2024年上海城建職業(yè)學院招聘公告

http://www.nbjindi.com 2024-07-16 10:45 來源：上海市人力資源和社會保障局

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　　上海城建職業(yè)學院2024年下半年度公開招聘公告

　　上海城建職業(yè)學院是上海市人民政府舉辦、上海市教委主管的高等職業(yè)院校，是國家優(yōu)質(zhì)高職院校、上海市一流高職院校。學校迄今已有68年的辦學歷史。學校定位為以城市建設、管理和服務為特色的多科性、應用技術技能型高校，在“立德立人立業(yè)”校訓引領下，秉持“厚人文、重實踐、強專業(yè)、精技能、國際化”人才培養(yǎng)理念，服務上海“五個中心”“四大品牌”建設和全國城市化進程。現(xiàn)有奉賢、楊浦、寶山、靜安、吳涇、國科路6個校區(qū)，占地面積800多畝，全日制在校大學生10000余人。下轄一所國家級示范性中職學校——上海市建筑工程學校。

　　學校開設建筑工程技術、市政工程技術、工程造價、裝配式建筑工程技術、古建筑工程技術、文物修復與保護、現(xiàn)代物業(yè)管理、大數(shù)據(jù)與會計、智慧健康養(yǎng)老服務與管理、食品質(zhì)量與安全、大數(shù)據(jù)技術、智能控制技術、酒店管理與數(shù)字化運營等45個專業(yè)，其中國家骨干專業(yè)14個，上海一流專業(yè)8個。

　　根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘學科引領高層次人才、行業(yè)企業(yè)高技能人才、優(yōu)秀成熟師資、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生等。

　　一、基本要求

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，有較強的服務意識和奉獻精神；

　　3.具備應聘職位所需的資格條件和工作能力；

　　4.身心健康，能正常履行職責，適應崗位工作要求；

　　5.外省市社會人員，須持有上海市居住證，計算截止時間為2024年12月31日。

　　二、招聘崗位及具體條件

　　招聘事業(yè)編制及企業(yè)編制共計10人。專技崗（含其他專技崗）10人。（具體招聘計劃與崗位詳見附件1：上海城建職業(yè)學院2024年度公開招聘計劃二）

　　三、招聘辦法

　　1.報名時間

　　本次招聘崗位有效期至2024年11月30日，招滿即止。應聘人員可根據(jù)自身情況、擬聘職位的資格條件和專業(yè)要求選報崗位，每人在每一招錄階段限報一個崗位。用人部門招聘計劃崗位數(shù)量根據(jù)實際招錄情況進行更新。

　　高層次人才（含正高師資）招聘由學校層面組織實施考核，全年隨時報名收集簡歷。

　　2.報名方式

　　本次報名采取電子郵件的報名方式，請應聘者將《上海城建職業(yè)學院應聘登記表》（見附件2）及招聘崗位要求的證明材料掃描件發(fā)送至學校人事處郵箱zhaopin@succ.edu.cn，郵件主題命名格式為：“應聘學院/部門+崗位+姓名+畢業(yè)院校+最高學歷學位”，如“市政與生態(tài)工程學院+市政生態(tài)專業(yè)群+姓名+同濟大學+博士研究生”。

　　高層次人才應聘人員通過自薦或?qū)＜彝扑]與學校接洽，并向人事處提交《上海城建職業(yè)學院高層次人才登記表》（見附件3）及招聘崗位要求的證明材料掃描件發(fā)送至學校人事處郵箱zhaopin@succ.edu.cn，郵件主題命名格式為：“應聘某某學院高層次人才+姓名+最高學歷學位+職稱”。

　　特別告知：應聘人員請務必按照規(guī)定格式命名，勿重復投遞簡歷，如實填寫《上海城建職業(yè)學院應聘登記表》，在本人承諾一欄簽署姓名、日期，并提供《應聘登記表》、個人簡歷、最高學歷學位證書及《教育部學籍在線驗證報告》、身份證正反面、居住證正反面（外省市戶籍社會人員）、教學科研成果、資格證書等招聘崗位要求的相關材料掃描件，報考時還未取得畢業(yè)證書的，需提供學信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》。

　　3.資格審查

　　人事處依據(jù)招聘公告對收到的應聘材料進行初審后反饋至二級學院（或部門），二級學院（或部門）對應招聘條件細則進行復審，在符合招聘崗位條件的應聘人員中擇優(yōu)篩選。通過復審篩選的對象將會收到筆試、面試通知。

　　4.面試與筆試

　　應聘教師崗位由二級學院（部）組織面試、試講；專職輔導員崗位由學工部組織面試、筆試；管理崗及其他非教師崗位由人事處和用人部門共同組織面試、筆試。

　　面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試人數(shù)與招聘計劃崗位數(shù)原則上不低于3:1。

　　筆試內(nèi)容主要為相關崗位的基本理論和專業(yè)知識，管理崗的筆試科目為行政職業(yè)能力測試。

　　5.學校審定

　　二級學院（或部門）黨政聯(lián)席會議審議通過擬錄預備人選材料提交學校審定，確定擬錄用人員名單。

　　6.體檢和考察

　　體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，自行到本地區(qū)三級乙等及以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢?？疾煊蓪W校人事處和用人部門組織實施，主要考察擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

　　7.擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、政審結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。