山西陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)緊急招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
為切實(shí)做好疫情防控工作，陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)根據(jù)工作需要擬面向社會公開招聘10名專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有為人民服務(wù)的精神。
2.品行優(yōu)良，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件，符合本次招聘相關(guān)規(guī)定和招聘崗位要求。
4.戶籍不限。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級各類公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人、按照法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘崗位及資格條件
1.疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)人1名；
2.衛(wèi)健、疾病預(yù)防控制等相關(guān)專業(yè)人員9名；
崗位資格條件見下表：
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招聘崗位 |
人數(shù) |
專業(yè)要求 |
崗位要求 |
備注 |
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疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)人 |
1 |
醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) |
具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格，從事疾病預(yù)防控制相關(guān)工作5年以上。 |
1.符合條件的引進(jìn)人才納入高新區(qū)事業(yè)單位編制管理； 2.現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員招錄后，納入高新區(qū)事業(yè)單位編制管理； 3.其他人員采取市場化聘用。 |
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醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)管人員 |
1 |
醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) |
大專及以上學(xué)歷，從事醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作5年以上。 |
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疾病預(yù)防與控制人員 |
2 |
醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先 |
大專及以上學(xué)歷，取得衛(wèi)生系列職業(yè)資格（執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)師或藥師），具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置人員 |
2 |
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健康危害因素監(jiān)測與干預(yù)人員 |
2 |
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實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)人員 |
2 |
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫、免疫學(xué)、病原生物學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué) |
三、招聘程序
(一)公告
此次招聘具體信息見陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站或陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)組織與人力資源部微信公眾號發(fā)布的《陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)緊急招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》。
(二)報(bào)名
報(bào)名時間：2022年1月6日8:00—1月10日18:00
報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、從業(yè)經(jīng)歷等相關(guān)資料的原件掃描件。
報(bào)名郵箱：yqkfqrsk@163.com
咨詢電話：0353-2292155(工作時間：上午8：00-12：00，下午14：30-18：00)
報(bào)名程序：
1.填寫報(bào)名表
報(bào)名人員在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站或陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)組織與人力資源部微信公眾號下載報(bào)名表，據(jù)實(shí)填寫。
2.提交報(bào)名相關(guān)材料
報(bào)名人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、從業(yè)經(jīng)歷等相關(guān)資料的原件掃描件與報(bào)名表一同發(fā)入報(bào)名郵箱，文件名為“崗位+姓名”。提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，如提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格。
3.資格審查
報(bào)名人員可在提交報(bào)名材料后，郵箱查詢資格審查結(jié)果。凡因信息填報(bào)不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格審核未能通過的責(zé)任自負(fù)。
（三）面試
此次招聘不組織筆試，對符合報(bào)名條件的人員直接進(jìn)行面試，不限定面試比例。時間地點(diǎn)另行通知。
1.面試方式
面試官由疾病預(yù)防相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員組成，主要通過履歷業(yè)績評價和面談的方式，全面了解報(bào)名人員從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、作風(fēng)品質(zhì)等各方面情況。
2.面試成績
面試滿分100分。由面試官給出的總分?jǐn)?shù)進(jìn)行平均，即為該考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)。按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，成績從高到低依次排序，確定體檢和待考察人選。
（四）資格復(fù)審、體檢、考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格人員取消聘用資格。
2.考察包括對相關(guān)人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。已就業(yè)的可由現(xiàn)任職單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等材料。體檢、考察不合格的取消聘用資格。
(五)公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站、陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)組織與人力資源部微信公眾號同步公示，公示時間為3個工作日。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議、高新區(qū)黨工委研究同意后正式聘用。
四、福利待遇
1.疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)人，市場化引進(jìn)的實(shí)行協(xié)議薪酬，現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員參照高新區(qū)同等級崗位標(biāo)準(zhǔn)確定，不低于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位同級別水平。
2.現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員，高新區(qū)給予辦理調(diào)動手續(xù)并簽訂崗位聘用合同，工資福利待遇執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。
3.市場化聘用人員，簽訂勞動合同和崗位聘用合同，按規(guī)定執(zhí)行試用期，工資福利待遇參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納社會保險。
4.符合條件的引進(jìn)人才參照《陽泉市人才補(bǔ)助發(fā)放試行辦法》享受生活補(bǔ)助，發(fā)放期限為5年。
五、監(jiān)督
此次招聘工作全程接受高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，確保招聘工作公開公平公正開展，如存在違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0353-2292759
