為進(jìn)一步壯大我縣城鄉(xiāng)基層人才隊伍，充實基層治理骨干力量，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興和基層治理人才支撐，不斷在全方位推動高質(zhì)量發(fā)展上取得新突破，根據(jù)《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2022〕30號）《關(guān)于印發(fā)〈婁煩縣關(guān)于抓黨建促基層治理能力提升工作任務(wù)分解〉的通知》（婁黨建發(fā)〔2022〕5號）文件精神，我縣決定面向社會公開招聘優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（四）堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘數(shù)量

本次使用縣鄉(xiāng)事業(yè)編制公開招聘80名本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作。具體崗位及要求詳見《婁煩縣2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位及條件一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有報考崗位所需的資格條件；

6.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.符合崗位要求的其它條件。

（二）崗位要求的其它條件

1.年滿18周歲（2004年6月6日以前出生），30周歲及以下(1991年6月6日及以后出生)。

2.具備崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位。報考人員的學(xué)歷需國家教育行政部門認(rèn)可。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生不得報考，非定向生、委培生的畢業(yè)證及學(xué)位證須在2022年7月底前取得；參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證及學(xué)位證、留學(xué)回國人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須在公告發(fā)布前取得。

技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報考學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

3.服務(wù)基層項目專門崗位條件：參加山西省大學(xué)生村官（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃（含晉西北計劃）、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃服務(wù)期滿且考核合格的人員。

在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵可按服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目人員專門崗位。

省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員勞動合同期滿、考核合格的，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。

4.村（社區(qū)）干部專門崗位條件：在職的村（社區(qū)）黨組織成員、村（居）委會成員（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派人員）任現(xiàn)職滿3年、且考核合格的人員（先后擔(dān)任上述職務(wù)的時間可合并計算，同時擔(dān)任上述職務(wù)的不重復(fù)計算）。

5.招聘崗位要求婁煩縣戶籍的，是指具有婁煩縣戶籍或?qū)賷錈┘?。婁煩縣戶籍須是在發(fā)布招聘公告之日前就具有婁煩戶籍。婁煩籍生源畢業(yè)生，是指不論哪個年度畢業(yè)，目前戶籍關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按婁煩縣戶籍對待。

6.考生為在職工作人員的，須按照干部管理權(quán)限經(jīng)單位、主管部門和縣級以上組織人社部門同意。

（三）下述人員不能報考

1.曾受過各類刑事處罰或曾被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查審查或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.參加過邪教組織或非法宗教的；

5.在各級公務(wù)員招聘及事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；

6.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員或機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

7.構(gòu)成回避關(guān)系的按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行；

8.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘辦法和程序

（一）報名與資格初審

1.提交報名材料

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

報名時間：2022年6月13日9：00--6月17日17：00

報名網(wǎng)址：婁煩縣人民政府網(wǎng)

報名入口：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/sx/06tylf/

報考者在報名期間進(jìn)入報名網(wǎng)址填寫報名信息，提交《報名登記表》，按照相關(guān)要求進(jìn)行填報，并按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片。

報考者只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實提交報名信息和材料（報名時所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得的畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致，留學(xué)回國人員應(yīng)當(dāng)與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上所載明的專業(yè)一致）。報考者提供的涉及報考資格的信息或材料不實的，取消本次報考資格。報考者有偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消報考資格并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.查詢資格審查結(jié)果

報考者在提交報考申請后及時登錄原報名網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果。2022年6月18日17：00前，通過資格審查的，不能再更改報考信息或改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的，可以更改報考信息或改報其他崗位。未改報或雖然改報但仍未通過審查以及因時間原因不能完成審查的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再受理報名。

因招聘崗位報考人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3﹕1，減少招聘計劃的崗位，已報考該崗位人員不得改報;減少到1名仍達(dá)不到3﹕1而取消的崗位，報考者可改報其他崗位。改報時間為：2022年6月19日9﹕00至6月20日15﹕00，報考者可登錄原報名網(wǎng)站進(jìn)行改報。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的考生，按網(wǎng)上提示的考務(wù)費(fèi)繳費(fèi)辦法，在6月20日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元，未按期繳費(fèi)的，視為自動放棄。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報考人員，請及時下載并彩色打印《報名登記表》(一式三份)以備資格復(fù)審時使用。

