2020年山西公務(wù)員考試筆試成績(jī)9月底前公布。省考筆試成績(jī)公布后，該如何查詢公共科目筆試成績(jī)？如何確定面試人選？本文山西公務(wù)員考試網(wǎng)（www.sxgwyw.org）為你解答。

　　成績(jī)查詢

　　筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可于9月底前登錄山西人事考試專欄查詢。具體時(shí)間另行通知。

　　對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以政策傾斜。

　　資格復(fù)審和面試

　　1.面試資格復(fù)審人選確定

　　省公務(wù)員主管部門(mén)從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審人選;若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。法官助理、檢察官助理職位，按2：1的比例確定參加面試資格復(fù)審人選;若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)2：1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)司法警察職位的和公安機(jī)關(guān)、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)、省戒毒管理系統(tǒng)等職位的，按規(guī)定需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)在面試前進(jìn)行，不合格的不能參加面試。參加體能測(cè)評(píng)人選從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)的5倍確定(筆試合格人數(shù)不足的，按實(shí)有達(dá)線人數(shù)確定)。招錄機(jī)關(guān)從體能測(cè)評(píng)合格人選中，按照計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人選。如體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)未達(dá)計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　2.資格復(fù)審

　　面試前，省直招錄機(jī)關(guān)、市公務(wù)員主管部門(mén)以及省、市法院檢察院對(duì)確定的面試資格復(fù)審人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間向有關(guān)部門(mén)提供相關(guān)材料。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)不符合資格條件的，由負(fù)責(zé)資格審查的機(jī)關(guān)提出取消該報(bào)考者參加面試資格意見(jiàn)，報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)備案?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄。

　　資格復(fù)審開(kāi)始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從筆試成績(jī)合格人員中(體能測(cè)評(píng)合格人員中)由高分到低分按3：1(法官助理、檢察官助理職位按2:1)的比例依次確定面試資格復(fù)審人選;不足3：1(或2：1)的，按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審開(kāi)始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。

　　資格審查貫穿錄用全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

　　3.面試

　　報(bào)考省直機(jī)關(guān)和省法院檢察院職位的，面試工作由省公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施;報(bào)考市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)和市、縣兩級(jí)法院檢察院職位的，面試工作由報(bào)考職位所在設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)考山西省人民政府外事辦公室職位的，除參加上述公共面試外，還需進(jìn)行專業(yè)口語(yǔ)面試。其面試成績(jī)合成方式為：公共面試成績(jī)與專業(yè)口語(yǔ)面試成績(jī)各占50%。

　　如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃錄用人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢考察。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。如同一職位2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按公共科目筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定;如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)?nèi)韵嗤韶?fù)責(zé)面試的主管部門(mén)加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)確定體檢人選。

　　面試結(jié)束后，報(bào)考省級(jí)法院檢察院職位的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)1.5倍的比例確定體檢考察人選(向上取整)。報(bào)考其他職位的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)等額確定體檢考察人選。體檢及其以后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。