為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為推進(jìn)“雙一流”大學(xué)建設(shè)提供人才支撐和智力保障，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生。

一、招聘對(duì)象

已取得或預(yù)計(jì)于2022年取得博士學(xué)歷、學(xué)位的博士研究生（含博士后），專業(yè)背景與我校開(kāi)設(shè)專業(yè)一致或相近，年齡原則上不超過(guò)35周歲。

二、招聘條件及待遇

備注：

1.錄用人員納入事業(yè)單位編制。

2.Ⅰ類人才入職時(shí)聘任為校內(nèi)副教授；特殊優(yōu)秀人才可破格晉升教授、副教授職稱。

3.Ⅰ類人才以人事派遣形式解決配偶校內(nèi)工作。

4.提供優(yōu)質(zhì)的附屬幼兒園（省五星幼兒園）、附屬中小學(xué)（具有省一流義務(wù)教育教學(xué)資源）教育。

5.未參加教育部學(xué)科評(píng)估的院校和科研機(jī)構(gòu)的博士畢業(yè)生、VI類博士畢業(yè)生、其他無(wú)法劃定類別或?qū)W科急需的人員按照“一事一議”、“一人一議”程序執(zhí)行。

6.上述待遇及政策如有變動(dòng)，以最新政策為準(zhǔn)。

三、招聘程序

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年全年。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至報(bào)名郵箱:rsglk@nuc.edu.cn。郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：應(yīng)聘學(xué)院+姓名+學(xué)科（專業(yè)）+畢業(yè)院校名稱。

2.資格審核及面試考核

各學(xué)院根據(jù)學(xué)科需求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)人員由學(xué)院組織面試考核。

3.上會(huì)及公示

人力資源管理處匯總各學(xué)院面試考核結(jié)果，根據(jù)實(shí)際情況提交黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、校長(zhǎng)辦公會(huì)審議，審議通過(guò)進(jìn)入公示環(huán)節(jié)；公示期滿無(wú)異議且體檢、考察合格人員予以錄用。

四、聯(lián)系方式

1.政策咨詢

人力資源管理處：0351-3924993

2.審核進(jìn)度及面試安排咨詢