為切實推進永豐社區(qū)建設和管理，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，現(xiàn)向社會公開招聘以下人員，具體如下：

一、招聘名額

計劃招聘圩區(qū)組管理人員1名；技術人員1名（具體要求詳見附件1《招聘簡章》）。

二、招聘對象

1、上海戶籍；

2、遵守國家憲法和法律，具有良好品行；

3、具有正常履行職責的身體條件；

4、管理員年齡要求為男年齡45周歲-55周歲;技術員男30周歲以下

5、初中以上學歷（含初中）；

6、以下人員不得參加本次報考：

（1）錄用后，仍需要與其他單位保持勞動（聘用）關系的；

（2）不符合應聘基本資格和條件要求的；

（3）有經(jīng)濟、刑事等違紀違法記錄或曾被用工單位開除過的；

（4）其他政策法規(guī)規(guī)定不能聘用的。

7、具體職位及崗位所需的資格條件詳見附件1《招聘簡章》。

三、報名辦法

1、本次招錄采用網(wǎng)絡報名審核方式進行，考生須將相關材料通過拍照形式形成電子版，并同《永豐街道應聘人員報名表》（附件2，請自行下載）電子版一同發(fā)送至指定郵箱。相關材料清單如下：

①《永豐街道應聘人員報名表》；

②身份證原件（正反面）；

③戶口簿原件（地址頁和本人頁）；

④學歷證書原件；高等學歷需學歷驗證證明，請自行到學信網(wǎng)上注冊后打印帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》（樣張如附件3所示）；

⑤電子版1寸免冠照片；

相關材料及《報名表》請統(tǒng)一發(fā)送至Yongfhd@163.com。報名截止時間：2023年6月20日下午15時（以郵件發(fā)送時間為準）；

2、信誠承諾：報考人員應對填報提交的個人信息材料真實有效性負責，對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。

四、招錄方法

1、考試

（1）筆試：具體時間和地點以通知為準。

（2）面試：根據(jù)招聘職數(shù)和筆試成績的高低順序，原則上按1:2比例確定參加面試的人員。如報考人數(shù)較多或不足1:2比例的，視具體情況予以調整面試比例，或重新發(fā)布招聘信息。

最終根據(jù)面試成績由高分到低分根據(jù)招聘人數(shù)確認入圍人員。

2、政審、體檢

根據(jù)面試成績高低順序和招聘職位擬聘用人數(shù)1:1比例確定政審和體檢人選。政審主要考察入圍人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質等，體檢在指定醫(yī)院進行。政審、體檢不合格，可按成績高低順序依次遞補人選。

五、錄用及相關待遇

根據(jù)擬聘用職位的要求，按照考試結果確定聘用人選。錄用后簽訂勞動合同（試用期為2個月），交納社會養(yǎng)老金，試用期滿不符合錄用條件的直接解除勞動合同。

永豐街道河道圩區(qū)管理組

2023年6月16日

附件：

1、2023松江區(qū)永豐街道圩區(qū)管理組職工招聘簡章

2、永豐街道應聘人員報名表

3、教育部學籍在線驗證報告樣張

4、參保人員城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費情況樣張

附件2

永豐街道應聘人員報名表

身份證號碼：報考崗位：

附件3

教育部學籍在線驗證報告樣張

附件4