為全面貫徹習(xí)近平總書(shū)記考察調(diào)研山西重要指示精神，深入落實(shí)省委十二屆三次全體會(huì)議關(guān)于“推動(dòng)農(nóng)民務(wù)工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模、強(qiáng)技能、提質(zhì)量”的決策部署，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)民務(wù)工政策和服務(wù)落實(shí)，更好地促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)。根據(jù)呂梁市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于設(shè)立鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)“就業(yè)服務(wù)工作站”并招錄公益性崗位人員的通知》(呂人社函【2022】70號(hào))文件精神，決定面向全縣招聘部分基層服務(wù)類公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人員類型及數(shù)量

本次招聘公益性崗位就業(yè)困難人員24名，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3名。報(bào)名人員選擇一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行報(bào)名并明確是否同意調(diào)劑。

二、招聘條件

(一)具有交城縣戶籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)能力和就業(yè)要求;

(二)思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，志愿從事基層服務(wù)工作;

(三)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從用人單位分配;

(四)經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定的符合下列條件之一的就業(yè)困難人員：

1.女性滿40周歲、男性滿50周歲的國(guó)有、集體企業(yè)失業(yè)人員;

2.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)均處于失業(yè)狀態(tài)且有就業(yè)愿望的城市居民家庭成員;

3.享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;

4.就業(yè)困難高校畢業(yè)生(零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生;家庭困難、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生;享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生;高校殘疾人畢業(yè)生)。

(五)有下列情形之一的不能報(bào)名：

1.受過(guò)治安或刑事處罰的;

2.被列入失信人員名單的;

3.在企業(yè)等其他經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)任法人或任職人員;

4.從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的人員;

5.曾經(jīng)從事過(guò)公益性崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年03月03日—03月08日。

2、報(bào)名地點(diǎn)及方式：交城縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心報(bào)名點(diǎn)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)提交相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。聯(lián)系人：張錦花，聯(lián)系電話：18735869012

3、報(bào)名提交材料：

(1)《交城縣招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》2份(附件1);本人身份證、戶口本、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(未辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證的按要求申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，需額外提交本人身份證復(fù)印件一張、戶口本戶主頁(yè)加本人頁(yè)復(fù)印件一張、二寸紅底彩照一張及小于50KB的電子版照片、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》申領(lǐng)登記表一張，見(jiàn)附件4)、《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》(包括就業(yè)困難高校畢業(yè)生，附件2、附件3);

(2)就業(yè)困難高校畢業(yè)生提交畢業(yè)證和《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件;“4050”人員提交《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》原件及復(fù)印件;

(二)雙向選擇。

組織用人單位與符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行雙向選擇,雙向選擇地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

(三)公示和錄用。

對(duì)雙向選擇擬錄用人員，在交城縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由交城縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期三年。招聘時(shí)距法定退休年齡不足5年的人員，合同期限可延長(zhǎng)至退休。其他人員合同期限不得超過(guò)3年。

報(bào)名及雙向選擇過(guò)程中請(qǐng)按以下要求做好疫情防控工作：

1、報(bào)名人員僅允許本人一人進(jìn)行報(bào)名，全程佩戴口罩。

2、報(bào)名人員應(yīng)主動(dòng)出示健康碼、行程碼和接種記錄，并按照要求進(jìn)行登記。

3、報(bào)名人員可掃現(xiàn)場(chǎng)提供二維碼進(jìn)行同行密接人員自查。

四、工資待遇

被錄用人員的工資待遇按照《山西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號(hào))規(guī)定執(zhí)行，工資待遇為我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分由用人單位繳納，個(gè)人部分由被錄用人員繳納)。

五、錄用人員管理

錄用人員由交城縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心按照公益性崗位使用管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，并接受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和易地扶貧搬遷小區(qū)的日常管理。縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心為其辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的，依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同。

六、監(jiān)督

為做到“公平、公正、公開(kāi)”，本次招聘公益性崗位人員設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，取消其上崗資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

交城縣人力資源和社會(huì)保障局：0358-3522441

交城縣紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0358-3515117

交城縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心

2022年2月28日

附件1：交城縣招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表.docx

附件2：交城縣就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表.docx

附件3：交城縣就業(yè)困難高校畢業(yè)生認(rèn)定申請(qǐng)表.docx

附件4：《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》申領(lǐng)登記表.xlsx