為深入貫徹中央和省市關于深化綜合行政執(zhí)法體制改革的相關精神，加強執(zhí)法人員配備、優(yōu)化執(zhí)法人員結構、提高執(zhí)法隊伍素質，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)和我市關于事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定，按照《關于綜合行政執(zhí)法隊伍補充執(zhí)法人員的通知》（并編函字〔2022〕1號）要求，為太原市交通運輸綜合行政執(zhí)法隊等6支綜合行政執(zhí)法隊伍公開招聘工作人員85名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?/p>

（二）五湖四海、任人唯賢。

（三）按需設崗、按崗招聘。

（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

本次共招聘85人，具體招聘崗位及要求見《2022年太原市綜合行政執(zhí)法隊伍公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

（三）具有良好的政治素質和道德品行。

（四）具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

（五）具備崗位所要求的其他條件。

1．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年3月17日至2004年3月16日期間出生）。

2．具備崗位所要求的學歷學位。報考人員的學歷需國家教育行政部門認可。2022年普通高校應屆畢業(yè)的定向生、委培生不得報考，非定向生、委培生的畢業(yè)證及學位證須在2022年7月底前取得；參加自學考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證及學位證、留學回國人員的學歷學位認證書須在公告發(fā)布前取得。

技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名學歷要求為大學本科的崗位。

3．所學專業(yè)與崗位要求一致。

專業(yè)要求按照教育部最新公布的本科和研究生招生專業(yè)設置（本科按照“陽光高考”專業(yè)庫設置、研究生按照“中國研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)庫設置）。高校自主設置的研究生專業(yè)、專業(yè)學位領域調整前的專業(yè)、海外學歷學位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等未列入的，由負責資格審查部門根據(jù)主要課程、研究方向等進行認定。

4．由我省選派參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調生）、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位計劃”服務期滿、考核合格的人員可報考服務基層項目人員專門崗位。

在軍隊服役5年（含）以上的山西籍高校畢業(yè)生退役軍人可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目人員專門崗位。

（六）具有下列情形之一者，不得報名：

1．現(xiàn)役軍人。

2．在讀的非2022年應屆畢業(yè)生。

3．曾因犯罪受過刑事處罰的。

4．曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的。

5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6．涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。

7．受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。

8．在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的。

9．試用期內的公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員。

10．機關事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的。

11．法律法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

報考者在本次招聘報名后至聘用前，期間已被各級機關錄用為試用期公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員或被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位規(guī)定的服役、試用期、服務期等的截止時間，除有明確規(guī)定外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

本次公開招聘信息通過下列網(wǎng)站發(fā)布：

山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.shanxi.gov.cn/）

太原市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.taiyuan.gov.cn/）

太原人事考試網(wǎng)（http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/）

（二）報名及資格審查

1．提交報名材料

本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)址：太原人事考試網(wǎng)（http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/）。

報考者可在2022年3月18日9﹕00至3月22日17﹕00期間登錄太原人事考試網(wǎng)填寫報名信息，提交《2022年太原市綜合行政執(zhí)法隊伍公開招聘報名表》，并按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片。

報考者只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交報名信息和材料（報名時所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得的畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致，留學回國人員應當與學歷學位認證書上所載明的專業(yè)一致）。報考者提供的涉及報考資格的信息或材料不實的，取消本次報考資格。報考者有偽造學歷學位證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消報考資格并按有關規(guī)定予以處理。

報名期間，咨詢報名資格條件等請聯(lián)系各招聘單位主管部門，聯(lián)系電話見附件2；咨詢報名網(wǎng)絡技術請聯(lián)系太原市人事考試中心，聯(lián)系電話：0351-7028715。

報名期間，每天上午10:00左右在太原人事考試網(wǎng)公布一次各崗位報名情況。

2．查詢資格審查結果

報考者在提交報考申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格審核結果。2022年3月18日9﹕00至3月23日17﹕00期間，通過資格審查的，不能再更改報考信息或改報其他崗位；3月22日17﹕00前尚未審查或未通過資格審查的，可以更改報考信息或改報其他崗位；3月22日17﹕00至3月23日17﹕00期間尚未審查或未通過資格審查的，不能再更改報考信息或改報其他崗位。

本次招聘要求報考人數(shù)達到計劃招聘人數(shù)的3倍以上。若招聘崗位報考人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3﹕1的，相應減少招聘計劃，使報考人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達到3﹕1；如計劃招聘人數(shù)減少到1名仍達不到3﹕1的，取消該崗位。

報考者報考崗位被取消的，可改報其他崗位。改報時間為：2022年3月29日9﹕00至3月29日17﹕00，報考者可登錄原報名網(wǎng)站進行改報。改報崗位資格審查時間為：2022年3月29日9﹕00至3月30日12﹕00。資格審查結果可于2022年3月30日17﹕00前查詢。報考崗位被取消，報考者未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的，報名費將通過原繳費渠道退還。

服務基層項目人員專門崗位被取消、招聘名額并入《崗位表》所注明崗位的，報考該崗位人員一同并入所注明的崗位，不再改報；招聘名額未并入其他崗位的，報考人員可按規(guī)定進行改報。

3．網(wǎng)上繳費

通過資格審查的報考者按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2022年3月24日17﹕00前進行網(wǎng)上繳費。根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳《關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》（晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號）規(guī)定，本次考試收取報考者100元考試費。

未按期繳費的，視為自動放棄。

4．準考證打印

準考證打印時間另行通知，請報考者密切關注太原人事考試網(wǎng)發(fā)布的通知，按通知要求自行打印。報考者未在規(guī)定時間內打印準考證的，視為自動放棄。

報考者應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證。

5．考試費減免

脫貧不穩(wěn)定戶家庭人員、邊緣易致貧戶家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考者，需先在網(wǎng)上繳費，然后到太原市人社局辦理減免手續(xù)。減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。

