為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療事業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《鄉(xiāng)寧縣公立醫(yī)院2022年校園招聘實(shí)施方案》要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

招聘崗位30名，詳見附件1。

二、招聘形式

招聘形式為校園招聘，由鄉(xiāng)寧縣醫(yī)療集團(tuán)組織招聘工作人員到山西醫(yī)科大學(xué)等院校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，重點(diǎn)面向省校合作院校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘條件

符合招聘條件的2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。2020年、2021年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2020年1月1日至資格復(fù)審前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號(hào)文件)精神，2020年1月1日以后取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的人員可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

2、遵守憲法、法律和法規(guī);

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)(含方向)和資格條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其它條件(詳見招聘計(jì)劃表)。

(三)下列人員不得報(bào)考

1、受過刑事處罰的;

2、有犯罪嫌疑正在接受審查的;

3、受處分期間，尚未解除的;

4、有弄虛作假行為的;

5、按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名形式：本次校園招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2、報(bào)名地點(diǎn)：山西醫(yī)科大學(xué)(山西省太原市迎澤區(qū)新建南路56號(hào))。

3、報(bào)名時(shí)間：2021年9月26日至2021年9月28日。

4、組織實(shí)施：報(bào)名及初審由鄉(xiāng)寧縣醫(yī)療集團(tuán)負(fù)責(zé)，抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施。

報(bào)名時(shí)需提供如下材料：

報(bào)考人員需提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件、報(bào)到證原件及復(fù)印件、學(xué)生檔案或人才市場(chǎng)的相關(guān)證明、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、近期一寸紅底免冠照片2張，提前在網(wǎng)上下載并正反面打印《鄉(xiāng)寧縣公立醫(yī)院2022年度校園招聘報(bào)名表》(附件2)。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)校出具的學(xué)籍證明(證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等，要求表述完整準(zhǔn)確)、近期一寸紅底免冠照片2張，提前在網(wǎng)上下載并正反面打印《鄉(xiāng)寧縣公立醫(yī)院2022年度校園招聘報(bào)名表》(附件2)。

資格初審合格考生由鄉(xiāng)寧縣醫(yī)療集團(tuán)發(fā)放《考試通知》。

5、報(bào)名初審要求

應(yīng)聘考生提前備齊報(bào)名表、相關(guān)證件原件及復(fù)印件等材料，現(xiàn)場(chǎng)通過資格初審后方可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘考生提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)須與本人學(xué)生證、學(xué)籍證明載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過初審的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

(二)考試

考試時(shí)間為2021年9月29日，考生持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代居民身份證按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

考試在高校進(jìn)行，采取筆試和面試相結(jié)合的方式。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

1、筆試

筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時(shí)長(zhǎng)為150分鐘?？忌鷳{有效期內(nèi)二代居民身份證、考試通知入場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。

筆試內(nèi)容：衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)等。

2、資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(或具備取得報(bào)到證的證明)、資格證(或資格考試合格成績(jī)單)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、第二代身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)以及相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審期間，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審結(jié)束后，缺額一律不予遞補(bǔ)。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試工作將全程錄音錄像。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。面試考官5人，全部外聘具有資質(zhì)的人員擔(dān)任。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

面試結(jié)束后，綜合成績(jī)當(dāng)天面向社會(huì)公示。

4、綜合排隊(duì)

按照綜合成績(jī)分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%(保留2位小數(shù))+面試成績(jī)×40%(保留2位小數(shù))，綜合成績(jī)保留2位小數(shù)。最后一名成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)相同按筆試加試成績(jī)排序。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后經(jīng)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后向社會(huì)公布。擬聘用人員的最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。

五、體檢和考察

體檢和考察由鄉(xiāng)寧縣醫(yī)療集團(tuán)組織實(shí)施。

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2、考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄?？疾觳缓细袢藛T不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，可按綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用批復(fù)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用與待遇

1、招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，按照干部人事管理權(quán)限經(jīng)行政主管部門審核后，納入醫(yī)療集團(tuán)事業(yè)編制管理，報(bào)縣委編辦、人社局、財(cái)政局備案。

2、所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為一年，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。聘用人員最低連續(xù)服務(wù)年限為5年(不含規(guī)培時(shí)間)。

3、受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇，住房困難者優(yōu)先入住縣人才辦提供的人才公寓。

八、其他事項(xiàng)

所有涉及本次校園招聘方面的公告、成績(jī)公布、信息發(fā)布和情況通報(bào)等會(huì)在鄉(xiāng)寧縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2021年9月15日

附件：

1.鄉(xiāng)寧縣公立醫(yī)院2022年度校園招聘報(bào)名表.xls

2.鄉(xiāng)寧縣公立醫(yī)院2022年度校園招聘崗位計(jì)劃表.xls