脫貧戶家庭人員、邊緣易致貧戶家庭人員和正在享受城鄉(xiāng)低保家庭的考生可享受減免考務(wù)費(fèi)政策。申請減免考務(wù)費(fèi)的考生，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試當(dāng)日18：00時前，到婁煩縣人力資源和社會保障局（縣城南大街實驗二小對面）提交減免手續(xù)，減免申請審核通過后，考務(wù)費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

脫貧戶家庭人員、邊緣易致貧戶家庭人員須提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門（扶貧）出具的證明材料；城鄉(xiāng)低保家庭的考生須提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明。

4.下載打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并按規(guī)定繳納考試費(fèi)用的報考人員，請及時關(guān)注婁煩縣人民政府網(wǎng)通知，并在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。未按時間打印準(zhǔn)考證的，后果由考生個人自負(fù)。考生請妥善保管好自己的筆試準(zhǔn)考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶筆試準(zhǔn)考證。

5.崗位調(diào)整有關(guān)事項

實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個崗位仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。

招聘崗位核減、取消、調(diào)整情況，將在婁煩縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。

（二）筆試、資格復(fù)審與面試

筆試、面試均實行百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試、面試成績、綜合成績均保留三位小數(shù)〈尾數(shù)四舍五入〉)，擬聘用人員綜合成績低于60分不予聘用。綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如果筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試：筆試方式、時間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控需要以筆試公告公布為準(zhǔn)。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，考試時長120分鐘?？荚噧?nèi)容主要包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等公共基礎(chǔ)知識和鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村(社區(qū))生產(chǎn)生活知識、群眾文體基層治理等方面的內(nèi)容。

參加考試時，考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。

考生筆試成績可登錄婁煩縣人民政府網(wǎng)站查詢。

2.資格復(fù)審：依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃3:1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選(最后一名筆試成績并列者，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實有人數(shù)確定)，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后在考生準(zhǔn)考證上加蓋婁煩縣人力資源和社會保障局公章。

資格復(fù)審對象確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在資格復(fù)審結(jié)束后，依據(jù)同一崗位筆試成績從高分到低分的順序，等額依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。

除按上述要求外，參加資格復(fù)審需如實提供以下證件、證明材料的原件及復(fù)印件：

(1)《報名登記表》(彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字)。

(2)筆試準(zhǔn)考證。

(3)有效居民身份證。

(4)國內(nèi)高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、畢業(yè)時間、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。

留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(5)報考崗位有戶籍要求的，需提供戶籍證明材料，其中屬戶籍地的，提供戶口本首頁和本人頁；屬生源地的，提供生源地派出所出具的因本人上學(xué)原因戶口遷出注銷證明。

(6)本人近期2寸紅底免冠正面照片4張。

(7)已就業(yè)人員須攜帶現(xiàn)工作單位的同意報考證明（公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員和事業(yè)單位工作人員還需提供單位、主管部門以及具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報考證明）。

(8)服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”的，需下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》（附件2），其中，大學(xué)生村官“服務(wù)地審核意見”欄內(nèi)需由服務(wù)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管部門分別蓋章，“派出單位意見”欄內(nèi)需由市縣兩級組織部門審核蓋章；“農(nóng)村特崗教師計劃”服務(wù)期滿、未取得合格證書，現(xiàn)續(xù)聘在職的，需在“服務(wù)地審核意見”欄內(nèi)填寫服務(wù)地意見和縣級主管部門同意報考意見，“派出單位意見”欄內(nèi)需由省教育廳審核蓋章。服務(wù)期滿、已取得合格證書且未續(xù)聘的，可不填服務(wù)地意見，攜帶合格證書由省教育廳審核蓋章。

“西部計劃”、“晉西北計劃”已取得合格證書的，可不填服務(wù)地意見，攜帶合格證書直接由團(tuán)省委審核蓋章；服務(wù)期滿、尚未取得合格證書的，“服務(wù)地審核意見”欄內(nèi)需服務(wù)單位和縣級主管部門分別蓋章，“派出單位意見”欄內(nèi)需由團(tuán)省委審核蓋章。

