2022年山西能源學(xué)院招聘博士研究生30人公告
山西能源學(xué)院2022年公開招聘博士研究生公告
山西能源學(xué)院是一所由教育部批準(zhǔn),山西省人民政府舉辦的應(yīng)用型普通本科院校。學(xué)校以滿足傳統(tǒng)能源和新能源的需求為目標(biāo),逐步形成了能源動(dòng)力類、新能源開發(fā)利用類、智慧能源類、資源環(huán)境類、綠色能源智能裝備制造類、能源經(jīng)濟(jì)管理類六大專業(yè)群,13個(gè)教學(xué)系部,開設(shè)26個(gè)本科專業(yè)。主要培養(yǎng)基礎(chǔ)理論系統(tǒng)全面,專業(yè)技能突出,實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng),為能源企業(yè)服務(wù),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的工程技術(shù)人才和管理人才。
目前,學(xué)校在山西省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神,全面落實(shí)省委十一屆十次全會(huì)決策部署,圍繞山西轉(zhuǎn)型發(fā)展大局,聚焦“六新”要求和14大新興產(chǎn)業(yè)集群,全力推進(jìn)學(xué)科專業(yè)建設(shè),努力提高人才培養(yǎng)社會(huì)認(rèn)可度,牢固夯實(shí)人才隊(duì)伍基礎(chǔ),著力提升科學(xué)研究和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的水平。學(xué)校將堅(jiān)定不移走特色發(fā)展之路,牢牢把握內(nèi)涵式發(fā)展著力點(diǎn),以更加統(tǒng)一的思想、更加有力的舉措、更加堅(jiān)定的意志,全面推進(jìn)特色鮮明的應(yīng)用型普通高等學(xué)校的建設(shè),創(chuàng)建能源領(lǐng)域國際化、創(chuàng)新型大學(xué)。因?qū)W校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘博士研究生30名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
山西能源學(xué)院為山西省人員總量管理及取消行政級別試點(diǎn)單位,實(shí)行人員總量管理,事業(yè)單位性質(zhì)和公益性保持不變;新聘用人員納入實(shí)名制管理。
山西能源學(xué)院2022年公開招聘博士研究生30名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件見《山西能源學(xué)院2022年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1)。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的,獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國(境)內(nèi)外博士畢業(yè)生、出站的博士后。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。
(三)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。
(四)具備崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。
(五)博士研究生年齡一般不超過40周歲(1981年5月9日以后出生),特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲(1976年5月9日以后出生)。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能報(bào)考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)考;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月—12月。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
符合條件的國內(nèi)外高校畢業(yè)的博士研究生,通過電子郵箱報(bào)名應(yīng)聘,應(yīng)聘材料接收郵箱為:renshibu@sxie.edu.cn。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為:“姓名+學(xué)科(專業(yè))+學(xué)歷+畢業(yè)院校名稱”。
報(bào)名提交材料:
(1)《山西能源學(xué)院2022年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表》(附件2)電子版(報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致);
(2)本人身份證原件掃描件;
(3)各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)等);
(4)留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績單原件掃描件;
(5)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任文件、學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書,科研成果,就業(yè)推薦表等原件掃描件。
(二)資格審查
學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對應(yīng)聘者條件進(jìn)行資格審查,主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、科研成果及文章收錄等信息。資格初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員,由學(xué)校電話通知本人資格復(fù)審、面試考核的時(shí)間、地點(diǎn)等信息。
(三)考核
學(xué)校組成不少于5人的專家組對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行綜合考核。考核成績保留兩位小數(shù)(四舍五入),學(xué)校根據(jù)招聘考核結(jié)果確定體檢、考察人員。
(四)體檢、考察
體檢、考察由山西能源學(xué)院組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)自理。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)聘人員應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有異議的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者,取消其聘用資格。
強(qiáng)化考察環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān),考察應(yīng)深入細(xì)致,對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組,對擬聘人員進(jìn)行全面考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。
(五)公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過后,在學(xué)校網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日。
公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。
五、待遇
(一)學(xué)院待遇
分類 |
安家費(fèi) |
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) |
引進(jìn)當(dāng)年績效 |
科研獎(jiǎng)勵(lì)績效 |
一類 |
30萬元(稅前) |
理工科20萬元 |
5.3萬元(崗位績效4.3萬元+工作績效1萬元) |
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文科12萬元 |
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二類 |
20萬元(稅前) |
理工科15萬元 |
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文科7萬元 |
說明:以上待遇不含省市各級各類人才補(bǔ)助。安家費(fèi)在引進(jìn)當(dāng)年辦理完入職手續(xù)后發(fā)放50%,剩余50%分4年發(fā)放完畢;在引進(jìn)當(dāng)年享受5.3萬元績效,第二年按其所取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)等級;科研經(jīng)費(fèi)使用按學(xué)??蒲薪?jīng)費(fèi)使用管理辦法執(zhí)行。 (二)其他待遇 學(xué)校協(xié)助申報(bào)“山西省來(留)晉博士畢業(yè)生及博士后研究人員工作獎(jiǎng)勵(lì)資金”和“太原市高校畢業(yè)生(高技能人才)來并工作生活補(bǔ)助和租房補(bǔ)貼”:省財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)博士畢業(yè)生每人一次性生活補(bǔ)助10萬元、科研經(jīng)費(fèi)5萬元,獎(jiǎng)勵(lì)博士后研究人員每人一次性生活補(bǔ)助20萬元、科研經(jīng)費(fèi)10萬元;太原市生活補(bǔ)助20萬元(分五年按月發(fā)放)。
六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度。
(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。
(四)公開招聘工作由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、省教育廳、省人社廳監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
七、咨詢、監(jiān)督
招聘政策和具體事宜可咨詢山西能源學(xué)院人事部。
聯(lián)系人:張老師 呂老師
咨詢電話:0351-3175943 13903401590
監(jiān)督(舉報(bào))電話:0351-3175942
電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件:
1.山西能源學(xué)院2022年公開招聘博士研究生崗位表.xlsx
2.山西能源學(xué)院2022年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表.xlsx
山西能源學(xué)院
2022年5月9日