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山西

2022年山西呂梁市臨縣招聘大學畢業(yè)生到村工作公告(168人)

http://www.nbjindi.com       2022-06-14 10:19      來源:呂梁人事人才網(wǎng)
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  臨縣2022年度公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作公告
 
  為進一步夯實基層基礎工作,切實為全面推進鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐,根據(jù)中共呂梁市委組織部、中共呂梁市委編辦、呂梁市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<呂梁市2022年招聘本科及以上學歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的實施方案>的通知》(呂組通字〔2022〕22號)精神,結(jié)合我縣工作實際需要,繼續(xù)公開招聘一批大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作,現(xiàn)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
 
  2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
 
  3.堅持縣級招聘、鄉(xiāng)級管理、村級使用的原則。
 
  二、招聘崗位及名額
 
  本次公開招聘臨縣籍大學畢業(yè)生168名,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制管理崗位。招聘崗位及具體要求詳見《臨縣2022年度公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位一覽表》(附件1)。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
 
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
 
  (二)資格條件
 
  1.具有本科及以上學歷并取得相應學位,本次招聘崗位50%為經(jīng)濟學與經(jīng)濟管理類、財政金融類、會計與審計類、工商管理與市場營銷類相關專業(yè),其余50%不作專業(yè)要求;
 
  2.年齡在30周歲及以下(1991年6月13日及以后出生)。碩士研究生及以上學歷,現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”班子成員滿1年,縣組織人社部門統(tǒng)一以招聘、回引、選派等方式安排在村(社區(qū))工作滿1年且上年度考核結(jié)果為合格及以上的編外人員,退役軍人,可放寬至35周歲(1986年6月13日及以后出生);
 
  3.報考人員須具有臨縣戶籍(指考生報名時報考者戶籍為臨縣戶籍或曾為臨縣戶籍)。經(jīng)組織人社部門統(tǒng)一以招聘、回引、選派等方式安排在臨縣村(社區(qū))工作的在崗人員,其服務所在地可視為戶籍所在地;
 
  4.吃苦耐勞,作風踏實,組織紀律觀念強,志愿到村(社區(qū))工作;
 
 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報考:
 
  1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;
 
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  4.參加過邪教組織或非法宗教的;
 
  5.在各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內(nèi)的;
 
  6.現(xiàn)役軍人和在讀的學生;
 
  7.在職公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;
 
  8.不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的15種情形;
 
  9.其他不得報考的情形。
 
  招聘條件或崗位要求的年齡、黨齡、辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間為發(fā)布公告之日。
 
  四、招聘程序
 
  招聘工作的程序是:發(fā)布公告、個人報名、資格審查、筆試、體能測評、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用。
 
 ?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布
 
  通過呂梁人事人才網(wǎng)“http://www.llrc.com.cn/”和臨縣人民政府網(wǎng)站“http://www.linxian.gov.cn/”向社會發(fā)布公開招聘公告。
 
 ?。ǘ﹫竺唾Y格審查
 
  1.報名方式:網(wǎng)上報名,網(wǎng)址:呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。
 
  2.報名時間:2022年6月22日9:00至6月26日18:00
 
  3.報名要求:報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/),填寫《臨縣2022年度公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員報名表》(以下簡稱《報名登記表》)(附件2),并按要求上傳本人半年內(nèi)紅底免冠正面電子照片(電子照片應為JPG或JPEG格式、30KB以內(nèi))。
 
  報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的本人二代有效居民身份證必須一致。報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書,提交的信息應當真實、準確、完整。
 
  4.資格初審
 
  時間:2022年6月22日9:00至6月28日18:00
 
  報考人員可在提交報名申請2個工作日內(nèi),登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的,報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位,超過報名時間后不能再修改報名信息或改報其他崗位。完成報名人員,請下載并彩色打印《報名登記表》(一式三份),以備資格復審時使用。
 
  凡因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及信息填報有誤、不全等,且未在規(guī)定時間重新提交所需資料,導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。資格審查貫穿招聘工作的全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考資格條件等情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考及聘用資格。
 
  5.調(diào)整、核減、取消崗位
 
  本次招聘設置開考比例。實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應達3:1及以上方可開考,不達該比例的招聘崗位,按比例相應核減崗位招聘人數(shù)。崗位代碼為1001的崗位核減后調(diào)整到1002崗位,崗位代碼為1002的崗位核減后調(diào)整到1004崗位,崗位代碼為1003的崗位核減后調(diào)整到1004崗位。調(diào)整后崗位還不達3:1的,相應核減崗位招聘人數(shù)。崗位被核減、調(diào)整或取消的,經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。
 
