二、招聘辦法

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間和方式

 

　　1.各招聘單位的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等，詳見(jiàn)附件1《上海市2025年度部分事業(yè)單位面向殘疾人專(zhuān)項(xiàng)招聘簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》）。

 

　　2.報(bào)考人員對(duì)招聘崗位所要求的資格條件或其他信息有疑問(wèn)的，請(qǐng)直接咨詢(xún)相應(yīng)招聘單位。各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《簡(jiǎn)章》。

 

　　3.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2024年11月4日10：00至8日16：00。請(qǐng)報(bào)考人員登錄上海“一網(wǎng)通辦”網(wǎng)站“上海市2025年度部分事業(yè)單位面向殘疾人專(zhuān)項(xiàng)招聘考試報(bào)名”欄目（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入）https://zwdtuser.sh.gov.cn/uc/login/login.jsp?redirect_uri=https://www.rsj.sh.gov.cn/sydw_gkzp/login，使用隨申辦APP掃碼登錄系統(tǒng)后報(bào)名。

 

　　4.本次招聘采取“先報(bào)崗位后筆試”的方式。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)自身情況按照通勤方便的原則，報(bào)考一個(gè)符合條件的崗位。各招聘單位和市殘疾人聯(lián)合會(huì)將及時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)審核人員不可改報(bào)其他崗位，未通過(guò)審核人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其他崗位。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，方可參加筆試。

 

　　5.本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上填寫(xiě)報(bào)名信息表，同時(shí)上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)、寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下）。報(bào)名與考試時(shí)使用的殘疾證號(hào)必須一致。

 

　　6.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，對(duì)偽造、變?cè)熳C件、材料、信息，騙取考試資格的，將依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　7.完成網(wǎng)上報(bào)名、上傳電子照片成功，并通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，請(qǐng)于2024年12月4日10：00至12月7日18：00，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證請(qǐng)統(tǒng)一使用白色A4紙打印。

 

　　8.報(bào)考本次專(zhuān)項(xiàng)招聘的考生，不得同時(shí)報(bào)考上海市2025年度考試錄用公務(wù)員職位。

 

　　（二）考試方法和內(nèi)容

 

　　1.考試分筆試和面試（部分崗位因?qū)I(yè)性較強(qiáng)，無(wú)需筆試，詳見(jiàn)《簡(jiǎn)章》）。

 

　　2.筆試為閉卷考試，由上海市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》（詳見(jiàn)附件2《上海市2025年度部分事業(yè)單位面向殘疾人專(zhuān)項(xiàng)招聘考試大綱》）。筆試時(shí)間為2024年12月8日，考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　3.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為參加本次部分事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘筆試人員的平均成績(jī)。

 

　　4.筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招錄職位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。比例低于1:3的，考生直接進(jìn)入面試。無(wú)考生達(dá)到筆試成績(jī)合格線(xiàn)的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　5.筆試成績(jī)和進(jìn)入面試環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)線(xiàn)于2025年1 月10 日10:00發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)。

 

　　6.面試由招聘單位上級(jí)主管部門(mén)或招聘單位組織。面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可選擇答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。

 

　　7.進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的人員面試成績(jī)不得低于60分。

 

　?。ㄈw檢和考察

 

　　按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算綜合成績(jī)（筆試總成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制折算），綜合成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢（若前一名體檢不合格，可由后一名依次替補(bǔ)）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考公務(wù)員殘疾人招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，用人單位可以根據(jù)崗位對(duì)身體的要求，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

 

　　考察由各招聘單位組織，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

 

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