為進(jìn)一步充實(shí)離石區(qū)消防救援力量，認(rèn)真做好消防救援工作，切實(shí)保護(hù)人民群眾的生命、財(cái)產(chǎn)安全，呂梁市離石區(qū)消防救援大隊(duì)委托山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防輔助員。為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“面向社會(huì)、公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，根據(jù)《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄辦法》，采取體能測(cè)試、心理測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位

公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防輔助員12名（其中：消防輔助隊(duì)員10名，駕駛員2名）。

三、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的高中及以上畢業(yè)生、國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、退役士兵、具有2年及以上滅火救援實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)職消防隊(duì)員等人員。

四、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)消防救援事業(yè)，具有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的品質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備履行本職工作的身體條件及心理素質(zhì)；

2.男性，戶籍不限，自愿長(zhǎng)期在離石區(qū)消防救援大隊(duì)信義小型消防站工作，具有高中（含職高、中專(zhuān)、技校）及以上學(xué)歷，身體健康、五官端正、無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)紋身、無(wú)重度扁平足，無(wú)生理缺陷、無(wú)傳染病及遺傳性疾病，有良好的政治素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.政府專(zhuān)職消防輔助隊(duì)員：年齡為18周歲至24周歲（出生時(shí)間為1998年1月1日至2004年12月31日），身高 165cm及以上，體重符合國(guó)家成人標(biāo)準(zhǔn)〔國(guó)家成人標(biāo)準(zhǔn)體重（kg）=身高（cm）-105,上下浮動(dòng)不超過(guò)10%的要求〕；

國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、退役士兵、具有2年及以上滅火救援實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)職消防隊(duì)員（需提供經(jīng)歷證明），具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡可以放寬至27周歲（1995年1月1日后出生）。

4.駕駛員：年齡為18周歲至35周歲（出生時(shí)間為1987年1月1日至2004年12月31日），具有B2及以上駕駛證并能熟練駕駛相應(yīng)車(chē)型，且實(shí)際駕齡3年以上的人員。

5.根據(jù)工作需要，服從安排。

（二）有下列情形之一的不得錄用：

1.受過(guò)刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.接受強(qiáng)制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的；

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4.曾因違法違紀(jì)或個(gè)人過(guò)錯(cuò)被國(guó)家機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)或其他單位開(kāi)除公職、辭退或解除聘用關(guān)系的；

5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

7.偽造報(bào)名材料的；

8.與其它單位存在勞動(dòng)關(guān)系的；

9.其它不宜從事本工作情形的。

五、發(fā)布招聘公告

招聘崗位及名額、應(yīng)聘人員條件、招聘程序及步驟、聘用待遇等事項(xiàng)，通過(guò)“呂梁人事人才網(wǎng)”和“山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)發(fā)布，時(shí)間為5日。

六、招聘流程

本次公開(kāi)招聘工作由呂梁市離石區(qū)消防救援大隊(duì)委托山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)人力資源公司）組織實(shí)施。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、心理測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：自2022年5月16日至2022年5月18日（上午8：30--11：30，下午15：00--18：00）;

2.報(bào)名地址：山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司（離石區(qū)興盛路38號(hào)七天酒店7樓）

3.咨詢電話：0358-2232295、2235577

4.報(bào)名審核、提交資料

請(qǐng)報(bào)考考生按照以下順序攜帶齊全相關(guān)資料到現(xiàn)場(chǎng)資格審核、報(bào)名、提交資料：

①《報(bào)名登記表》、《體能測(cè)試項(xiàng)目自選表》一式兩份、（電子版填寫(xiě)后打印簽字）；

② 近期紅底一寸照片4張(背面用鉛筆寫(xiě)上姓名)；

③ 身份證、戶口本(首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印到一頁(yè)上)原件、復(fù)印件各2份;

④ 畢業(yè)證原件、復(fù)印件2份；（大專(zhuān)及以上學(xué)歷需在學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表2份）；

⑤ 報(bào)考駕駛員需提供B2及以上駕駛證原件、復(fù)印件2份；

⑥ 退伍軍人提供退伍證原件、復(fù)印件2份;

⑦ 《無(wú)違法犯罪記錄證明》1份;

⑧ 《個(gè)人征信報(bào)告》1份;

⑨ 考務(wù)費(fèi)：110元/人，由人力資源公司收取。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格復(fù)審的，后果由報(bào)考者自負(fù)。資格審核貫穿于招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有任何不符合報(bào)名條件的情形，取消資格不予聘用。

（二）資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員參加體能測(cè)試，體能測(cè)試人員名單及準(zhǔn)考證領(lǐng)取事項(xiàng)將另行通知，考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)均須攜帶準(zhǔn)考證和身份證明原件。

（三）考試

考試包括體能測(cè)試、心理測(cè)試、面試三部分。

（1）體能測(cè)試

體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄辦法》執(zhí)行。測(cè)試項(xiàng)目共四項(xiàng)，其中1000米跑為必選項(xiàng)，其余三項(xiàng)考生自主選擇，具體詳見(jiàn)附件2。

體能測(cè)試時(shí)間與地點(diǎn)：將在“山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)通知。具體見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

體能測(cè)試注意事項(xiàng)：

自公告下發(fā)之日起，考生應(yīng)自行調(diào)整身體狀況，熟悉體能測(cè)試規(guī)則。對(duì)有嚴(yán)重疾病等原因不適宜參加劇烈運(yùn)動(dòng)的，本人應(yīng)酌情考慮決定是否參加，但不得在測(cè)試時(shí)以身體不適或其他原因提出緩測(cè)，因自身身體原因或者違反測(cè)試規(guī)則造成的意外情況，后果自負(fù)。