  6.下載打印《筆試準考證》
 
  打印筆試準考證及具體筆試時間、地點以及后續(xù)公告都將會在呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)發(fā)布,請考生隨時關注。考生未在規(guī)定時間內(nèi)打印筆試準考證的,視為自動放棄考試資格。報考人員下載打印準考證后請妥善保管好自己的準考證,參加考試各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、有效二代居民身份證(二者缺一不可)。
 
 ?。ㄈ┛荚嚪绞郊皟?nèi)容
 
  考試采取筆試、體能測試和面試相結(jié)合的方式進行,采取百分制。
 
  綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績均保留兩位小數(shù),綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。體能測評在面試前進行,不合格的不能參加面試。擬聘用人員最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。綜合成績相同時,按筆試成績排列,若筆試成績相同,再加試面試,以加試成績排列。
 
  1.筆試
 
  筆試采取閉卷形式,一堂課考完,總分為100分。考試時間為120分鐘,筆試成績保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字。參加考試時,考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。筆試命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機構(gòu)承擔。筆試時間、地點另行公告通知。
 
  筆試內(nèi)容為公共基礎知識和基層治理知識等。
 
  筆試結(jié)束后,筆試成績、體能測評入圍人員名單及體能測評時間、地點通過呂梁人事人才網(wǎng)和臨縣人民政府網(wǎng)向社會公布。
 
  2.體能測評
 
  參加體能測評的人員依據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)5:1的比例依次確定。末位成績并列的人員一并進入體能測試,不足5:1的,按實有人數(shù)確定。
 
  體能測評工作由縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導小組組織實施或由縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導小組委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施。
 
  3.資格復審
 
  體能測評結(jié)束后,縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導小組從體能測評合格人選中,依據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)3:1的比例由高分到低分依次確定面試資格復審人選。末位成績并列的人員一并進入面試資格復審,不足3:1的,按體能測評合格的實有人數(shù)確定。
 
  縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導小組組織有關部門對面試資格復審人選進行資格復審。資格復審時間、地點另行公告通知。
 
  資格復審時須提供本人筆試準考證、戶口簿原件及復印件、本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復印件、就業(yè)報到證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、學位證原件及復印件(2008年9月以后本科及以上畢業(yè)生須提供教育部學位網(wǎng)學位驗證報告)、學歷證書電子注冊備案表,實行人事代理檔案已在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)保管的,資格復審時需提交有關檔案材料;未實行人事代理需提供本人學生檔案或參加工作后的人事檔案材料。
 
  留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
 
  除上述要求外,報考村(社區(qū))黨組織班子成員或村(社區(qū))黨組織書記助理崗位需由所在黨組織提供中國共產(chǎn)黨黨員(含預備黨員)證明材料并加蓋上級黨委章(附件5:中國共產(chǎn)黨黨員<含預備黨員>證明材料)?,F(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”班子成員需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的工作證明原件及復印件1份;經(jīng)臨縣組織人社部門統(tǒng)一以招聘、回引方式安排在臨縣村(社區(qū))工作滿1年的職業(yè)化村干部需在組織人社部門認定后,提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的考核結(jié)果鑒定原件及復印件1份;退役軍人需提供退役士兵(士官)證原件及復印件1份。
 
  資格復審時,如實提交有關信息和材料,凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格,對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報不全導致未通過資格審查的,后果由報考者自負。
 
  復審結(jié)束后,進入面試人員名單通過呂梁人事人才網(wǎng)和臨縣人民政府網(wǎng)向社會公布。
 
  4.面試
 
  入圍面試人員名單經(jīng)公示無異議后,正式進入面試環(huán)節(jié)。面試時間、地點及相關要求另行公告。
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。
 
  各崗位綜合成績核準后,向社會公告綜合成績及擬參加體檢、考察人員名單。
 
 ?。ㄋ模w檢、考察
 
  按綜合成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢、考察人員。
 
  體檢由縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導小組統(tǒng)一組織,在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理,體檢時間、地點及相關要求另行通知。
 
  考察由縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導小組組織實施。
 
  考察內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等情況。
 
  體檢不合格的由本人在得知體檢結(jié)果后三天內(nèi)提出書面復檢申請,就不合格項目進行一次復檢,以復檢結(jié)論為準。因體檢、考察不合格或個人主動放棄出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補。
 
