為加強(qiáng)我院醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》以及我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》、《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》等相關(guān)要求，開展2022年校園招聘工作，擬招聘37名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開選聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求

招聘工作人員37名，具體崗位如下：

三、招聘形式

本次校園招聘在市人社局、市衛(wèi)健委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由臨汾市人民醫(yī)院具體組織實(shí)施，采取直接面試的辦法進(jìn)行。同一崗位報(bào)名人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)超過5:1的，增加筆試環(huán)節(jié)。

四、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘條件的2022年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。2020年、2021年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2020年1月1日至資格審查前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》（國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào)），對(duì)2022年經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

考生最晚須在2022年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、規(guī)培證書。暫未取得畢業(yè)證書、規(guī)培證書的，必須于2022年9月30日前交驗(yàn)證書原件，未在規(guī)定期限內(nèi)交驗(yàn)的,取消應(yīng)聘資格。

（二）招聘條件

1.有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲；

2.遵守憲法、法律和法規(guī);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)(含方向)和資格條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件（詳見招聘計(jì)劃表）

（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的;

2.有犯罪嫌疑正在接受審查的;

3.受處分期間，尚未解除的;

4.有弄虛作假行為的;

5.按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.發(fā)布公告：在臨汾市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、臨汾市人民醫(yī)院官網(wǎng)、相關(guān)院校網(wǎng)站和招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布招聘信息，網(wǎng)上發(fā)布信息時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名與院?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，不受理他人代報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2022年1月5日至2022年1月22日。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.報(bào)名所需材料：

（1）臨汾市人民醫(yī)院2022年校園招聘報(bào)名表（附件2）紙質(zhì)版、電子版（紙質(zhì)版需本人手寫簽名、貼2寸照片）。報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)方向的證明和學(xué)習(xí)成績(jī)單。（報(bào)名登記表電子版中附匯總表，需一并填寫。）

（2）本人身份證原件及復(fù)印件。

（3）本科、碩士階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

（4）留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件。

（5）招聘崗位所要求的其他材料。專業(yè)方向有要求的，須提供碩士階段學(xué)習(xí)成績(jī)單、主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書等與專業(yè)方向相關(guān)的證明材料（無支撐材料視為資格審查不合格）。

（6）2020年、2021年碩士畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供檔案存放證明和個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書。

4.組織實(shí)施：由我院組織招聘工作人員到相關(guān)院校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，重點(diǎn)面向省校合作院校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘者填寫報(bào)名表，并提供身份證復(fù)印件。

5.資格審查：根據(jù)報(bào)名資格和基本條件對(duì)考生進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。

(二)考試和考核

報(bào)名資格通過審核后，根據(jù)報(bào)名情況制定考試和考核辦法?？荚嚭涂己丝杉性谝粋€(gè)城市進(jìn)行，也可在多個(gè)城市進(jìn)行。只采取直接面試進(jìn)行招聘的崗位，總成績(jī)100分；面試成績(jī)即為總成績(jī)，總成績(jī)最低合格線為70分。采取筆試和面試相結(jié)合招聘的崗位，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。面試和綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，凡總成績(jī)達(dá)不到60分以上者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試

（1）命題和閱卷：由面試考官組成人員組織實(shí)施。

（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。

（3）筆試內(nèi)容：衛(wèi)生政策法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)、衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)。

參加筆試的崗位，成績(jī)從高到低排名，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分3:1的比例確定面試人選。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

面試成立面試考官小組，命題和現(xiàn)場(chǎng)打分由考官小組組織進(jìn)行，每個(gè)考官小組一般為5-9人，由本單位有關(guān)方面人員和專家組成（本單位面試專家最多為1人）。每個(gè)考官小組設(shè)主考官1人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。面試成績(jī)、綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入）。根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和考察人員。參加筆試和面試的崗位，若2名以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試面試；直接面試的崗位出現(xiàn)面試成績(jī)相同時(shí)，加試面試。應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試后的成績(jī)排列。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加招聘測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄。

（三）體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定體檢考察人選。如考生出現(xiàn)違約，可依次遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)査，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在臨汾市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布，進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(五)聘用與待遇

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。按照干部人事管理權(quán)限經(jīng)行政主管部門審核后，報(bào)市人社局備案。

2.所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

六、聯(lián)系方式

應(yīng)聘者可根據(jù)招聘計(jì)劃下載附件填寫電子版報(bào)名表，并發(fā)送至lfrenshike2006@163.com。

詳情咨詢：電話：0357-2695029手機(jī)：15383578707

附件：《臨汾市人民醫(yī)院2022年校園招聘報(bào)名表》與《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書》