2024年上海數(shù)據(jù)分析與處理技術(shù)研究所招聘公告

http://www.nbjindi.com 2024-07-26 16:22 來源：上海市人力資源和社會保障局

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　　2024年上海數(shù)據(jù)分析與處理技術(shù)研究所公開招聘公告

　　上海數(shù)據(jù)分析與處理技術(shù)研究所（以下簡稱“數(shù)據(jù)所”），成立于2010年12月，是上海市科學(xué)技術(shù)委員會直屬事業(yè)單位，主要從事相關(guān)領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析與處理技術(shù)以及數(shù)據(jù)規(guī)范標(biāo)準的研究，開發(fā)具有特色的數(shù)據(jù)分析與處理技術(shù)應(yīng)用系統(tǒng)?，F(xiàn)因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號）規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象和基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　?。ǘ┚邆湎鄳?yīng)的崗位聘用要求、資格條件、工作能力、身體條件和心理素質(zhì)。詳見附件1《上海數(shù)據(jù)分析與處理技術(shù)研究所2024年公開招聘簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）

　?。ㄈ┩馐∈猩鐣藛T，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上,計算截止時間為2024年12月31日。

　　二、報名

　　（一）報名時間：即日起至2024年8月9日。

　?。ǘ﹫竺绞剑罕敬螆竺扇‰娮余]箱報名的方式進行。應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況和應(yīng)聘崗位的資格條件、專業(yè)要求進行報名。有應(yīng)聘意向者應(yīng)下載并填寫附件2《上海數(shù)據(jù)分析與處理技術(shù)研究所2024年公開招聘報名信息表》，將填寫好的報名表和電子材料打包壓縮發(fā)電子郵件至dapt_work@163.com，郵件標(biāo)題需注明姓名+應(yīng)聘崗位。電子材料含：學(xué)歷學(xué)位證明、教育部出具的《國外學(xué)歷認證書》（境外學(xué)歷需提供）、國內(nèi)院校應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”）、身份證復(fù)印件（正反面）、戶口簿復(fù)印件（含首頁及本人頁）、居住證復(fù)印件（外省市人員）、2024年上海市事業(yè)單位公開招聘筆試成績證明、所報崗位要求的專業(yè)技術(shù)和其他資格證書、本人近期免冠正面彩色證件照（電子照片，大小200KB以下）。

　　本次招聘實行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息，并對提交的個人信息材料的真實性和準確性負責(zé)。若因信息不實、不符合報考條件而產(chǎn)生的影響和后果，責(zé)任自負。

　　應(yīng)聘人員僅限報考一個崗位。如重復(fù)報名，均視為無效。

　　三、筆試

　　數(shù)據(jù)所不另行組織開展筆試，應(yīng)聘人員的筆試成績參照2024年上海市事業(yè)單位公開招聘筆試成績，應(yīng)不低于164.8分。

　　四、資格審查和面試

　　在收到應(yīng)聘人員報名材料后，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照1:5的比例確定進入資格審查的人員，電話通知相關(guān)人員攜帶所有報名材料的原件和復(fù)印件現(xiàn)場資格審查,并通知審查通過者面試時間地點。數(shù)據(jù)所將根據(jù)招聘崗位職數(shù)、應(yīng)聘人員的綜合成績（由筆試成績和面試成績按40%：60%的比例折算而成）排名先后予以錄取。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不予錄用。未進入面試的應(yīng)聘人員不另行通知。

　　五、體檢

　　根據(jù)招聘人員綜合成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

　　六、考察

　　數(shù)據(jù)所統(tǒng)一開展心理測試、政審等考察工作。

　　七、擬招聘人員的確定和公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

　　八、相關(guān)待遇和其他事項

　　上述人員一經(jīng)錄用，數(shù)據(jù)所與錄用人員簽訂聘用合同，列入事業(yè)編制管理，并按規(guī)定約定試用期。其到崗后的工資、獎金、福利和社會保險等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：談老師

　　聯(lián)系方式：021—24111917

　　郵箱：dapt_work@163.com