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山西

2021年山西運城市鹽湖區(qū)文物保護系統(tǒng)急需緊缺型人才招聘公告

http://www.nbjindi.com       2021-04-13 15:03      來源:運城市鹽湖區(qū)人民政府
【字體: 】              

2021年運城市鹽湖區(qū)文物保護系統(tǒng)急需緊缺型人才招聘公告


為全面落實人才發(fā)展規(guī)劃,落實全市文博人才工作推進會精神,進一步加強我區(qū)文物保護系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)力量,經(jīng)研究決定,面向社會招聘緊缺型人才16名(全額事業(yè)編),特發(fā)布公告:

一、招聘崗位

運城市鹽湖區(qū)文物保護中心專業(yè)技術(shù)崗12人;

運城市鹽湖區(qū)鹽文化保護中心專業(yè)技術(shù)崗4人。

二、招聘對象與條件

(一)招聘對象

具有文博系列中級職稱人員,或具有相應(yīng)專業(yè)的本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(二)基本條件

1、擁護中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法;

2、具有符合行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

3、崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、年齡要求:

本科:考古學(xué)、文物與博物館學(xué)、文物保護技術(shù)、文化遺產(chǎn)、歷史建筑保護工程、文物保護與修復(fù);

研究生:史學(xué)理論及史學(xué)史、考古學(xué)及博物館學(xué)、歷史地理學(xué)、歷史文獻學(xué)(含∶敦煌學(xué)、古文字學(xué)) 、專門史、中國古代史、中國近現(xiàn)代史、文物與博物館、建筑歷史與理論。

本科畢業(yè)生年齡在30周歲及以下(1990年4月12日之后出生),研究生年齡在35周歲及以下(1985年4月12日以后出生);具有文博系列中級職稱者,年齡須在40周歲及以下(1980年4月12日以后出生)。

(三)下列人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不得報名。

2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、招聘紀(jì)律行為的人員,不得報名。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名(其中,現(xiàn)在在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。

4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報名。

5.運城市(含各區(qū)、市、縣)范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員,不得報名。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員,不得報名。

7.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名。

應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

參加招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中,除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

三、公告與報名辦法

此次招聘在鹽湖區(qū)政府網(wǎng)(www.yanhu.gov.cn)、鹽湖組工網(wǎng)(www.yhqwzzb.gov.cn)、鹽湖人事考試網(wǎng)(www.yhrsks.com)和各新聞媒體發(fā)布公告。應(yīng)聘人員需準(zhǔn)備一寸白底證件照三張,并現(xiàn)場填寫《運城市鹽湖區(qū)文博系統(tǒng)緊缺型人才招聘報名表》一式兩份。

應(yīng)聘人員請?zhí)峁┫铝胁牧系脑皬?fù)印件,提前按下列順序裝訂好復(fù)印件,原件核對后歸還:

(1)有效居民身份證。

(2)學(xué)位、學(xué)歷證書。碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書;海外留學(xué)人員提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未取得畢業(yè)證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明(學(xué)籍證明應(yīng)包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時間)

(3)未就業(yè)的往屆畢業(yè)生提供報到證或檔案保管部門出具的證明信。

(4)已就業(yè)人員且符合報名條件的考生,提供具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的解約證明或單位同意報考證明信。

報名地址:鹽湖區(qū)就業(yè)與社會保障服務(wù)中心(市府街128號)

報名時間:2021年4月15日—4月17日,工作時間為上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。

報名注意事項

(1)報考人員只能選擇一個崗位進行報名,一經(jīng)報名,不得變更。

(2)此次招聘急需緊缺專業(yè)人才不受開考比例限制,有人報名即可開考。

本科專業(yè)分類參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020版),研究生專業(yè)分類參照《2018年教育部最新碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄》。

四、資格審查

招聘工作人員對申報資料進行審核,報名須使用有效居民身份證,且與考試時使用的一致。提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,且符合報考條件要求,應(yīng)當(dāng)與資格復(fù)審時所提供的各種證件一致。學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)必須與所報崗位要求相符(報名填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致)。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位。

提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、考試

考試時間:2021年4月24日,考生持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證按照指定的時間、地點參加考試。

本次招聘急需緊缺專業(yè)人才主要采取面試的方式進行。

崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例超1:5的,可增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績占總成績60%,直接面試的,面試成績即為總成績。

(一)筆試

崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例超過1:5可增加筆試環(huán)節(jié),筆試采取閉卷形式,一堂考完,總分100分。筆試時長為150分鐘。考生憑有效身份證、準(zhǔn)考證入場參加筆試。筆試成績保留小數(shù)點后2位小數(shù)。

筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力》。

《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力》測試內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公共寫作與處理、資料分析等。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,現(xiàn)場評分并公布成績,成績60分為合格(含60分),不合格者不予聘用。實際參加人數(shù)小于等于招聘名額而形不成競爭的,成績須達到70分及以上。面試主要測試應(yīng)聘人員的文物保護專業(yè)素質(zhì)及潛在能力,包括但不限于參加面試人員的管理能力、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。

(三)總成績

總成績采取百分制,總成績相同時,報考者名次按面試成績排列,如仍相同時,按加試面試成績排列。

六、體檢與考察

根據(jù)面試成績,由高到低1:1確定體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄??疾旃ぷ饔捎萌藛挝缓椭鞴懿块T組織實施,采取個別談話、實地調(diào)查、查閱檔案等方式進行,全面、客觀、公正的予以評價,考察后形成書面考察材料,報區(qū)人社局備案。

因體檢與考察主動放棄所空缺的招聘名額進行遞補。

根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究后進行網(wǎng)上公示。公示無異議者由用人單位負(fù)責(zé)辦理有關(guān)入編入職等手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,取消聘用資格。

七、聘用

1.公示無異議的擬聘人員,由用人單位與擬聘人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》,服務(wù)期五年。

2.擬聘人員在用人單位實行試用期制度(試用期包括在合同期內(nèi))。

3.試用期滿,擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見,經(jīng)主管部門同意,報區(qū)人社局備案。考核不合格者,終止聘用合同。

八、紀(jì)律與要求

招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如考生、工作人員違紀(jì)按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

本方案由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

咨詢電話:0359—8820124 鹽湖區(qū)文旅局

0359—2023055 鹽湖區(qū)人社局

運城市鹽湖區(qū)緊缺型人才招聘領(lǐng)導(dǎo)組

2021年4月12日