi)招聘(錄用)工作人員試用期介紹信》。
 
  2.擬聘用人員在用人單位實(shí)行試用期制度,試用期間按政策規(guī)定享受事業(yè)單位工資福利待遇。
 
  3.實(shí)行試用期滿考核制度,試用期滿考核合格的,予以聘用;考核不合格的,不予聘用。
 
  4.用人單位持《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》、《試用期介紹信》到有關(guān)單位辦理人事、編制等相關(guān)手續(xù)。
 
  5.聘用人員一經(jīng)聘用(以試用期介紹信為準(zhǔn)),在招聘單位服務(wù)年限不得低于5年(含試用期)。
 
  6.聘用人員符合《新絳縣引進(jìn)優(yōu)秀人才推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略暫行辦法》“高素質(zhì)青年人才”條件的,可享受相應(yīng)的政策待遇。
 
  五、招聘紀(jì)律
 
  1.本次招聘工作在新絳縣大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作充實(shí)基層治理骨干力量招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下組織進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室牽頭組織實(shí)施,并協(xié)調(diào)相關(guān)單位做好組織報(bào)名、資格審查和考試考務(wù)工作;公安局負(fù)責(zé)招聘期間的安全保衛(wèi)工作;衛(wèi)體局負(fù)責(zé)新冠肺炎疫情防控工作;編辦、財(cái)政、教育等部門,按各自職責(zé)參與并做好招聘相關(guān)工作。
 
  2.招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督,嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織參與者以任何形式謀取私利,搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。
 
  3.招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
 
  4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考或聘用資格,記入誠(chéng)信檔案,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 
  六、注意事項(xiàng)
 
  1.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照《新冠肺炎疫情防控注意事項(xiàng)》(附件2),認(rèn)真做好個(gè)人疫情防控工作。
 
  2.整個(gè)招聘過(guò)程中的具體事宜均在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行通知和公告,請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注,否則責(zé)任自負(fù);
 
  3.應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通,否則責(zé)任自負(fù);
 
  4.本次公開(kāi)招聘由新絳縣大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作充實(shí)基層治理骨干力量招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
 
  5.咨詢電話:中共新絳縣委組織部 0359—7530989
 
  監(jiān)督電話:新絳縣紀(jì)委監(jiān)委 0359—7530777
 
  咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:工作日的工作時(shí)間
 
  6.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 
  新絳縣大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作
 
  充實(shí)基層治理骨干力量招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(代章)
 
  2022年6月30日


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