1、什么是“三支一扶”？

 

　　答：“三支一扶”工作，即“支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興工作”的簡稱。根據(jù)中組部、國家人社部等部門相關(guān)文件要求，上海市按照公開招募、自愿報(bào)名、競爭擇優(yōu)、統(tǒng)一組織的方式，每年招募一批高校畢業(yè)生，主要到浦東新區(qū)、寶山區(qū)、閔行區(qū)、松江區(qū)、嘉定區(qū)、青浦區(qū)、奉賢區(qū)、金山區(qū)和崇明區(qū)等9個(gè)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村基層從事2-3年的“三支一扶”工作。

 

 

　　答：招募當(dāng)年高校畢業(yè)生，包括：

 

　　（1）2023年上海市全日制普通高等院校畢業(yè)生。

 

　?。?）2023年外省市全日制普通高等院校上海生源畢業(yè)生。

 

　?。?）已參加本市2023年度事業(yè)單位公開招聘考試（“三支一扶”計(jì)劃招募）筆試取得成績，且未被2023年度本市第一輪“三支一扶”計(jì)劃錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　非2023年高校畢業(yè)生不在招募范圍內(nèi)。

 

　　3、參加“三支一扶”計(jì)劃需具備哪些條件？

 

　　答：2023年本市“三支一扶”人員招募條件包括：

 

　?。?）政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。

 

　　（2）學(xué)習(xí)成績合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

 

　?。?）具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

 

　　（4）身體健康。

 

　?。?）具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)位，或具有農(nóng)學(xué)類專業(yè)大專學(xué)歷。

 

　　（6）崗位需要的其他條件。

 

　　4、“三支一扶”計(jì)劃的服務(wù)期多長時(shí)間？

 

　　答：本市“三支一扶”人員的服務(wù)期一般為2年。服務(wù)期滿2年的，由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一頒發(fā)由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)。

 

　　2年服務(wù)期滿后，因工作需要，根據(jù)本人意愿，可以延續(xù)1年服務(wù)期，繼續(xù)留在服務(wù)單位從事支扶工作，相關(guān)待遇按照本市“三支一扶”計(jì)劃第3年的標(biāo)準(zhǔn)和出資渠道執(zhí)行。

 

　　5、“三支一扶”計(jì)劃的第二輪招募流程是怎么樣的？是否和用人單位簽訂勞動(dòng)合同？

 

　　答：本市“三支一扶”計(jì)劃第二輪招募時(shí)間為7-8月，包括崗位信息填報(bào)（網(wǎng)上）、各區(qū)審核、各區(qū)組織面試、全市統(tǒng)一體檢、發(fā)布招募名單。正式上崗前，本市還將組織崗前集中培訓(xùn)。

 

　　發(fā)布招募名單后，各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將組織擬招募人員簽訂“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村基層參加“三支一扶”工作的人員，與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府（辦事處）簽訂“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議，在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位參加“三支一扶”工作的人員，與所在單位簽訂“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議。協(xié)議一式四份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道或單位）與“三支一扶”人員各執(zhí)一份，區(qū)人力資源社會(huì)保障局一份，另一份存入“三支一扶”人員個(gè)人檔案。

 

　　具體招募流程及時(shí)間，請參閱市人力資源社會(huì)保障局公開發(fā)布的第二輪招募公告。

 

　　6、“三支一扶”計(jì)劃第二輪招募崗位報(bào)名、面試如何進(jìn)行？

 

　　答：為節(jié)約時(shí)間、簡化流程，本輪招募僅面向已參加本市2023年度事業(yè)單位公開招聘考試（“三支一扶”計(jì)劃招募）筆試取得成績的本市全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和上海生源應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　招募流程包括崗位報(bào)名、面試、體檢、簽約上崗等。具體招募流程及時(shí)間，請參閱是人力資源社會(huì)保障局公開發(fā)布的第二輪招募公告。

 

　　7、“三支一扶”人員的戶籍和檔案如何管理？

 

　　答：服務(wù)期間，本市生源“三支一扶”人員，戶口轉(zhuǎn)至家庭所在地；非本市生源“三支一扶”人員，根據(jù)本人意愿，戶口可以轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地，也可以暫時(shí)保留在學(xué)校，可以按規(guī)定辦理《上海市居住證》。人事檔案轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在區(qū)人才服務(wù)中心，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。

 

　　8、“三支一扶”人員服務(wù)期間社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何繳納？

 

　　答：本市“三支一扶”人員在服務(wù)期間，由區(qū)人才服務(wù)中心代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)為按月取得的生活補(bǔ)貼（不低于本市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限）。繳費(fèi)比例按照本市規(guī)定繳納（個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)，在日常生活補(bǔ)貼中扣除）。

 

　　9、“三支一扶”人員如何繳納住房公積金？

 

　　答：本市“三支一扶”人員在服務(wù)期間，由區(qū)人才服務(wù)中心代繳住房公積金，繳費(fèi)基數(shù)以社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)繳存（個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)，在日常生活補(bǔ)貼中扣除）。