 ?。ㄎ澹┕九c聘用
 
  根據(jù)筆試、體能測評、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單并向社會公示7個工作日,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用合同。聘用人員崗位安排,由縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導小組另行制定實施辦法,統(tǒng)一組織安排。對不服從安排的聘用人員,視為自動放棄。聘用人員實行試用期制度,試用期1年,參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員管理崗位有關工資待遇執(zhí)行,由縣委組織部申請,縣財政專項經(jīng)費解決,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責管理、考核、發(fā)放,并由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府辦理人身意外險。1年試用期滿考核合格的,由縣組織人社編制部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù),統(tǒng)一納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制沒有空缺的,由縣委編辦在本縣域內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑解決。已被聘用的人員若不按規(guī)定時間報到,取消其聘用資格;不合格的,取消聘用。對群眾舉報的擬聘用人員,依照相關規(guī)定,一經(jīng)查實,取消其聘用資格,空缺的崗位,不予遞補。
 
  (六)招聘崗位使用要求
 
  本次聘用崗位服務期5年。所有報考人員一經(jīng)聘用,需簽訂在村(社區(qū))服務期限5年(含1年試用期)的聘用合同。
 
  五、組織領導
 
  為確保招聘工作順利進行,成立臨縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員領導小組,具體負責組織實施本次招聘事宜。
 
  六、招聘紀律
 
 ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ饕獓栏癜匆?guī)定程序進行,不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律,主動接受監(jiān)督,嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀私利,搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定的,嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行,一經(jīng)查實,對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。
 
 ?。ǘ┱衅腹ぷ鲬攬?zhí)行有關回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或近姻關系、或者其它可能影響招聘公正的,應當實行回避。
 
 ?。ㄈ既藛T要嚴格遵守招聘紀律,如實提交有關證件和材料,對弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實,即取消資格,并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
 
 ?。ㄋ模┛忌鷳\信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。
 
  七、疫情防控
 
  為扎實做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作,疫情防控注意事項如下:
 
  1.考生須知悉并遵守臨縣疫情防控要求,申報本人考試前14天健康、行程狀況并如實填報《考生防疫承諾書及體溫情況登記表》(考生網(wǎng)上報名成功后可先自行登記體溫,待確定筆試日期后截取筆試前14天體溫進行登記)。凡違反山西省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定,對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生,以及在考試疫情防控中拒不配合的人員,將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。
 
  2.考生應當切實增強疫情防控意識,考試前14日內(nèi)有涉疫地區(qū)或省外旅居史不符合解除集中或居家隔離醫(yī)學觀察條件的不得參加考試。考生應注意個人衛(wèi)生或防護,規(guī)范佩戴口罩出行,堅持勤洗手、常通風、少聚集、保持“一米線”安全社交距離,盡量少去人員密集的公共場所,減少在公共場所逗留的時間,最大限度的減少參加聚會、聚集等有傳染風險的活動。
 
  3.考生在考前至少提前1小時到達考試地點,嚴格落實測溫、掃碼(場所碼、健康碼、行程卡)、查證(考前48小時內(nèi)核酸陰性證明)、戴口罩等重點場所疫情防控“四要素”,不符合“四要素”要求的人員不得參加筆試。
 
  4.考試當天,若考生在進入考點或考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,由考點醫(yī)護人員進行初步診斷,并視情況安排到備用考場參加筆試,或者立即采取隔離措施,送往定點醫(yī)院進行醫(yī)治。不按照疫情防控要求提供相關健康證明的考生,不得參加筆試。
 
  5.考生須自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外,進入考點、參加筆試應當全程佩戴口罩。
 
  6.受新冠肺炎疫情影響,招聘有關要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,請報考人員隨時關注呂梁人事人才網(wǎng)和臨縣人民政府網(wǎng)相關公告。
 
  八、咨詢電話
 
  招聘期間,相關信息將在呂梁人事人才網(wǎng)進行發(fā)布,請報名人員隨時關注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,同時設立咨詢、監(jiān)督電話:
 
  咨詢電話:0358-4421199
 
  監(jiān)督電話:18635812380
 
  咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
 
  本實施方案未盡事宜,由臨縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員領導小組另行制定補充辦法,并負責實施、解釋。
 
  特別提示:
 
  本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓輔導班。
 
 
  臨縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))
 
  工作領導小組
 
  2022年6月13日


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