寧武縣2021年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作公告

為了進(jìn)一步加強(qiáng)村（社區(qū)）人才干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化村（社區(qū)）干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興和基層治理人才基礎(chǔ)，鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè)，建功立業(yè)，經(jīng)縣委研究決定，現(xiàn)擬面向社會公開招聘62名本科及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作?，F(xiàn)公告如下：

一、總體目標(biāo)

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以改善基層干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為目標(biāo)。積極拓寬村（社區(qū)）“兩委”后備干部來源，全面提升基層干部隊(duì)伍整體素能，結(jié)合鄉(xiāng)村振興和基層治理人才需求，使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣黨群服務(wù)中心）事業(yè)編制招聘本科及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作。

二、招聘單位及名額

本次面向社會招聘本科及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員62名。一名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。聘用人員一律納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣黨群服務(wù)中心）事業(yè)編制管理。具體招聘單位、崗位、名額等詳見《寧武縣2021年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位表》（附件1），以下簡稱《崗位表》。

三、招聘原則

1. 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；

2. 按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3. 堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

4. 堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有崗位所需的資格條件；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí),組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村和社區(qū)工作。

（二）資格條件

1.戶籍要求：戶籍所在地或生源地為寧武縣的考生（戶籍遷入時(shí)間截止2021年7月31日）；

2.學(xué)歷、學(xué)位要求：具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位（不含委培、定向畢業(yè)生）；

3.年齡要求：大學(xué)本科年齡在30周歲及以下（1990年11月26日以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，年齡可放寬至35周歲（1985年11月26日以后出生）。

（三）崗位要求的其他條件

招聘崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的，指2021年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2019年1月1日至資格復(fù)審前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

報(bào)考人員為2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其學(xué)歷、學(xué)位證書須在2021年12月31日之前取得。

根據(jù)有關(guān)文件精神，此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”五類人員服務(wù)期滿且考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。

按照《關(guān)于做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕17號）文件規(guī)定“在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕62號）和省政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》（晉政辦發(fā)〔2014〕42號）文件精神，政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動合同期滿的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或被開除公職的；

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.參加過邪教組織或非法宗教的；

5.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；

6.試用期內(nèi)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員；

7.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

8.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生，不得以原取得的專科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

10.其他不宜從事招聘崗位工作的。

報(bào)考者在本次招聘報(bào)名后至聘用之前，期間已被錄用為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上招聘條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

五、實(shí)施程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘信息通過山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.shanxi.gov.cn）、忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)發(fā)布。

1.報(bào)名方式和時(shí)間

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。

報(bào)名時(shí)間：2021年12月3日8：00-2021年12月8日24:00。

2.資格初審和結(jié)果查詢

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審?？h人社局要組織相關(guān)人員及時(shí)認(rèn)真審查報(bào)名者的資格條件，在次日內(nèi)提出審核意見。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕；對不符合報(bào)名條件未通過審查的，應(yīng)準(zhǔn)確說明理由；對填報(bào)材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)考人員補(bǔ)充。

報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

資格初審結(jié)果由考生在提交報(bào)名申請次日至2021年12月9日12:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢。通過資格初審的，不能修改報(bào)考信息，尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報(bào)名信息。

本次招聘要求報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘人數(shù)的3倍以上。如計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到1:3的，原則上予以取消。

“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”、“應(yīng)屆畢業(yè)生崗位”報(bào)名結(jié)束后未達(dá)到規(guī)定比例被取消的崗位，可將其招聘名額轉(zhuǎn)為原招聘單位資格條件相同的一般性崗位，同時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告，組織第二次報(bào)名。

所有因報(bào)名人數(shù)低于開考比例被取消招聘名額的崗位，在忻州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)忻州人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)發(fā)布崗位變更公告，同時(shí)招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)告知被取消崗位的考生。

報(bào)名者所報(bào)崗位被取消的，可改報(bào)符合條件的其他崗位。具體改報(bào)時(shí)間和方式咨詢忻州市人事考試中心。

咨詢電話：0350—3303270、3022139

未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，報(bào)名費(fèi)將通過原報(bào)名渠道如數(shù)退還。

報(bào)名序號是報(bào)名者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2021年12月9日17：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的，視為自動放棄考試。

