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山西

2021年山西忻州偏關(guān)縣招聘大學(xué)生126人公告

http://www.nbjindi.com       2021-12-13 11:06      來(lái)源:偏關(guān)縣人民政府
【字體: 】              

  2021年山西忻州偏關(guān)縣公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄126人,報(bào)名時(shí)間為2021年12月17日8:30—12月20日18:00,筆試時(shí)間、地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:  

 

  \ 資料推薦:1、2021公基系統(tǒng)班全新上線  

 

  提醒:本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,具體情況詳見(jiàn)公告(12月17日至20日)

 

偏關(guān)縣2021年公開(kāi)招聘“一村一名大學(xué)生”公告

 

為優(yōu)化我縣基層干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),積極拓寬村“兩委”后備干部來(lái)源,吸引各類(lèi)人才到基層服務(wù),經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘126名“一村一名大學(xué)生”到村工作,現(xiàn)公告如下:

一、招聘名額

通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、勞務(wù)派遣的方式,面向社會(huì)公開(kāi)招聘“一村一名大學(xué)生”126名。

二、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

2、按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3、堅(jiān)持按需設(shè)崗、重點(diǎn)保障的原則。

三、招聘條件

(一)報(bào)考者需具備以下基本條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3、具有崗位所需的資格條件;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

(二)資格條件

1、戶籍要求:偏關(guān)縣戶籍(戶口遷入時(shí)間截止2021年12月10日),因上學(xué)原因遷出而未遷回偏關(guān)縣戶籍(需由原戶籍所在地派出所開(kāi)具戶籍證明)、服務(wù)偏關(guān)縣基層項(xiàng)目人員,視為戶籍所在地。

2、年齡要求:18周歲以上,35周歲以下(即2003年12月10日至1985年12月10日期間出生)。

3、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生。

(三)不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1、曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

2、各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員,不能報(bào)考;

3、在職在編(包括試用期內(nèi))的機(jī)關(guān)(參公事業(yè)單位)和事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員,不能報(bào)考;

5、現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能報(bào)考;

以上招聘條件中,除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。本次招聘信息通過(guò)偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pianguan.gov.cn)和偏關(guān)縣融媒體中心發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)。本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名費(fèi)每人50元,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)繳納。

報(bào)名時(shí)間:2021年12月17日8:30-2021年12月20日18:00。

報(bào)名地點(diǎn):偏關(guān)縣華宇勞務(wù)服務(wù)派遣有限責(zé)任公司(文筆大街牌樓東側(cè))

報(bào)名所需材料:1.本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》(請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印);2.本人有效居民身份證件、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告等原件及復(fù)印件;3.近期一寸紅底免冠照片3張。

(三)資格審查。資格審查由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體負(fù)責(zé),資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件,是否真實(shí)有效。資格審查結(jié)果在提交報(bào)名申請(qǐng)次日公布。應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證、戶口薄(印有本人戶口信息的戶口薄頁(yè)面)、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,以及國(guó)家學(xué)信網(wǎng)可以查詢的學(xué)歷驗(yàn)證結(jié)果。

應(yīng)聘人員提交材料不全的,告知缺失內(nèi)容并進(jìn)行補(bǔ)充。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查并提交完整的資料和證書(shū)的,視為自動(dòng)放棄。

資格審查工作貫穿此次招聘全過(guò)程,資格審查中有一項(xiàng)不合格的,取消其聘用資格。

(四)開(kāi)考比例。本次招聘不受開(kāi)考比例限制。

(五)筆試

1、筆試方式和內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分方式,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試時(shí)間90分鐘。

2、筆試注意事項(xiàng)。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)、黑色碳素筆、2B鉛筆、橡皮等,缺少證件的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。按照國(guó)家和山西省疫情防控要求,考生參加考試前須接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼及體溫測(cè)量合格者,方可參加考試??忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求全程佩戴口罩。注意保持距離,做好防范工作。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(六)體檢和考察。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選(如第126名考試成績(jī)并列,由招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考生最高學(xué)歷、工作履歷等條件確定體檢人選)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢安排在二甲以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在2天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。

體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)提出放棄和體檢不合格的,可依次遞補(bǔ)。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求??疾靸?nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

