山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）及所屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心），是全省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和特色新型重要智庫(kù)，是省政府直屬事業(yè)單位。主要從事哲學(xué)社會(huì)科學(xué)綜合研究，擁有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、能源經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史學(xué)、社會(huì)學(xué)、人口學(xué)、語(yǔ)言學(xué)等18個(gè)學(xué)科，涉及學(xué)科方向32個(gè)，在省內(nèi)外具有一定的影響力。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)；

　　6.年齡在18周歲以上、30周歲以下（即1988年5月30日至2001年5月30日期間出生）。對(duì)年齡條件有特殊要求的，以招考崗位表中要求的年齡為準(zhǔn)（其中25周歲以下為1993年5月30日以后出生）。

　　7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

　　參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(mǎn)(含到2019年服務(wù)滿(mǎn)兩年)、考核合格且仍在崗的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿(mǎn)3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

　　不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專(zhuān)升本人員、研究生不得以原取得的專(zhuān)科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考；

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

　　3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報(bào)考;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

　　山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）2019年公開(kāi)招聘工作人員9名，其中，所屬司法鑒定研究所（自收自支）2名。招聘崗位及所需的具體條件詳見(jiàn)《山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省政府發(fā)展研究中心）2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審

　　本次公開(kāi)招聘筆試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為:山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站山西人事考試專(zhuān)欄（http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/）。

　　1.報(bào)名方式

　?。?）提交報(bào)名申請(qǐng)

　　時(shí)間：2019年5月31日9:00至6月4日24：00

　　報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫(xiě)報(bào)名信息，按要求上傳本人近期免冠正面證件照。（報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近期免冠正面電子照片，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式。上傳前請(qǐng)使用報(bào)名系統(tǒng)提供的照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理，未通過(guò)照片處理工具處理的照片無(wú)法上傳）

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(mén)（單位）中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（其中應(yīng)聘者《報(bào)名登記表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)；國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。）

　　提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

　?。?）資格初審

　　時(shí)間：2019年5月31日9:00至6月5日24：00

　　資格初審由山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，6月4日24：00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，6月4日24：00至6月5日24：00期間，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

　　（3）網(wǎng)上繳費(fèi)

　　時(shí)間：2019年5月31日9:00至6月6日12：00

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印《山西省省直事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

　?。?）開(kāi)考比例

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。對(duì)于急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才或特殊專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，經(jīng)山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核并報(bào)省人社廳批準(zhǔn)后可進(jìn)行招聘。

　?。?）改報(bào)崗位

　　報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可于2019年6月12日9:00至12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2019年6月12日9:00至6月12日18:00，資格初審結(jié)果可于2019年6月12日20:00前查詢(xún)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)，放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，考試費(fèi)通過(guò)原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

　　2.補(bǔ)報(bào)名

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被取消的，將其轉(zhuǎn)入一般性崗位，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布公告，同時(shí)告知報(bào)考該崗位的考生。

　　不達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例被取消的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位”轉(zhuǎn)入一般性崗位。這些崗位將面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2019年6月13日9:00至6月13日18:00，資格審查時(shí)間為2019年6月13日9:00至6月14日12:00，繳費(fèi)時(shí)間為2019年6月14日18:00前。網(wǎng)上報(bào)名期間已完成報(bào)名的不得參加補(bǔ)報(bào)名。

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位被核減、取消的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。補(bǔ)報(bào)名之后崗位被取消的報(bào)考人員不再進(jìn)行改報(bào)，考試費(fèi)通過(guò)原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

　　3.減免考務(wù)費(fèi)用

　　農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，隨后在網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)提交減免手續(xù)。減免申請(qǐng)審核通過(guò)后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

　　申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，生源地為山西省的，可于報(bào)名期間登錄報(bào)名系統(tǒng)提交減免申請(qǐng)，減免申請(qǐng)審核結(jié)果將于2019年6月21日前統(tǒng)一反饋；生源地為外省的或網(wǎng)上減免申請(qǐng)未通過(guò)的，可于2019年6月28日前就近到省人事考試中心或各市人事考試中心現(xiàn)場(chǎng)辦理減免手續(xù)。

　　現(xiàn)場(chǎng)辦理時(shí)，農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生須提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門(mén)出具的證明等材料（原件及復(fù)印件）；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的證明（原件及復(fù)印件）。

　　4.下載打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2019年6月26日至6月29日

　　報(bào)考人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與山西省人事考試中心聯(lián)系解決。

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　?。ǘ┛荚嚺c資格復(fù)審

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式?？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)最低合格線(xiàn)為60分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位），綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為65分。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間：2019年6月29日。

　　筆試內(nèi)容：包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)等。

　　參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

　　筆試成績(jī)查詢(xún)：報(bào)考人員可于7月中旬前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人成績(jī)。

　　2.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）網(wǎng)站公布。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明)、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。崗位要求為全日制研究生的應(yīng)聘人員還需提供全日制本科的學(xué)歷、學(xué)位證明。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，須登陸山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站山西人事考試專(zhuān)欄下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章）。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，須提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明。村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)組織部門(mén)出具相關(guān)工作證明。

　　應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

　　3.面試

　　面試工作在省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下由山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）網(wǎng)站公布。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力和綜合應(yīng)用等方面的素質(zhì)。

　　面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。

　?。ㄈw檢和考察

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）組織實(shí)施。

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的（一星期內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)），應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　2.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┕九c聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）負(fù)責(zé)將本系統(tǒng)擬聘人選報(bào)省人社廳批復(fù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　1、實(shí)行試用期制度。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。工作經(jīng)歷滿(mǎn)1年（含1年）以上者（人事檔案須體現(xiàn)工作經(jīng)歷相關(guān)資料），試用期一般為3至6個(gè)月；初次就業(yè)的人員(或人事檔案記載中沒(méi)有工作經(jīng)歷)與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期12個(gè)月。對(duì)未按期報(bào)到、試用期內(nèi)辭職和試用期滿(mǎn)考核不合格的由聘用單位與其解除聘用關(guān)系和人事關(guān)系。

　　2、考生應(yīng)做到誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的，一律取消其相應(yīng)的資格，并在5年內(nèi)不得報(bào)考山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）。擬聘用人員依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)與原用人單位簽訂聘用合同，必須在公示前由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)（聘用）合同，否則，不予公示。

　　在報(bào)考期間，報(bào)考人員須保持聯(lián)絡(luò)暢通，對(duì)無(wú)法聯(lián)系而產(chǎn)生的責(zé)任，由報(bào)考人員自負(fù)。

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

　　為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，本次公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）以及所有參與公開(kāi)招聘的工作人員都要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　六、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

　　招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心），筆試考務(wù)方面的問(wèn)題可咨詢(xún)山西省人事考試中心。

　　政策咨詢(xún): 0351-7850223  7850221

　　監(jiān)督電話(huà): 0351-7850316

　　考務(wù)咨詢(xún)：0351-7331654

　　咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

　　附件：山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

　　山西省社會(huì)科學(xué)院

　　2019年5月30日

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