4.準(zhǔn)考證下載打印

具體打印時(shí)間詳見忻州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)忻州人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)或關(guān)注“忻州市人事考試中心”微信公眾號的通知。

準(zhǔn)考證下載打印時(shí)如遇問題請與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。

咨詢電話：0350—3303270、3022139

考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

5.考務(wù)費(fèi)用減免

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件），于2021年12月6日—2021年12月9日到寧武縣人社局確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績查詢時(shí)間見《準(zhǔn)考證》。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識占30%、職業(yè)能力測試占70%。

按照國家和山西省疫情防控要求，考生參加筆試前需接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼及體溫測量合格者，方可參加筆試。考生進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

參加筆試時(shí)，考生需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加筆試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

（三）資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，最后一名并列者共同列入面試資格復(fù)審人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定，對擬進(jìn)入面試的考生，縣人社局對其進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審考生名單、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見忻州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)忻州人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)公告，請考生注意查詢，不再另行通知。

經(jīng)過筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須提供：本人身份證、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)及報(bào)考崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn）認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)認(rèn)證的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；2019年、2020年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，提供檔案存放證明；2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2019年、2020年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)證明、戶口簿和印有本人戶口信息的戶口簿頁面、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；已就業(yè)的人員還需出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員需出具所在單位、主管部門、人社部門同意報(bào)考證明)。

山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”需提供合格證書，暫未領(lǐng)取到合格證書的考生需下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（見附件2），由服務(wù)所在縣（市、區(qū)）和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)，其中，“大學(xué)生村官”由市、縣兩級組織部門審核蓋章；“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育科技局審核蓋章；“三支一扶”項(xiàng)目人員由省人社廳蓋章；“西部計(jì)劃”項(xiàng)目由團(tuán)省委蓋章；參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目的，由服務(wù)地縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市級農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門審核蓋章。

退役軍人需提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理部門出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

政府購買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》，因特殊原因延期至2021年11月底前勞動合同期滿且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件、服務(wù)地勞動就業(yè)服務(wù)中心出具的在職證明，連續(xù)兩年的年度考核表。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)名人員報(bào)考資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的或應(yīng)聘人員聯(lián)系不到的，視為自動放棄。審查部門對資格審查結(jié)果是否合格提出意見，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的說明原因，取消資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按招聘名額1:3的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格審查貫穿招聘全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘資格條件的，均可以取消其報(bào)名資格或者聘用資格。

（四）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測評，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試用時(shí)10分鐘。

面試滿分100分，面試成績占綜合成績的40%。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試成績和綜合成績當(dāng)日在考點(diǎn)公布，并在忻州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)忻州人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)公布。

考試綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

綜合成績最低合格線為60分，不達(dá)合格線者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競爭的崗位，考生綜合成績須達(dá)到65分以上，方可進(jìn)入體檢。

（五）體檢、審查、考察

根據(jù)考試綜合成績按崗位招聘名額1:1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員聘用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者取消資格，合格者方可進(jìn)入審查環(huán)節(jié)。

體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢結(jié)束后，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組將組織有關(guān)部門對擬聘用人員是否存在村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15種不能”情形進(jìn)行審查，審查不合格者取消聘用資格，合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2019年、2020年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未落實(shí)工作單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村（居）委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村（居）委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并對報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、審查及考察的，視為自動放棄。

因考生體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄而形成的空缺名額, 根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

（六）公示聘用

根據(jù)考試、體檢、審查、考察情況，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后，對擬聘用人員在忻州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)忻州人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)公示，公示期為7個(gè)工作日。

通過公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，寧武縣人社局以正式文件批復(fù)，辦理聘用手續(xù)，聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，報(bào)縣人社局審核蓋章。招聘單位法人與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。

六、崗位安排和職責(zé)

聘用人員先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣黨群服務(wù)中心)培養(yǎng)鍛煉一年，在相關(guān)人員幫帶下，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣黨群服務(wù)中心)中心工作。一年后安排到村（社區(qū))工作。

主要職責(zé)任務(wù)有:

1.深入學(xué)習(xí)、宣傳和踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，協(xié)助村（社區(qū)）“兩委”班子，推動黨在農(nóng)村、城市基層的各項(xiàng)方針政策有效貫徹落實(shí)；

