為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，暢通翼城籍在外優(yōu)秀人才回報家鄉(xiāng)、服務縣域經(jīng)濟發(fā)展的“綠色通道”，經(jīng)研究，決定引進在外工作翼城籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進原則

1.堅持公開公平、擇優(yōu)引進的原則；

2.堅持缺編進人、順向（平行）流動的原則；

3.堅持總量控制、結(jié)構合理的原則；

4.堅持程序完備、集體研究的原則。

二、引進崗位

此次擬分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、縣委工作部門、政府工作部門、縣直參公單位、縣直事業(yè)單位5個類別引進優(yōu)秀人才50名,具體條件詳見《翼城縣2022年引進在外工作翼城籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)崗位計劃表》（附件1）。

三、引進范圍

通過參加公務員招考或事業(yè)單位公開招聘被正式錄用（聘用），在翼城縣以外、山西省以內(nèi)其他地區(qū)機關事業(yè)單位工作的在編在崗人員，符合下列情形之一的：

1.本人戶口所在地或生源地為翼城縣；

2.本人父母、配偶、配偶父母戶口所在地為翼城縣或常住戶口不在翼城縣但在翼城縣范圍內(nèi)機關事業(yè)單位工作。

其中：公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）以科級及以下為主；事業(yè)單位管理人員以七級及以下職員為主，專業(yè)技術人員以助理級及以上職稱為主，工資性質(zhì)應為財政全額撥款。

四、基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，具備正常履行職責的身體條件，熱愛翼城，關心翼城發(fā)展，自愿到翼城工作；

2.具有大學本科及以上學歷、學位，年齡在35周歲及以下（1986年3月1日以后出生）。碩士研究生及以上學歷、學位或具有副高級及以上職稱，可放寬至40周歲（1981年3月1日以后出生）；

3.進入行政機關(參照公務員法管理事業(yè)單位)必須符合《中華人民共和國公務員法》有關規(guī)定，具備公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）身份，且已進行登記備案；

4.進入事業(yè)單位必須符合省委組織部、省人社廳《關于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》（晉人社廳發(fā)〔2012〕53號）有關規(guī)定，在編在崗。專業(yè)技術人員，現(xiàn)工作崗位按有關政策設崗聘用；

5.參加工作以來年度考核均為稱職（合格）及以上等次（不含試用期內(nèi)考核）；

6.符合其他擬引進崗位所要求的資格條件。

凡有下列情形之一者不予引進：

1.組織（人事）管理部門及所在單位不同意調(diào)出的人員；

2.受到誡勉、黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的人員；

3.受過司法機關刑事處罰、有犯罪嫌疑正在調(diào)查或正在接受組織調(diào)查、紀律審查的人員；

4.有服務期限規(guī)定且服務期未滿的人員；

5.在原單位工作業(yè)績不突出，群眾認可度低，口碑較差的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進人才回鄉(xiāng)的；

7.其他不符合引進條件的人員。

以上資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止時間。

五、引進辦法和程序

1.發(fā)布公告

通過翼城縣人民政府網(wǎng)站（www.yicheng.gov.cn）面向社會公開發(fā)布引進公告。

2.個人報名

（1）報名方式：網(wǎng)上報名。

（2）報名時間：2022年3月30日8:00至4月18日18:00（以電子郵件發(fā)送時間為準），截止時間之后報名無效，不予受理。

（3）報名材料：

將下列材料壓縮后報指定郵箱yichengyincai@163.com，壓縮包文件名為“姓名+報考崗位類別”。

①《翼城縣2022年引進在外工作翼城籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)報名表》（附件2）掃描件；

②《翼城縣2022年引進在外工作翼城籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)同意調(diào)動證明》（附件3）掃描件；

③相關證件：近期1寸紅底免冠照片（jpg格式，大小為20kb以下）、身份證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位認證報告》、《公務員登記表》（《參公人員登記表》）、《干部基本信息審核認定表》、相關資格證、錄用文件等掃描件；