受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)試的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)試。在參加體能測(cè)試前，須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書(shū)。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)試有關(guān)規(guī)定的，將取消其體能測(cè)試資格。體能測(cè)試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)試的，視為放棄。

（2）心理測(cè)試

心理測(cè)試人選確定：考生體能測(cè)試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)成績(jī)和崗位聘用人數(shù)，按2:1的比例確定心理測(cè)試人員名單,不達(dá)比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。若體能測(cè)試入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入心理測(cè)試環(huán)節(jié)。

心理測(cè)試人員名單及測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)將在“山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)通知。

測(cè)試內(nèi)容：圍繞數(shù)學(xué)能力、言語(yǔ)能力和思維能力等內(nèi)容，利用職業(yè)基本適應(yīng)性檢測(cè)專(zhuān)用試題進(jìn)行測(cè)試。

本次心理測(cè)試是合格性測(cè)試，不安排復(fù)測(cè)、補(bǔ)測(cè)。對(duì)心理測(cè)試不合格的考生采取一票否決制。心理測(cè)試合格后進(jìn)入下個(gè)面試環(huán)節(jié)。

（3）面試

① 面試人選確定：心理測(cè)試合格的考生。

② 參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等將在“山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)通知。

③ 面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的形象儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)和能力。

④ 面試時(shí)間：8分鐘。

⑤ 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：面試分值為100分，合格線為65分。各評(píng)委的分值去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，剩余分值相加后的平均值，即為考生面試成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。

面試全程錄音錄像。

（4）成績(jī)匯總

考試總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（四舍五入后保留三位小數(shù)）。

（四）體檢

根據(jù)招聘崗位聘用計(jì)劃，依據(jù)考生考試總成績(jī)，按1:1的比例等額確定體檢對(duì)象。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)等將電話通知。

體檢必須在二甲及二甲以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢入圍人員的身高必須達(dá)到165cm及以上，體重符合國(guó)家成人標(biāo)準(zhǔn)（國(guó)家成人標(biāo)準(zhǔn)體重（kg）=身高（cm）-105,上下浮動(dòng)不超過(guò)10%的要求）。否則視為體檢不合格。其他項(xiàng)目體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，如體檢不合格，缺額按考生考試總成績(jī)予以遞補(bǔ)，如考試總成績(jī)相等時(shí)，以體能測(cè)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，確定遞補(bǔ)人選。

體檢只進(jìn)行一次，以醫(yī)院出具的體檢結(jié)果為準(zhǔn)，如考生對(duì)體檢結(jié)果有異議，可到上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢不合格的取消聘用資格，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄；考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消資格。

（五）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法，主要社會(huì)關(guān)系以及工作經(jīng)歷等進(jìn)行綜合考察，不合格者，取消其聘用資格。

考察不合格或自愿放棄考察資格的，缺額按考試總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)體能測(cè)試、心理測(cè)試、面試、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在“呂梁人事人才網(wǎng)”和“山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理正式聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用與管理

公示無(wú)異議的考生確定為聘用人員，與山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期限三年，并建立個(gè)人檔案，試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)過(guò)考核不合格者，不予正式聘用。

聘用人員在呂梁市離石區(qū)消防救援大隊(duì)信義小型消防站工作，具體從事滅火救援、搶險(xiǎn)救災(zāi)等工作，按照國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行準(zhǔn)軍事化、準(zhǔn)現(xiàn)役化管理。

呂梁市離石區(qū)消防救援大隊(duì)與該公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》。聘用人員由呂梁市離石區(qū)消防救援大隊(duì)和人力資源公司實(shí)行雙重管理，工資、社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人檔案資料由人力資源公司負(fù)責(zé)管理。呂梁市離石區(qū)消防救援大隊(duì)對(duì)聘用人員的工作能力、工作業(yè)績(jī)和工作紀(jì)律等情況進(jìn)行考核，對(duì)于考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的,由人力資源公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系，其工資及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇同時(shí)終止。合同期滿后根據(jù)單位需求，經(jīng)考核合格可續(xù)簽合同。

八、工資待遇及保險(xiǎn)

1.試用期3個(gè)月，試用期月工資2588元，繳納個(gè)人意外傷害險(xiǎn)，試用期從正式上崗開(kāi)始計(jì)算。

2.試用期滿后，月工資3235元，高危補(bǔ)助每人每月740元，依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療（生育）、工傷、失業(yè)四險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按山西省規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行，個(gè)人繳費(fèi)部分從本人工資中代扣代繳。

注意事項(xiàng)：本次招聘內(nèi)容如有調(diào)整，以山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)最新公告通知為準(zhǔn)。

監(jiān)督電話：0358-2235577

咨詢電話：0358—2232295

附件1：報(bào)名登記表.docx

附件2：國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn).doc

附件3：體能測(cè)試項(xiàng)目自選表.docx

山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司

2022年5月11日

疫情防控注意事項(xiàng)

請(qǐng)廣大考生知悉并遵守我市疫情防控要求，做好自我健康管理。

（一）考生應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示身份證、行程卡、山西場(chǎng)所碼，所有省外入?yún)慰忌璩?8小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，場(chǎng)所碼黃碼、紅碼或者行程卡帶星號(hào)的考生不得參加考試。

（二）所有考生必須按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量，經(jīng)工作人員確認(rèn)有可疑癥狀的(體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)，立即就近到發(fā)熱門(mén)診或定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)一步診療。

（三）考生須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，核驗(yàn)身份時(shí)摘口罩除外。

（四）考生要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，在現(xiàn)場(chǎng)盡量保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。遞交報(bào)名資料結(jié)束后，按要求有序離場(chǎng)，嚴(yán)禁聚集和逗留。

（五）建議考生不參加不必要的聚集性活動(dòng)。