參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿、已取得合格證書的，直接攜帶合格證書，參加復(fù)審。到2022年服務(wù)期滿、尚未取得合格證書的，“服務(wù)地審核意見”欄內(nèi)需服務(wù)單位和縣級人社部門蓋章，“派出單位意見”欄內(nèi)需由省人社廳審核蓋章。

參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目服務(wù)期滿的，由服務(wù)地縣（市、區(qū)）人社部門和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門審核蓋章。

省政府購買公共服務(wù)崗位人員提供與山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)會簽訂的勞動合同、《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。

退役軍人報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”需提供戶口簿、退伍證和當(dāng)?shù)乜h級以上退役軍人事務(wù)管理部門出具的相關(guān)證明。

(9)報考村（社區(qū)）干部專門崗位人員，由任職所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具相關(guān)證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

考生應(yīng)誠信報考。資格復(fù)審合格的考生不得放棄面試、體檢、考察和聘用，對放棄面試、體檢、考察和聘用的考生，取消其相應(yīng)資格并記入誠信檔案。

3.面試：

面試具體事宜在原公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員可于指定時間地點(diǎn)攜帶加蓋公章的準(zhǔn)考證和本人的有效居民身份證參加面試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，過程全程錄像，成績當(dāng)天公布。面試滿分100分，60分及以上為合格，不合格者不得進(jìn)入體檢考察。參加面試人數(shù)少于或等于計劃招聘人數(shù)而形不成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到70分，不達(dá)70分者不得進(jìn)入體檢考察。

（三）體檢、考察與公示

1.體檢：根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對象。不按時參加體檢者，視同放棄資格，體檢不合格的，組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者取消資格，合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定時間參加體檢或體檢不合格形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

2.考察：考察工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。考察采取檔案審查、實地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

未按規(guī)定時間參加考察或考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

3.公示：根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選并報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在婁煩縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘(試)用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（四）聘用與待遇

1.公示無異議的擬聘用人員報縣委、縣政府同意后，占用縣鄉(xiāng)事業(yè)編制，按程序由組織、人社、編制、財政部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。

2.聘用人員在村（社區(qū)）服務(wù)期限一般不低于5年（含1年試用期），鼓勵長期在村（社區(qū)）工作。服務(wù)期內(nèi)，除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村（社區(qū)）工作崗位。

3.聘用人員實行公開選崗：按照附件1擬分配的行政村（社區(qū)），統(tǒng)一集中擬聘人員公開選崗。選崗時，按照各招聘崗位擬聘人員的綜合成績分別排名（若2名以上擬聘人員綜合成績相同時，按筆試成績排名；如筆試成績?nèi)韵嗤?，按面試成績排名），名次在前的人員先選崗位，依次進(jìn)行?？忌坏眠x擇聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

4.聘用人員的工資薪酬、福利待遇等按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

5.通過本次公開招聘聘用的碩士研究生，試用期滿考核合格后，在任職定級和崗位聘用時享受太原市人才引進(jìn)相關(guān)政策。

五、紀(jì)律監(jiān)督

（一）嚴(yán)格落實公開制度。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，將及時在婁煩縣人民政府網(wǎng)站公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（二）嚴(yán)格落實回避制度。認(rèn)真落實《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，在公開發(fā)布的招聘信息中，嚴(yán)格落實有關(guān)人員回避的要求。

（三）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。本次招聘工作嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，自覺接受社會各界的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律規(guī)定，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，可向“婁煩縣2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組”或縣紀(jì)委監(jiān)委舉報。

舉報電話：0351-5327193 0351-5326411 0351-5321411

六、相關(guān)事項

1.本次公開招聘資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件的，即取消其參與資格和應(yīng)聘資格。

2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試、面試輔導(dǎo)班。

3.根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關(guān)規(guī)定，考生須做好自我健康管理，以免影響招聘考試。凡違反省市縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

4.技術(shù)咨詢電話：400-838-9296

政策咨詢電話：0351-5327193；0351-5326411

5.本公告由婁煩縣2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：婁煩縣2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位及條件一覽表

附件2：婁煩縣2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作服務(wù)基層項目人員審核表

婁煩縣2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月6日