 

　　10、其他方面還有什么補(bǔ)貼？

 

　　答：“三支一扶”人員上下班交通費(fèi)，由各區(qū)根據(jù)實(shí)際情況酌情給予補(bǔ)貼。對(duì)非上海生源人員，由各區(qū)每年給予一次性探親往返火車硬座票價(jià)報(bào)銷。

 

　　11、服務(wù)期間是否可調(diào)整服務(wù)單位和工作崗位？

 

　　答：“三支一扶”人員在服務(wù)期間，服務(wù)單位原則上不予調(diào)整。

 

　　12、“三支一扶”服務(wù)期如何終止？

 

　　答：根據(jù)《上海市實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃管理暫行辦法》的規(guī)定，“三支一扶”人員在服務(wù)期間，因違反法律、法規(guī)、規(guī)章和服務(wù)單位各項(xiàng)制度，不適合繼續(xù)從事“三支一扶”服務(wù)的，經(jīng)區(qū)人力資源社會(huì)保障局備案后，可終止其“三支一扶”服務(wù)資格。

 

　　“三支一扶”人員本人申請終止服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)提前15日（支教人員應(yīng)提前30日）向服務(wù)單位及區(qū)人力資源社會(huì)保障局提出書面申請，經(jīng)服務(wù)單位及區(qū)人力資源社會(huì)保障局同意后，方可離開服務(wù)崗位。離開服務(wù)崗位前，應(yīng)當(dāng)做好相關(guān)的交接工作。提前終止“三支一扶”服務(wù)的，不享受服務(wù)期滿后相關(guān)待遇。

 

　　13、“三支一扶”人員服務(wù)期滿后，是否由政府進(jìn)行就業(yè)安置？

 

　　答：“三支一扶”人員服務(wù)期滿后，進(jìn)入市場自主擇業(yè)。人力資源社會(huì)保障、教育、衛(wèi)生等相關(guān)部門為其提供免費(fèi)的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、人事代理及相關(guān)服務(wù)，并為落實(shí)就業(yè)的“三支一扶”人員辦理各種人事關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。

 

　　14、“三支一扶”人員服務(wù)期滿后，是否可享受事業(yè)單位優(yōu)先錄用？

 

　　答：服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，服務(wù)期滿當(dāng)年報(bào)考本區(qū)事業(yè)單位的，同等條件下優(yōu)先錄用；服務(wù)期內(nèi)每年考核優(yōu)秀的，服務(wù)期滿后留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位的，且符合一定條件的，經(jīng)區(qū)人力資源社會(huì)保障局推薦，可通過考核直接錄用?？己宿k法由區(qū)自行制定。具體請咨詢各有關(guān)區(qū)人力資源社會(huì)保障局。

 

　　15、“三支一扶”人員服務(wù)期滿后，是否可享受本市機(jī)關(guān)公務(wù)員優(yōu)先招錄？

 

　　答：服務(wù)期內(nèi)每年考核合格的“三支一扶”人員，服務(wù)期滿當(dāng)年報(bào)考本市機(jī)關(guān)公務(wù)員的，實(shí)行“三個(gè)優(yōu)先”的特殊政策，即優(yōu)先調(diào)劑、優(yōu)先推薦、優(yōu)先錄用。“三支一扶”人員被機(jī)關(guān)錄用的，“三支一扶”服務(wù)年限可視同新錄用公務(wù)員下基層鍛煉年限。

 

　　16、非上海生源“三支一扶”人員，服務(wù)期滿后在落戶方面，有何優(yōu)惠政策？

 

　　答：具有本科以上學(xué)歷的非本市戶籍的“三支一扶”人員服務(wù)期滿后，符合如下條件，且經(jīng)區(qū)人力資源社會(huì)保障局推薦上報(bào)市人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)的，可以申辦本市常住戶口：

 

　?。?）服務(wù)期滿后繼續(xù)留在農(nóng)村基層工作并簽訂2年以上合同的或被本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用進(jìn)編的；

 

　?。?）符合服務(wù)期滿當(dāng)年本市普通應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)落戶基本條件的。

 

　　17、“三支一扶”人員服務(wù)期滿后，在報(bào)考研究生方面有何優(yōu)惠政策？

 

　　答：“三支一扶”人員服務(wù)期滿考核合格，期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

 

　　18、服務(wù)期滿后“三支一扶”人員的工齡計(jì)算等問題？

 

　　答：服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，被本市國有單位錄用的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)；其服務(wù)期限，計(jì)算為工齡。評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，其參加“三支一扶”計(jì)劃且從事相關(guān)工作的，其服務(wù)年限可計(jì)入基層工作經(jīng)歷，計(jì)算為專業(yè)工作年限。

 

　　19、本市“三支一扶”計(jì)劃的政策及其他相關(guān)內(nèi)容，可以在哪里查詢？

 

　　答：有關(guān)政策問題、考務(wù)問答及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須知等，可查閱上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.sh.gov.cn/）。