經(jīng)婁煩縣人民政府批準，婁煩縣應急管理局面向社會公開招聘煤礦安全監(jiān)管“五人小組”人員，秉承“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢合格后，擇優(yōu)聘用煤礦安全監(jiān)管“五人小組”人員。招聘工作委托第三方?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘名額

本次共招聘煤礦安全監(jiān)管“五人小組”成員5名（組長1名，組員4名）

二、報名條件

1、具有堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，品行端正、克己奉公，遵守國家法律法規(guī)。

2、熱愛煤礦安全監(jiān)管工作，熟悉并掌握國家和省、市有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、行業(yè)標準和規(guī)章制度等，并能熟練應用于煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作中。

3、男性，地域不限，戶籍不限，新招聘人員年齡原則上不超過45周歲；聘用本轄區(qū)（婁煩縣）煤礦安全監(jiān)管部門或煤礦的在職工作人員的年齡原則上不超過50周歲；有煤礦集團公司或百萬噸以上大礦10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的人員，年齡可適當放寬至55周歲，要求身體健康，能適應煤礦井下檢查工作的需要。

4、具有國家承認的采礦、機電、通風、地測、安全等煤炭院校主體專業(yè)全日制大專及以上學歷，且有3年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗。有煤礦集團公司或百萬噸以上大礦工作經(jīng)驗的，學歷放寬至全日制中專，且有中級（含中級）以上技術(shù)職稱。

5、煤礦安全監(jiān)管“五人小組”組長需具備中級及以上煤炭主體專業(yè)技術(shù)職稱，5年以上煤礦基層工作經(jīng)歷。

6、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

三、聘用人員工作職責、待遇及獎懲措施

（一）工作職責

1、依據(jù)有關(guān)煤礦的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、制度等，監(jiān)督煤礦落實安全生產(chǎn)主體責任，督促煤礦開展安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制工作，落實風險管控和隱患治理措施。

2、監(jiān)督煤礦建立健全安全生產(chǎn)責任制及各項安全生產(chǎn)管理制度，監(jiān)督煤礦嚴格執(zhí)行采掘計劃、施工組織設計、煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和領導井下帶班、隱患排查治理等各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；監(jiān)督和指導煤礦按有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定做好安全基礎工作和安全技術(shù)工作。

3、監(jiān)督煤礦搞好“一通三防”和水害、頂板、機電、提升、運輸?shù)劝踩ぷ?，認真貫徹落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”的瓦斯治理十二字方針，督促煤礦制定落實防治瓦斯的具體措施，搞好瓦斯治理工作；督促煤礦嚴格執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先治后采”的要求，認真落實防治水規(guī)定，搞好防治水工作；監(jiān)督各種安全設施、安全監(jiān)控系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)和儀器儀表完好運行。

4、對照《煤礦安全監(jiān)管五人小組檢查表》，按規(guī)定深入到煤礦井下對采、掘、機、運、通等各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行安全檢查，制止煤礦“五假”（假整改，假密閉，假數(shù)據(jù)，假圖紙，假報告）行為和煤礦“五超”（超層越界，超能力，超強度，超定員，證件超期）生產(chǎn)和出現(xiàn)“三瞞”（隱瞞作業(yè)地點，隱瞞作業(yè)人員，瞞報謊報事故）、“三不”（不具備安全生產(chǎn)條件組織生產(chǎn)建設，不經(jīng)批準擅自恢復整改、恢復施工、恢復生產(chǎn)，拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察指令仍然組織生產(chǎn)建設）行為。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和危及礦工生命安全的緊急情況，立即責令停止作業(yè)，撤出相關(guān)人員，采取必要的安全措施，同時向太原市婁煩縣應急管理局報告。

5、嚴格執(zhí)行山西省人民政府辦公廳《山西省煤礦礦長安全生產(chǎn)考核記分辦法》，對符合記分的情形，提出記分意見。

6、完成婁煩縣政府、縣安委辦、縣應急管理局交辦的其他工作。

（二）合同簽訂和待遇

所有成員實行聘用制，試用期為3個月，試用期滿考核合格簽訂勞動用工合同，合同期限為3年，合同期滿視工作需要和本人表現(xiàn)進行下一期合同簽訂。

待遇：試用期組長每月工資約8000元，組員每月工資約7000元；轉(zhuǎn)正后組長每月工資約10000元，組員每月工資約8000元。以上工資含考核獎勵、社保相關(guān)等費用，后期具體制定考核辦法。