2.配合做好基層組織建設(shè)有關(guān)工作，協(xié)助村（社區(qū)）“兩委”班子制定民主監(jiān)督管理制度，參與村（社區(qū))各類組織建設(shè)和村務(wù)管理；

3.配合做好富民強(qiáng)村各項(xiàng)工作，協(xié)助村（社區(qū)）“兩委”班子制定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)好為民惠民政策，發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)；

4.配合做好村（社區(qū)）基層治理工作，協(xié)助村（社區(qū)）兩委班子完成“三零”村（社區(qū)）創(chuàng)建、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、民事代辦、社會保障、科技推廣等任務(wù)；

5.做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，經(jīng)常入戶走訪、傾聽群眾訴求，組織開展群眾性文化活動，關(guān)心關(guān)愛困難人群，協(xié)助做好幫扶工作；

6.負(fù)責(zé)資料整理、檔案管理、起草文字資料和培訓(xùn)設(shè)施、辦公設(shè)備等管理維護(hù)工作；

7.完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣黨群服務(wù)中心）黨（工）委和村（社區(qū)）“兩委”交辦的其他工作任務(wù)。

七、教育管理及保障

1.按照“縣級招聘、鄉(xiāng)級管理、村級使用”的原則，縣委組織部、縣人社局對聘用人員進(jìn)行重點(diǎn)管理和跟蹤培養(yǎng)，同時(shí)搭建平臺幫助對接各類企業(yè)、職能部門等，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)。將聘用人員納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和農(nóng)村（社區(qū)）“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)計(jì)劃。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣黨群服務(wù)中心）安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員和優(yōu)秀農(nóng)村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)行結(jié)對幫帶和具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。鼓勵(lì)工作表現(xiàn)良好、符合任職條件的聘用人員依法依規(guī)選入村（社區(qū)）“兩委”班子，培養(yǎng)成熟的及時(shí)選任為村（社區(qū)）黨組織書記。

2.聘用人員在村（社區(qū)）服務(wù)期限不低于5年（含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣黨群服務(wù)中心鍛煉時(shí)間），除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形以外，不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村（社區(qū)）工作崗位。聘用人員的日常管理，由縣委組織部、縣人社局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣黨群服務(wù)中心）黨（工）委共同實(shí)施，實(shí)行考勤、請銷假、請示報(bào)告、紀(jì)律約束等制度，確保在崗在村（社區(qū)）。聘用人員的考核分為試用期考核、年度考核和服務(wù)期滿專項(xiàng)考核，由縣委組織部和縣人社局牽頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣黨群服務(wù)中心）黨（工）委和村（社區(qū)）具體負(fù)責(zé)，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲激勵(lì)的重要依據(jù)。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先提拔使用、評聘職稱;對于脫崗、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的，由縣委組織部、縣人社局及時(shí)批評教育并限期改正，問題嚴(yán)重的，按事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3.聘用人員工資薪酬、福利待遇等按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣黨群服務(wù)中心）事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣黨群服務(wù)中心）要根據(jù)實(shí)際情況，對聘用人員駐村（社區(qū)）工作的食宿予以妥善安排，幫助解決實(shí)際困難。在村（社區(qū)）工作期間，擔(dān)任村“兩委”主干的，可按照年底考核情況享受“兩委”主干績效報(bào)酬。

八、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

1.加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。紀(jì)檢部門要加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督力度?？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組和市人社局通過現(xiàn)場巡視加強(qiáng)對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

2.嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向事業(yè)單位的主管部門、人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。

3.充分做好疫情防控工作。在本次招聘過程中，將嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求。報(bào)考人員要自覺遵守相關(guān)要求，佩戴口罩、出示健康碼、行程碼，有省外旅居史或有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市旅居史人員還須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

公告中公示的咨詢電話、監(jiān)督電話，在工作期間內(nèi)要安排專人值班，保證考生能夠及時(shí)就有關(guān)問題得到咨詢和投訴。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

特別提醒：希望報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

咨詢電話：

寧武縣人力資源和社會保障局0350-4723187

監(jiān)督電話:

寧武縣監(jiān)察委員會 0350-4722048

忻州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科0350-3333625

附件：

1.寧武縣2021年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位表

2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

3.村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15種不能”情形

寧武縣2021年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生

到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（借章）

2021年11月26日