享受減免考試費的報考者，請于2022年3月30日至3月31日到太原市人社局事業(yè)市場科（太原市新建路69號市政府主樓833房間）辦理手續(xù)。辦理手續(xù)時需提供以下材料：《2022年太原市綜合行政執(zhí)法隊伍公開招聘報名表》，脫貧不穩(wěn)定戶家庭人員、邊緣易致貧戶家庭人員提供當?shù)剜l(xiāng)村振興部門出具的證明，城市低保人員和農(nóng)村低保人員提供低保證和所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明。

報考者須在規(guī)定時間內辦理考試費減免手續(xù)，逾期視為自愿放棄。

（三）筆試

筆試科目為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》。

《公共基礎知識》考試時限90分鐘，滿分100分。內容包括法律常識、人文科技、政治理論、時事政治、公文寫作與處理、職業(yè)道德等。

《職業(yè)能力測驗》考試時限90分鐘，滿分100分。內容包括言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關系、資料分析等。

筆試以閉卷的方式進行，時間、地點見準考證。

筆試結束后發(fā)布成績查詢公告，報考者可登錄太原人事考試網(wǎng)查詢成績。

筆試成績=（公共基礎知識成績+職業(yè)能力測驗成績）/2。

各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按3﹕1的比例確定進入資格復審人選，人數(shù)未達3﹕1的按實有人數(shù)確定。如進入資格復審最后一名筆試成績并列，并列人員全部進入資格復審。

（四）資格復審

進入資格復審人員名單、資格復審時間地點在太原人事考試網(wǎng)公布。

資格復審開始前，若進入資格復審人員確認不參加資格復審，按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補。

進入資格復審人員須由本人在規(guī)定時間地點進行資格復審，未按規(guī)定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄。

參加資格復審人員需提供以下材料：

1．本人有效居民身份證。

2．筆試準考證。

3．境內高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；崗位有學位要求的，需提供報名所用學歷對應的學位證及教育部學位與研究生教育發(fā)展中心出具的《認證報告》。

留學回國人員提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

2022年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證及學位證的，提供由畢業(yè)院校出具的包含本人基本信息、畢業(yè)時間、學歷學位、所學專業(yè)的證明和有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》。

技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)證和預備技師資格證。

4．已落實工作單位的，需出具所在單位同意報考證明，其中機關事業(yè)單位在編人員還需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見。

5．大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目人員專門崗位”的，需下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務單位所在地縣級責任部門和市以上派出主管部門審核確認，其中，“大學生村官”由市、縣兩級組織部門審核蓋章；“特崗教師”由省教育廳審核蓋章；2010年及以后“三支一扶”人員未取得服務證書的由省人社廳審核蓋章，已取得服務證書的提供服務證書；“西部計劃”（含晉西北計劃）和2010年前“三支一扶”人員由團省委審核蓋章；“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位計劃”人員由市、縣兩級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門審核蓋章。

6．退役軍人報考“服務基層項目人員專門崗位”需提供戶口簿、退伍證和縣級退役軍人事務部門出具的相關證明。

以上材料屬證件類的驗原件留復印件，屬證明類的留原件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實的，資格復審不合格。

資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考崗位資格條件的，立即取消報考或聘用資格。

（五）面試

面試前，在太原人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，時間、地點見面試公告。

面試采取結構化面試方式，過程全程錄像，成績當天公布。面試滿分100分，60分及以上為合格，不合格者不得進入體檢考察。參加面試人數(shù)少于或等于計劃招聘人數(shù)而形不成競爭的崗位，面試成績須達到70分，不達70分者不得進入體檢考察。

面試結束后，各崗位根據(jù)總成績（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）從高分到低分的順序，按1﹕1的比例確定體檢考察人選?？偝煽內缬胁⒘?，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績仍相同，則加試一場面試，按加試成績排序。

（六）體檢考察

體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，所需費用由報考者自理。體檢有關事宜在太原人事考試網(wǎng)另行通知。

考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》進行，主要突出政治標準，重點考察報考者是否符合捍衛(wèi)“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容包括政治素質、道德品行、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行審核。

因報考者自愿放棄或體檢考察不合格形成的崗位空缺，經(jīng)招聘單位主管部門申請，可按崗位總成績依次遞補。

（七）公示

體檢考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在太原人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示內容包括：招聘單位、招聘崗位、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷學位）、成績、排名等。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動（聘用）合同的，本人須依據(jù)相關法律法規(guī)與原單位解除合同，否則不予聘用。

（八）聘用

本次公開招聘實行聘用制和試用期制度。公示期滿，經(jīng)招聘領導小組同意后，招聘單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。試用期一般為3至6個月，初次就業(yè)人員與單位簽訂的聘用合同期限為3年以上的，試用期12個月。試用期包括在合同期內。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

聘用人員應在聘用文件下發(fā)后3個月內辦理檔案轉遞相關手續(xù)，因個人原因無法按時辦理的，取消聘用。

如在試用期內發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。

聘用人員享受事業(yè)單位在編人員待遇，符合條件的還可享受太原市人才補貼政策。

五、招聘紀律

（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公平、公正。

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。

（三）應聘人員以不正當手段（如偽造、涂改證件、證明等）獲取應聘資格或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。

特別提示：

本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。凡社會上舉辦的各類招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

鑒于報名人數(shù)可能較多，請報考者合理安排時間，不要集中到最后一天才報名，避免因網(wǎng)絡擁堵而影響報名。

附件1：2022年太原市綜合行政執(zhí)法隊伍公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：2022年太原市綜合行政執(zhí)法隊伍公開招聘工作人員咨詢電話一覽表.xlsx

太原市人力資源和社會保障局

2022年3月16日