長(zhǎng)治市社會(huì)福利和捐助救助中心招聘編外合同制工作人員公告

長(zhǎng)治市社會(huì)福利和捐助救助中心社會(huì)福利科（原長(zhǎng)治市社會(huì)福利院），是我市唯一一所綜合性的社會(huì)福利機(jī)構(gòu)，隸屬長(zhǎng)治市民政局，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)全市社會(huì)“三無(wú)”人員、棄嬰棄兒、家庭無(wú)力照管殘疾兒童的接收和養(yǎng)育工作。負(fù)責(zé)對(duì)寄養(yǎng)家庭的審核、簽訂寄養(yǎng)協(xié)議并實(shí)施有效評(píng)估；負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)收養(yǎng)家庭的材料審核、走訪(fǎng)，對(duì)國(guó)外收養(yǎng)兒童信息及材料上報(bào)、更新，辦理交接等相關(guān)手續(xù)；負(fù)責(zé)幫扶“三無(wú)”人員實(shí)施就業(yè)和申請(qǐng)保障性住房等工作。負(fù)責(zé)供養(yǎng)全市“特困”人員。根據(jù)工作需要，向社會(huì)招聘編外合同制工作人員，現(xiàn)就相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）報(bào)名參加公開(kāi)應(yīng)聘的人員應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全；

3.有愛(ài)心、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力；

5.身體健康，無(wú)精神類(lèi)及傳染病史，能適應(yīng)輪班工作制及夜班；

6.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

（二）崗位條件及人數(shù)

1.護(hù)理員20名。女，25-50歲，高中以上學(xué)歷，1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，適應(yīng)白晚班倒班。

2.廚師4名。男，50歲以下，高中以上學(xué)歷，持有廚師證，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和有效期：2022年5月16日至2022年6月15日，正常工作日均可報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)治市社會(huì)福利和捐助救助中心社會(huì)福利科（原長(zhǎng)治市社會(huì)福利院）

3.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0355-2195200

（二）資格審核

應(yīng)聘者報(bào)名后，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在通過(guò)報(bào)名及資格審查的應(yīng)聘人員中，根據(jù)學(xué)歷、個(gè)人履歷、取得執(zhí)業(yè)資格等條件確定進(jìn)入面試的人員，初試通過(guò)后電話(huà)通知到院面試。

（三）體檢

經(jīng)研究確定為擬聘人員，須進(jìn)行核酸和常規(guī)項(xiàng)目檢查，參加體檢人員體檢不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，由第二名遞補(bǔ)。

（四）辦理聘用手續(xù)

體檢合格者確定為擬聘人員，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)由長(zhǎng)治市社會(huì)福利和捐助救助中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，試用期不符合用工條件的，解除勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員實(shí)行三年一聘，聘用期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)聘。

四、工作地點(diǎn)與薪酬待遇

本次招聘崗位工作地點(diǎn)均在長(zhǎng)治市紫金東街363號(hào)（原長(zhǎng)治市社會(huì)福利院）。錄用人員與單位簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按我院合同工薪酬制度執(zhí)行，不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)。交五險(xiǎn)。

長(zhǎng)治市社會(huì)福利和捐助救助中心

2022年6月6日