④翼城籍有關證明：戶口簿、結(jié)婚證、所在單位（村或社區(qū)）證明掃描件；

⑤《誠信承諾書》（附件4）簽字后的掃描件。

3.資格初審

（1）資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進行，審查結(jié)束后，通過電話方式回復審查結(jié)果。

（2）申請人要對個人提供材料真實性負責，因信息填報有誤或聯(lián)系方式不準等導致未通過資格初審的，責任由申請人自負。資格審查貫穿工作全過程，對有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合引進資格條件等情況的，取消引進資格。

4.現(xiàn)場確認

以電話方式通知資格初審合格人員到指定地點進行現(xiàn)場確認?，F(xiàn)場確認須本人到場，并嚴格遵守疫情防控相關要求。

現(xiàn)場確認環(huán)節(jié)需要提供的材料有：

①《翼城縣2022年引進在外工作翼城籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)報名表》（附件2）一式3份；

②《翼城縣2022年引進在外工作翼城籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)同意調(diào)動證明》（附件3）；

③相關證件：有效居民身份證（正反面復?。厴I(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位認證報告》、相關資格證、錄用文件等原件及復印件1份（復印件需本人簽字，并寫明復印于原件），《公務員登記表》（《參公人員登記表》）、《干部基本信息審核認定表》復印件1份（復印件需加蓋檔案管理專用章）；

④翼城籍有關證明：戶口簿、結(jié)婚證、所在單位（村或社區(qū)）證明原件及復印件1份（復印件需本人簽字，并寫明復印于原件）；

⑤《誠信承諾書》（附件4）；

⑥《疫情防控承諾書》（附件5），并提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性紙質(zhì)報告。

5.確定人選

（1）回鄉(xiāng)人員按照“身份不變、平行對口”原則安排到相應單位工作；

（2）如某些崗位類別申請回鄉(xiāng)人員數(shù)量超過崗位需求，根據(jù)實際情況，采取面試、專業(yè)能力測試等方式擇優(yōu)確定回鄉(xiāng)人選。

6.體檢

（1）參加體檢人員名單及體檢的時間、地點、要求等將在翼城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。體檢費用自理，不按要求參加體檢者，視同放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，不予引進。

（2）體檢標準及項目：參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)標準的按相關標準執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，安排具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。引進單位、參加體檢人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。

7.考察考核

體檢合格者確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力等。同時對考察對象所提供材料的真實性和干部人事檔案進行審核，對其資格進行再次確認?？疾炜己瞬缓细裾?，取消其引進資格。

8.公示

（1）經(jīng)考察考核合格的確定為擬引進人員，名單在翼城縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。

（2）公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬引進資格。對反映問題一時難以查實的，待查清后再決定是否引進。

9.辦理手續(xù)

（1）公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。引進人員接到報到通知后，需在1個月內(nèi)辦理相關手續(xù)，到單位報到。逾期不報到者，取消引進資格。

（2）引進到翼城縣的各類人才均需簽訂5年服務期協(xié)議，服務期內(nèi)不得離開翼城工作。

六、有關事項

1.本次引進工作各個環(huán)節(jié)的具體事宜均安排在翼城縣人民政府網(wǎng)站（www.yicheng.gov.cn）進行公告和通知，申請人需隨時關注，并確保提供的聯(lián)系方式暢通，否則責任自負。

2.工作日咨詢電話：縣委組織部0357-4921876

本公告未盡事宜，由翼城縣2022年引進在外工作翼城籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)工作領導組負責解釋。

附件1：崗位計劃表.xls

附件2：翼城縣2022年引進在外工作翼城籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)報名表.docx

附件3：翼城縣2022年引進在外工作翼城籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)同意調(diào)動證明.docx

附件4：誠信承諾書.doc

附件5：疫情防控承諾書.doc

中共翼城縣委組織部

2022年3月21日