2023年上海市國有企業(yè)績效評價中心(上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會稽查事務(wù)中心)招聘公告
上海市國有企業(yè)績效評價中心(上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會稽查事務(wù)中心)2023年第二批公開招聘工作人員公告
上海市國有企業(yè)績效評價中心(上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會稽查事務(wù)中心)為上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直屬事業(yè)單位,主要承擔本市市屬國企出資人管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型和指標體系構(gòu)建、市屬國企經(jīng)濟運行情況分析評價,以及國資監(jiān)管稽查事務(wù)性工作等職能。為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)等文件規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
運行分析崗(專技崗位)3名、審計崗A(專技崗位)1名、審計崗B(專技崗位)1名。
二、崗位說明與任職條件
?。ㄒ唬┻\行分析崗
1、崗位說明:
承擔市國資委監(jiān)管企業(yè)經(jīng)濟運行統(tǒng)計分析、行業(yè)市場發(fā)展趨勢研究;配合市國資委機關(guān)開展國家及本市國資發(fā)展分析研究;負責構(gòu)建符合業(yè)務(wù)流程的數(shù)據(jù)模型和指標體系。
2、任職條件:
(1)會計學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、金融學、數(shù)學類、大數(shù)據(jù)挖掘與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷,學士及以上學位;
?。?)35周歲及以下;
?。?)具有較強的數(shù)據(jù)處理、邏輯分析、報告撰寫能力;
?。?)有證券、研究機構(gòu)等行業(yè)研究經(jīng)歷者優(yōu)先,有數(shù)據(jù)加工處理能力者優(yōu)先、有相關(guān)論文發(fā)表者優(yōu)先。
?。ǘ徲媿廇
1、崗位說明:
組織開展國資監(jiān)管日常綜合檢查、風險領(lǐng)域?qū)m椗挪?,以及參與違規(guī)經(jīng)營投資損失責任追究等事項的核查工作。
2、任職條件:
?。?)會計學、經(jīng)濟學、財務(wù)管理、審計學等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷,學士及以上學位;
(2)35周歲及以下;
(3)具有2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;具有較強的學習能力、文字表達、分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力;
?。?)有審計工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
?。ǘ徲媿廈
1、崗位說明:
配合參與市國資委國資監(jiān)管等方面的各類檢查及對監(jiān)管企業(yè)違規(guī)責任追究等核查工作。
2、任職條件:
?。?)會計學、經(jīng)濟學、財務(wù)管理、審計學等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷,學士及以上學位;
?。?)30周歲及以下;
(3)具有較強的學習能力、文字表達、分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力。
三、招聘辦法
1、報名
本次報名采取郵件加郵寄確認的報名方式,應(yīng)聘者請?zhí)顚憽渡虾J袊衅髽I(yè)績效評價中心(稽查事務(wù)中心)招聘報名表》(見附件),并將應(yīng)聘人員報名表、身份證(正反面)、外省市社會人員上海居住證(正反面,在有效期內(nèi),并且持證一年以上,計算截止時間為2023年12月31日。2023年畢業(yè)且已經(jīng)就業(yè)的高校畢業(yè)生可以社會人員的身份報考,無需持有上海市居住證滿一年)、戶口簿(首頁和本人頁)、筆試成績單、學歷學位證明(境外學歷考生應(yīng)于報考截至日前獲得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷認證材料)、資格證書等相關(guān)材料的掃描件,發(fā)送至lyxin@gzw.sh.gov.cn郵箱。郵件主題寫明:應(yīng)聘崗位名稱 應(yīng)聘者姓名。同時將上述材料復(fù)印件郵寄至上海市黃浦區(qū)威海路48號19樓,上海市國有企業(yè)績績效評價中心(稽查事務(wù)中心)盧一新收。
報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年9月15日16時止。報名實行告知承諾制,報考人員對提交的信息和材料的真實性負責并須作出承諾,如因個人填報信息失真、不符合報考條件產(chǎn)生的影響和后果,由報名者本人負責。
2、筆試
本次招錄將不再專門安排筆試,考生須通過上海市職業(yè)能力考試院組織的2023年事業(yè)單位公開招聘筆試,達到全市平均成績102.9分,且未被本市事業(yè)單位擬錄用(即未進入體檢環(huán)節(jié))。
3、資格審查
上海市國有企業(yè)績效評價中心(稽查事務(wù)中心)根據(jù)收到的報名郵件進行篩選與資格審查,以1:5的比例確定進入面試人員名單,并擇優(yōu)通知相關(guān)人員參加面試。未通過者,不另發(fā)通知。
4、面試
由上海市國有企業(yè)績效評價中心(稽查事務(wù)中心)組織面試工作,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,針對崗位要求出題,主要測試應(yīng)聘者的崗位專業(yè)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力等。
5、體格檢查
根據(jù)筆試、面試成績4:6的比例,按照總成績從高到低進入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。考生因體檢原因未通過的,本單位可根據(jù)實際情況,確定由綜合成績排名其后的考生依次遞補。
6、組織考察
體檢合格后確定為考察對象,由上海市國有企業(yè)績效評價中心(稽查事務(wù)中心)組織考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
7、錄用人員的確定和公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上級主管部門審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:盧一新
郵箱:lyxin@gzw.sh.gov.cn
聯(lián)系電話:23116989
監(jiān)督電話:23116966
上海市國有企業(yè)績效評價中心(上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會稽查事務(wù)中心)
2023年09月04日