為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，引進(jìn)在外人才回鄉(xiāng)建功立業(yè)，全方位推動安澤經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，擬計(jì)劃引進(jìn)在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、實(shí)施原則

1、堅(jiān)持公開公平、擇優(yōu)引進(jìn)的原則；

2、堅(jiān)持編崗空缺、順向（平行）流動的原則；

3、堅(jiān)持總量控制，結(jié)構(gòu)合理的原則；

4、堅(jiān)持程序完備、集體研究的原則。

二、引進(jìn)崗位

此次擬分縣委工作部門、縣政府工作部門、縣直參公單位、縣直事業(yè)單位4個(gè)類別引進(jìn)優(yōu)秀人才45名，具體條件詳見《安澤縣2022年引進(jìn)在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)工作崗位計(jì)劃表》（附件1）。

此外，為更好掌握我縣在外工作人員情況，對于不符合此次引進(jìn)條件的人員，如有意向回安澤工作，請?zhí)顚憽栋矟煽h在外人才登記表》（附件2），為下次人才引進(jìn)做好統(tǒng)計(jì)調(diào)查。

三、引進(jìn)范圍

通過參加公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘被正式錄用（聘用），在安澤縣以外、山西省以內(nèi)其他地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員，符合下列情形之一的：

1、本人戶口所在地或生源地為安澤縣；

2、本人父母、配偶、配偶父母戶口所在地為安澤縣或常住戶口不在安澤縣但在安澤縣范圍內(nèi)就業(yè)。

其中：公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）以科級及以下為主；事業(yè)單位管理人員以七級及以下職員為主，專業(yè)技術(shù)人員以助理級及以上職稱為主，工資性質(zhì)應(yīng)為財(cái)政全額撥款。

四、基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，具備正常履行職責(zé)的身體條件，熱愛安澤，關(guān)心安澤發(fā)展，自愿到安澤工作；

2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，年齡在40周歲及以下（1981年6月1日及之后）；

3、進(jìn)入行政機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）必須符合《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，具備公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）身份，且已進(jìn)行登記備案；

4、進(jìn)入事業(yè)單位必須符合山西省委組織部、山西省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》（晉人社廳發(fā)〔2012〕53號）有關(guān)規(guī)定，在編在崗；

5、已過試用期和服務(wù)年限；

6、參加工作以來年度考核均為稱職（合格）及以上等次（不含試用期內(nèi)考核）；

7、符合其他擬引進(jìn)崗位所要求的資格條件，服從安澤縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組工作安排。

凡有下列情形之一者不予引進(jìn)：

1、組織（人事）管理部門及所在單位不同意調(diào)出的人員；

2、受到誡勉、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的人員；

3、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰、有犯罪嫌疑正在調(diào)查或正在接受組織調(diào)查、紀(jì)律審查的人員；

4、有服務(wù)期限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員；

5、原錄用或聘用手續(xù)不全的；

6、在原單位工作業(yè)績不突出，群眾認(rèn)可度低，口碑較差的人員；

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)人才回鄉(xiāng)的；

8、其他不符合引進(jìn)條件的人員。

五、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

通過安澤縣人民政府網(wǎng)（http://www.anze.gov.cn/）面向社會發(fā)布引進(jìn)公告。

（二）個(gè)人報(bào)名

1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年6月16日8:00至6月27日18：00（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)），截止時(shí)間之后報(bào)名無效，不予受理。

3、報(bào)名要求：申請人需符合《安澤縣2022年引進(jìn)在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)工作崗位計(jì)劃表》（附件1）崗位要求的條件。

4、報(bào)名材料：

將下列材料壓縮后報(bào)回工作郵箱azxrchx@163.com，壓縮包文件名為“姓名+報(bào)名崗位+現(xiàn)工作單位+聯(lián)系方式”。

（1）《安澤縣2022年引進(jìn)在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)工作報(bào)名表》（附件3）原件掃描件；

（2）《安澤縣2022年引進(jìn)在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)工作同意調(diào)動證明》（附件4）原件掃描件；

（3）《公務(wù)員登記表》（《參公人員登記表》）、《干部基本信息審核認(rèn)定表》、錄用文件等原件掃描件；

（4）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》、相關(guān)資格證等原件掃描件；

（5）安澤籍有關(guān)證明：戶口簿、結(jié)婚證、所在單位（村或社區(qū)）證明原件掃描件；

（6）《誠信承諾書》（附件5）簽字后的原件掃描件；

（7）縣級及以上紀(jì)委監(jiān)委出具的無黨紀(jì)政務(wù)處分證明掃描件；

（8）近期1寸藍(lán)底免冠照片（jpg格式，大小為20kb以下）。

（三）資格審查

1、資格審查采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行，審查結(jié)束后，通過電話方式回復(fù)審查結(jié)果。