體檢和考察不合格的不得聘用,由此形成的空缺崗位根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

(七)公示與培訓(xùn)、聘用

1、公示。按照招聘有關(guān)規(guī)定,根據(jù)筆試、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,在偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、學(xué)歷(學(xué)位)、綜合成績(jī)、崗位排名等信息。

2、培訓(xùn)、聘用。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,縣委組織部對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,由偏關(guān)縣華宇勞務(wù)服務(wù)派遣有限責(zé)任公司與應(yīng)聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同,聘用人員服務(wù)期為2年,試用期為6個(gè)月,薪酬待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(含繳納“三險(xiǎn)一金”)。

聘用期滿后由原聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委根據(jù)農(nóng)村實(shí)際情況和被聘用大學(xué)生考核情況決定是否續(xù)聘。試用期滿考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

五、崗位安排和主要工作職責(zé)

(一)崗位安排

按照考生筆試成績(jī)由高到低的順序依次由本人自愿選擇聘用崗位,鼓勵(lì)聘用大學(xué)生回本鄉(xiāng)、本村工作。因個(gè)人原因放棄聘用的,取消聘用資格。聘用大學(xué)生是中共黨員(不含預(yù)備黨員)的擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理,非中共黨員的擔(dān)任村委會(huì)主任助理。

(二)主要工作職責(zé)

1、深入學(xué)習(xí)、宣傳和踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,協(xié)助村“兩委”班子,推動(dòng)黨在農(nóng)村、城市基層的各項(xiàng)方針政策有效貫徹落實(shí);

2、配合做好基層組織建設(shè)有關(guān)工作,協(xié)助村“兩委”班子制定民主監(jiān)督管理制度,參與村各類(lèi)組織活動(dòng)建設(shè)和村務(wù)管理;

3、配合做好富民強(qiáng)村各項(xiàng)工作,協(xié)助村“兩委”班子制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)好為民惠民政策,發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì);

4、配合做好村(社區(qū))基層治理工作,協(xié)助村兩委班子完成“三零”村創(chuàng)建、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、民事代辦、社會(huì)保障、科技推廣等任務(wù);

5、做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作,經(jīng)常入戶走訪、傾聽(tīng)群眾訴求,組織開(kāi)展群眾性文化活動(dòng),關(guān)心關(guān)愛(ài)困難人群,協(xié)助做好幫扶工作;

6、負(fù)責(zé)資料整理、檔案管理、起草文字資料和培訓(xùn)設(shè)施、辦公設(shè)備等管理維護(hù)工作;

7、完成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委和村“兩委”交辦的其他工作任務(wù)。

六、教育管理及保障

(一)按照“縣級(jí)招聘、鄉(xiāng)級(jí)管理、村級(jí)使用”的原則,縣委組織部對(duì)聘用人員進(jìn)行重點(diǎn)管理和跟蹤培養(yǎng),同時(shí)搭建平臺(tái)幫助對(duì)接各類(lèi)企業(yè)、職能部門(mén)等,鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)。

(二)聘用人員的考核分為試用期考核、年度考核和服務(wù)期滿專(zhuān)項(xiàng)考核,考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲激勵(lì)的重要依據(jù)。服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)聘用人員日常管理,實(shí)行考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假、請(qǐng)示報(bào)告、紀(jì)律約束等制度,除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形以外,不得離開(kāi)工作崗位。對(duì)于脫崗、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的,由縣委組織部及時(shí)批評(píng)教育并限期改正,問(wèn)題嚴(yán)重的,按照管理權(quán)限由派遣公司與當(dāng)事人解除聘用關(guān)系。

七、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。紀(jì)檢部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督力度??h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作特別是資格審查、筆試的監(jiān)管力度。

(二)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的,任何單位或個(gè)人可以向主管部門(mén)、人社部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。

(三)充分做好疫情防控工作。在本次招聘過(guò)程中,將嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求。報(bào)考人員要自覺(jué)遵守相關(guān)要求,佩戴口罩、出示健康碼、行程碼,有省外旅居史或有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市旅居史人員還須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

特別提示:本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大考生提高警惕。

本次招聘所有公告均在偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)大家及時(shí)關(guān)注。

本次招聘政策由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作全程接受偏關(guān)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

咨詢電話:0350-7655227 7654035

監(jiān)督電話:0350-7655585

附件:報(bào)名登記表.docx

偏關(guān)縣2021年公開(kāi)招聘“一村一名大學(xué)生”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室 

2021年12月10日

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