中國(guó)福利會(huì)發(fā)展研究中心(宋慶齡兒童發(fā)展中心、中國(guó)福利會(huì)教師教育發(fā)展中心)隸屬于中國(guó)福利會(huì)，成立于1995年，堅(jiān)持貫徹宋慶齡兒童教育思想和“實(shí)驗(yàn)性、示范性，加強(qiáng)科學(xué)研究”的方針，是整合、示范、推廣、輻射中國(guó)福利會(huì)優(yōu)質(zhì)資源，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和民生發(fā)展需要的研究機(jī)構(gòu)。現(xiàn)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)（2019）15號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

（一）管理崗位：研究與推廣專員1名。

（二）專業(yè)技術(shù)崗位：教育研發(fā)研究專員1名。

二、崗位說(shuō)明與招聘條件

（一）研究與推廣專員

1、工作職責(zé)：

（1）從事宋慶齡研究。聚焦中福會(huì)婦女兒童教育文化事業(yè)領(lǐng)域，傳承宋慶齡理想信念，開(kāi)展宋慶齡有關(guān)研究，擴(kuò)充時(shí)代內(nèi)涵，豐富思想體系，推廣研究成果。

（2）承擔(dān)專項(xiàng)任務(wù)。圍繞推進(jìn)中福會(huì)事業(yè)發(fā)展重點(diǎn)項(xiàng)目需要，開(kāi)展調(diào)研規(guī)劃、研擬建議方案，落實(shí)具體工作。

（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職條件：

（1）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（2）本科及以上學(xué)歷。熟悉宋慶齡、孫中山生平事跡和中國(guó)近現(xiàn)代史，有較強(qiáng)的科研能力、分析能力和寫作能力。

（3）具有較好的政策水平，了解中福會(huì)事業(yè)涉及的婦女兒童領(lǐng)域教育文化等行業(yè)動(dòng)向，關(guān)注宏觀政策環(huán)境和微觀現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，在發(fā)展戰(zhàn)略、政策建議、專項(xiàng)研究等方面有高水平成果者優(yōu)先。

（二）教育研發(fā)研究專員

1、工作職責(zé)：

（1）承擔(dān)專項(xiàng)任務(wù)。圍繞推進(jìn)中福會(huì)兒童發(fā)展事業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目需要，開(kāi)展調(diào)研規(guī)劃、研擬建議方案，落實(shí)具體工作。

（2）從事研發(fā)工作。主動(dòng)開(kāi)展兒童發(fā)展、家庭教育等領(lǐng)域的應(yīng)用性研究與相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)研發(fā)；積極申報(bào)各級(jí)各類課題研究或項(xiàng)目，并按計(jì)劃完成科研任務(wù)。

（3）承擔(dān)社會(huì)服務(wù)工作。依據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)駐學(xué)校（幼兒園）、醫(yī)院、社區(qū)等地開(kāi)展兒童心理行為支持與干預(yù)、教師支持與培訓(xùn)、家庭教育咨詢與指導(dǎo)、社區(qū)兒童活動(dòng)。

（4）服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，參與實(shí)地調(diào)研與具體工作實(shí)踐，并積極運(yùn)用科研成果，開(kāi)展相關(guān)成果應(yīng)用與轉(zhuǎn)化工作，賦能中福會(huì)兒童教育與保健事業(yè)。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職條件：

（1）身心健康，熱愛(ài)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義教育事業(yè)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；致力于婦女兒童事業(yè)發(fā)展，認(rèn)同中福會(huì)事業(yè)，服從工作安排；能致力于兒童發(fā)展領(lǐng)域的具體實(shí)踐工作。

（2）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（3）本科及以上學(xué)歷，具有心理、教育、行為干預(yù)等專業(yè)背景，或有在學(xué)校從事教育工作、教育技術(shù)開(kāi)發(fā)、社科類研究工作經(jīng)歷。

（4）具備較強(qiáng)的研究能力、分析能力、寫作能力、實(shí)踐能力和研發(fā)能力。

三、招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象應(yīng)具備的基本條件：身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。同時(shí)，還應(yīng)滿足招聘崗位需要設(shè)定的條件。

應(yīng)聘人員為外省市戶籍的（應(yīng)屆畢業(yè)生除外），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月31日。

四、招聘辦法

1、報(bào)名時(shí)間

即日起至2023年6月21日17：00止。

2、報(bào)名辦法:

應(yīng)聘人員必須提供下列報(bào)名材料（電子版）：

（1）身份證正反面；

（2）所獲所有學(xué)歷（學(xué)位）證明（國(guó)內(nèi)院校非應(yīng)屆生提供）；

（3）上海市居住證（外省市社會(huì)人員）；

（4）國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（PDF版，詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”）；

國(guó)內(nèi)院校非應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（PDF版，詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”）；

國(guó)（境）外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須上傳教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

國(guó)（境）外院校尚未畢業(yè)的須另外上傳相關(guān)在讀證明；

（5）所報(bào)崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書或其它相關(guān)材料。

本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式。報(bào)名人員填寫《報(bào)名表》（見(jiàn)附件），請(qǐng)將報(bào)名表、簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料發(fā)送至zp@cwidrc.org.cn

3、注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報(bào)名材料，視作無(wú)效報(bào)名。

（2）本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，對(duì)提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，將取消本次報(bào)考資格，不予錄用。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

（4）應(yīng)聘人員因個(gè)人資料填寫不全或錯(cuò)誤，造成本人未能及時(shí)收到報(bào)名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

4、資格審查

根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行擇優(yōu)篩選，通過(guò)篩選的對(duì)象將會(huì)收到現(xiàn)場(chǎng)資格審查的通知。通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到筆試、面試通知。

5、筆試、面試

筆試、面試由中國(guó)福利會(huì)發(fā)展研究中心組織。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)，考察應(yīng)聘者的綜合業(yè)務(wù)能力。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低，按不低于1：3比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。

6、身體檢查

按照筆試、面試成績(jī)按4∶6比例計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低確定體檢人員，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，擬錄用人員到具有體檢資質(zhì)的二級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按綜合成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。

7、考察

主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過(guò)，單位將不予錄用。本單位有權(quán)決定是否按綜合成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。

8、擬錄用人員公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示7天。公示無(wú)異議的，上報(bào)上級(jí)主管部門審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。

公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

五、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：潘老師 咨詢電話：64376442

郵箱：zp@cwidrc.org.cn

監(jiān)督電話：64718087

請(qǐng)于工作日工作時(shí)間咨詢。

中國(guó)福利會(huì)發(fā)展研究中心(宋慶齡兒童發(fā)展中心、中國(guó)福利會(huì)教師教育發(fā)展中心)

2023年06月06日

附件:中國(guó)福利會(huì)發(fā)展研究中心公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx