參加面試的人員名單及面試的時間、地點(diǎn)、形式等在吉縣人民政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)公布，同時告知參加面試的應(yīng)聘人員。

 

　　面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，得分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”的原則，擬聘人員面試成績須達(dá)到70分及以上。面試成績當(dāng)天公布。

 

　　面試結(jié)束后，總成績采取百分制?？偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%?？偝煽兿嗤瑫r，中共黨員、退役軍人優(yōu)先。條件相同時，按筆試成績確定排名，筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，加試面試。所有進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生的筆試和面試總成績在吉縣人民政府網(wǎng)公布(www.zgjx.gov.cn)。

 

　?。ㄆ撸┙M織考察

 

　　根據(jù)考試總成績排名，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。同時對考察對象所提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核，對其資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定參加考察的，視為自動放棄。

 

　?。ò耍┻M(jìn)行體檢

 

　　考察合格者確定為體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，經(jīng)同意后，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，作出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

 

　?。ň牛┤藛T公示

 

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，予以聘用；對反映和舉報(bào)有問題的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。

 

　?。ㄊ┺k理手續(xù)

 

　　公示期滿無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。聘用大學(xué)生在村（社區(qū)）服務(wù)期限不低于5年（含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉時間），鼓勵長期在村（社區(qū)）工作，服務(wù)期限內(nèi)不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村（社區(qū)）工作崗位。

 

　　五、管理考核

 

　　報(bào)考大學(xué)生被聘用后，由縣委組織部根據(jù)綜合成績排名、個人志愿、專業(yè)特長和村（社區(qū)）工作需要分配確定崗位。聘用大學(xué)生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉一年，在相關(guān)人員幫帶下，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，一年后安排到村（社區(qū)）工作，是中共黨員（不含預(yù)備黨員）的擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記助理，非中共黨員的擔(dān)任村（居）委會主任助理。

 

　　聘用大學(xué)生由縣委組織部制定規(guī)范的合同文本，鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂聘用合同。聘用大學(xué)生的日常管理，由縣委組織部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同實(shí)施，實(shí)行考勤、請銷假、請示報(bào)告、紀(jì)律約束等制度，確保在崗在村（社區(qū)）。聘用大學(xué)生的考核由縣委組織部牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村（社區(qū)）具體負(fù)責(zé)，考核結(jié)果作為獎懲激勵的重要依據(jù)。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先提拔使用、評聘職稱；對于脫崗、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的，由縣委組織部及時批評教育并限期改正，問題嚴(yán)重的，按事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。聘用大學(xué)生在村（社區(qū)）服務(wù)期滿5年后，經(jīng)考核合格的，可續(xù)聘在村（社區(qū)）工作，也可按組織程序交流調(diào)動。

 

　　六、待遇保障

 

　　聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照吉縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。組織部統(tǒng)一為聘用大學(xué)生辦理重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際情況，對大學(xué)生駐村（社區(qū)）工作的食宿、交通等予以妥善安排，幫助解決實(shí)際困難。符合吉縣引進(jìn)高層次人才政策的，可享受相關(guān)待遇。

 

　　七、注意事項(xiàng)

 

　　1.嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控相關(guān)措施，實(shí)行考生健康信息申報(bào)制度。考生在筆試和面試前需認(rèn)真閱讀《吉縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作考試疫情防控注意事項(xiàng)》（附件4），自行下載打印填寫《吉縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作考試防疫登記表》（附件5），如實(shí)申報(bào)個人14天內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史和個人健康狀況。參加考試人員要嚴(yán)格遵守疫情防控注意事項(xiàng)，凡違反山西省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，一經(jīng)查實(shí)不予錄用，造成嚴(yán)重后果的將依法依規(guī)追究責(zé)任。

 

　　2.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，記入誠信檔案，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

　　3.應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)；請應(yīng)聘者合理安排報(bào)名時間，不要都集中到最后兩天網(wǎng)上報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

 

　　4.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　5.未盡事宜及特殊情況，由吉縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0357－7922241（吉縣縣委組織部）；0357-7930212（吉縣人力資源和社會保障局）。

 

　　附件1：吉縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位表

 

　　附件2：村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15種不能”情形

 

　　附件3：吉縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作誠信考試承諾書

 

　　附件4：吉縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作考試疫情防控注意事項(xiàng)

 

　　附件5：吉縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作考試防疫登記表

 

　　吉縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）

 

　　工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

 

　　2022年6月20日