辦公地點在太原市婁煩縣應急管理局。

（三）獎懲措施

1、定期對“五人小組”進行工作考核并獎懲兌現(xiàn)。

2、工作態(tài)度不端正，工作不擔當、不作為、亂作為的，予以解聘。

3、對煤礦有重大違法生產(chǎn)行為或存在的重大隱患不制止、不處理、不上報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解聘。

4、在各級煤炭安全監(jiān)管部門的執(zhí)法檢查中，3個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)煤礦在同一地點、同一環(huán)節(jié)連續(xù)兩次存在同一隱患的，對“五人小組”成員作出警告處理，超過3次的，予以解聘。

5、因身體狀況、違法違紀、考核不合格或不適應本崗位工作的，予以解聘。

6、對因工作不力導致煤礦發(fā)生事故的“五人小組”成員予以開除，觸犯法律的依法追究其刑事責任。

四、考試和體檢

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2022年4月1日開始至2022年4月6日結(jié)束（工作日上午9：00-12：00，下午14:00-18：00，節(jié)假日不辦理）。

報名地點：太原市萬柏林區(qū)千峰北路71號新生里眾創(chuàng)四層401室（現(xiàn)場報名）。

2、所帶證件：身份證、畢業(yè)證、職稱證書、其他資格證書等的原件及復印件、近期免冠紅底1寸彩照3張、工作簡歷、所在單位出具的工作經(jīng)驗證明、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。按采掘、機電、防治水、通風、安全5個專業(yè)分類報名。

3、新冠疫情期間，請報名時提供24小時內(nèi)行程碼和健康碼彩色打印文件并簽署“情況屬實，XXX，X年X月X日”。

（二）筆試

1、筆試時間、地點以《準考證》為準（另行通知）。

2、筆試分值為100分，采取閉卷形式，按報名專業(yè)進行考試。其中，考試科目為：煤炭安全監(jiān)管綜合知識，內(nèi)容為煤礦基礎知識、安全法律法規(guī)、專業(yè)安監(jiān)知識。閱卷結(jié)束后筆試成績點對點告知。

（三）面試

根據(jù)筆試成績，按專業(yè)聘用名額從高到低3：1確定面試人員（比例不足3:1時按實有人數(shù)進入面試），面試采用半結(jié)構(gòu)化面試法，面試時間為十分鐘，面試成績按百分制計算。

（四）體檢、政審及聘用

1、體檢：各專業(yè)第一名進入體檢環(huán)節(jié)（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績低于60分者不予聘用），體檢標準參照相關(guān)行業(yè)規(guī)定標準執(zhí)行。體檢不合格者，取消其聘用資格，依次遞補入圍人員體檢。

2、政審：對體檢合格人員進行政審，主要對報考者的個人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法及現(xiàn)實工作表現(xiàn)以及所提供報考信息的真實性等進行核實。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

3、公示：對政審合格人員進行公示，時間為五個工作日。公示無異議人員進入試用期，試用期三個月，試用期滿合格的人員，根據(jù)勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，簽訂三年期勞動用工合同。合同期滿后根據(jù)工作需要續(xù)簽合同。

五、公告日期及聯(lián)系電話

本次公開招聘公告時間為：2022年3月24日至2022年4月6日。

咨詢電話：

0351-2348234，18734532033

0351-5322240（太原市婁煩縣應急管理局）

六、溫馨提示

由于近期新冠疫情波動變化，請應聘者隨時關(guān)注山西省官方相關(guān)公眾號，報名時請注意個人防護，主動出示健康碼和行程碼。

本次招聘資格審查貫穿全流程，如有虛假，當即取消應聘資格。本次招聘不指定任何考試用書、不舉辦任何考前培訓等。本次招聘最終解釋權(quán)歸第三方所有。

特此公告。 

婁煩縣應急管理局

2022年3月24日