2、申請人要對個(gè)人提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。因信息填報(bào)有誤或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由申請人自負(fù)。資格審查貫穿工作全過程，對有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合引進(jìn)資格條件等情況的，取消引進(jìn)資格。

（四）現(xiàn)場確認(rèn)

以電話方式通知資格審查合格人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。現(xiàn)場確認(rèn)須本人到場，并嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)要求。

現(xiàn)場確認(rèn)環(huán)節(jié)需要提供的材料有：

1、《安澤縣2022年引進(jìn)在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)工作報(bào)名表》（附件3）一式三份；

2、《安澤縣2022年引進(jìn)在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)工作同意調(diào)動證明》（附件4）一式三份；

3、《公務(wù)員登記表》（《參公人員登記表》）、《干部基本信息審核認(rèn)定表》、錄用文件等復(fù)印件1份（復(fù)印件需加蓋檔案管理專用章）；

4、有效居民身份證（正反面復(fù)印）、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件1份（復(fù)印件需本人簽字，并寫明復(fù)印于原件）；

5、安澤籍有關(guān)證明：戶口簿、結(jié)婚證、所在單位（村或社區(qū)）證明原件及復(fù)印件1份（復(fù)印件需本人簽字，并寫明復(fù)印于原件）；

6、《誠信承諾書》（附件5）；

7、縣級及以上紀(jì)委監(jiān)委出具的無黨紀(jì)政務(wù)處分證明原件；

8、《疫情防控承諾書》（附件6），并提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性紙質(zhì)報(bào)告。

（五）確定人選

1、回鄉(xiāng)人員按照“身份不變、平行對口”原則安排到申報(bào)崗位；

2、申請回鄉(xiāng)人員數(shù)量超過崗位需求，采取專業(yè)能力測試的方式按1：1的比例擇優(yōu)確定回鄉(xiāng)人選，專業(yè)能力測試公告另行通知。

（六）組織體檢

1、在安澤縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布參加體檢人員名單及體檢的時(shí)間、地點(diǎn)、要求等。體檢費(fèi)用自理，不按要求參加體檢者，視同放棄資格；體檢不合格的，取消引進(jìn)資格；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，不予引進(jìn)。

2、體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，安排具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。引進(jìn)單位、參加體檢人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。若報(bào)名人數(shù)超過崗位需求，體檢不合格產(chǎn)生的空額，按照專業(yè)能力測試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（七）考察考核

體檢合格者確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力等。同時(shí)對考察對象干部人事檔案進(jìn)行審核，對其資格進(jìn)行再次確認(rèn)?？疾觳缓细裾撸∠湟M(jìn)資格。若報(bào)名人數(shù)超過崗位需求，考察不合格產(chǎn)生的空額，按照專業(yè)能力測試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，體檢合格進(jìn)行考察。

（八）研究確定

考察考核合格的，需經(jīng)安澤縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組會議研究確定為擬引進(jìn)人員。

（九）公示

1、擬引進(jìn)人員名單在安澤縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

2、公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬引進(jìn)資格。對所反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否引進(jìn)。

（十）辦理手續(xù)

1、公示期滿無異議的，根據(jù)干部管理權(quán)限規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員接到報(bào)到通知后，需在1個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，到單位報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消引進(jìn)資格。

2、引進(jìn)到安澤縣的各類人才均需簽訂5年服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得離開安澤工作。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次引進(jìn)工作在安澤縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。各個(gè)環(huán)節(jié)的具體事宜均安排在安澤縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告和通知。申請人需隨時(shí)關(guān)注，并確保提供的聯(lián)系方式暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

（二）本次引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、公平、公正、透明的工作原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，如有違反者，一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格，并對相關(guān)工作人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（三）引進(jìn)過程中，報(bào)名人員因個(gè)人原因不能按規(guī)定時(shí)間參加考核、體檢，未按要求辦理相關(guān)手續(xù)，視為自動放棄。

（四）引進(jìn)過程中，要嚴(yán)格遵守安澤縣疫情防控要求，對存在謊報(bào)、瞞報(bào)等有關(guān)情況的人員，一律追究相關(guān)責(zé)任。在人員集中環(huán)境中須全程佩戴口罩。

（五）本次引進(jìn)工作未盡事宜及特殊情況，由安澤縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

（六）工作日咨詢電話：縣委組織部0357-8520503

本公告未盡事宜，由安澤縣2022年引進(jìn)在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：安澤縣2022年引進(jìn)在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)工作崗位計(jì)劃表.pdf

附件2：安澤縣在外人才登記表.docx

附件3：安澤縣2022年引進(jìn)在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)工作報(bào)名表.docx

附件4：安澤縣2022年引進(jìn)在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)工作同意調(diào)動證明.docx

附件5：誠信承諾書.docx

附件6：疫情防控承諾書.docx

中共安澤縣委組織部

2022年6月7日