2015年晉中市第一人民醫(yī)院引進(jìn)人才公告

　　為滿(mǎn)足晉中市第一人民醫(yī)院擴(kuò)建后對(duì)一些崗位高層次人才的需求，依據(jù)《晉中市引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》，經(jīng)市政府批準(zhǔn)從醫(yī)療單位引進(jìn)人才，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次引進(jìn)人才工作由晉中市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　二、引才原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　三、引才崗位

　　晉中市第一人民醫(yī)院臨床科室8個(gè)崗位（見(jiàn)附件1）。

　　四、引才條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　　2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　3、晉中市轄區(qū)以?xún)?nèi)醫(yī)療單位取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（副高、正高）的編外合同制人員；晉中市轄區(qū)以外醫(yī)療單位取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（副高、正高）的人員。

　　4、年齡在53歲周歲以下（1962年10月30日以后出生）；

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。

　　五、引才程序

　　（一）發(fā)布公告

　　2015年11月10日在晉中市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)發(fā)布晉中市第一人民醫(yī)院2015年引進(jìn)人才公告。

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　時(shí)間：2015年11月19日至20日（上午8:00-12:00、下午2：30-6：00）。

　　地點(diǎn)：榆次區(qū)新華街199號(hào)，市政府大院6號(hào)樓319室（市衛(wèi)生計(jì)生委人事科）。

　　要求：每位應(yīng)聘者只能報(bào)一個(gè)崗位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專(zhuān)業(yè)相符（報(bào)考崗位要與其執(zhí)業(yè)范圍相一致），必須使用同一有效居民二代身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

　?。ㄈ┵Y格審核

　　1、提供相關(guān)資料：本人持畢業(yè)證（附帶教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、資格證、執(zhí)業(yè)證、報(bào)到證（有中專(zhuān)及以上學(xué)歷中的1個(gè)報(bào)到證即可）、二代身份證和其他有效證明原件及復(fù)印件、近期白底正面免冠一寸彩色照片4張到指定報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審核。

　　晉中市轄區(qū)以外的單位在職人員報(bào)名時(shí)須攜帶單位介紹信。

　　所有報(bào)名者應(yīng)提前填寫(xiě)報(bào)名登記表（見(jiàn)附件2），在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核并由報(bào)名者本人簽名確認(rèn)。

　　2、資格審核實(shí)行誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)，資格審核嚴(yán)禁弄虛作假、把關(guān)不嚴(yán)等行為。

　　3、報(bào)名人員應(yīng)對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)名材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格等違反應(yīng)聘紀(jì)律的人員，將取消應(yīng)聘資格。已被聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

　?。ㄋ模┟嬖嚺c考核

　　1、面試。由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試結(jié)果按成績(jī)排序，以1：1比例進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。如四舍五入保留兩位小數(shù)后面試成績(jī)相同，則取小數(shù)點(diǎn)后第三位、第四位……直至分出先后為止。

　　2、考核。由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員到有關(guān)應(yīng)聘者所在單位進(jìn)行實(shí)地考核?？己撕蠼?jīng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，最終確定引才人選。

　　（五）體檢、公示及聘用

　　1、體檢。確定的引才人選在三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《晉中市事業(yè)單位聘用工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)同意后，組織進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　自動(dòng)放棄或經(jīng)考核、體檢不合格的，取消聘用資格，空缺崗位按面試成績(jī)遞補(bǔ)。

　　2、公示。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　3、聘用。公示無(wú)異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期為一年，期滿(mǎn)考核合格者，按規(guī)定程序辦理相關(guān)正式聘用手續(xù)（納入編制管理），其待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

　　附件：1、引才崗位信息表

　　2、報(bào)名登記表

　　晉中市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　2015年11月10日