山西
2017年山西公務(wù)員面試真題(7月31日)
http://www.nbjindi.com 2017-08-01 11:45 來源:國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)
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(7月31日上午大同)
1、春秋五霸之首的齊桓公曾被人評(píng)價(jià)說“能力一般、長(zhǎng)相一般、貪財(cái)好色、人品很差”,但他有一個(gè)優(yōu)點(diǎn):會(huì)帶隊(duì)伍,會(huì)用人才。齊桓公最重用的人才,非管仲莫屬。史書上記載,管仲被齊國(guó)任用為相后,推行改革,齊國(guó)逐漸強(qiáng)盛,成為歷史上第一個(gè)充當(dāng)盟主的諸侯。
管仲為齊國(guó)作出的貢獻(xiàn)是無與倫比的,但奇怪的是,每次管仲做出了成績(jī),齊桓公第一個(gè)表揚(yáng)和重獎(jiǎng)的,不是管仲,而是管仲的啟蒙老師,理由是他為國(guó)家培養(yǎng)了一個(gè)好人才;第二個(gè)表揚(yáng)和重獎(jiǎng)的,仍不是管仲,而是發(fā)現(xiàn)并推薦管仲的那個(gè)人,理由是他為國(guó)家發(fā)現(xiàn)了人才;直到第三個(gè),才輪到管仲。
為何齊桓公要推行這種“人才排第三”的獎(jiǎng)勵(lì)制度呢?目的很明確,就是要向齊國(guó)人民表明:自己不拉車沒關(guān)系,只要培養(yǎng)出或找到能拉車的馬,就能走得跟它一樣快;自己是不是人才沒關(guān)系,只要培養(yǎng)出或找到人才,就會(huì)過得和他們一樣好。齊桓公的治國(guó)思維在于:當(dāng)伯樂得到足夠的重視,千里馬自然就蜂擁而至。
于是,齊國(guó)上下尊師成風(fēng),敬才成風(fēng),人們尋找人才就跟找寶藏一樣,但凡有點(diǎn)才華的人走在街上,人人都向他鞠躬,人人都喜歡跟他交朋友。由此,齊國(guó)人才輩出,國(guó)家也越來越強(qiáng)盛,最終成為中原第一個(gè)霸主。