上?？茖W(xué)技術(shù)交流中心工作人員招聘公告
上海科學(xué)技術(shù)交流中心工作人員公開(kāi)招聘公告
上?？茖W(xué)技術(shù)交流中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”）是上海市科委所屬全額撥款事業(yè)單位，主要從事國(guó)際國(guó)內(nèi)科技合作交流、科技創(chuàng)新管理與服務(wù)等非營(yíng)利性社會(huì)公益服務(wù)。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位的人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
國(guó)內(nèi)合作交流處項(xiàng)目主管1名（初級(jí)專(zhuān)技崗位）。
二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
1、招聘職位說(shuō)明
負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)科技交流合作、地區(qū)活動(dòng)策劃組織、對(duì)接合作洽談。
2、招聘對(duì)象條件
本科或以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；40周歲以下，務(wù)實(shí)勤奮，吃苦耐勞，能適應(yīng)工作加班或出差。具有一定組織協(xié)調(diào)能力，有較好邏輯思維、文字表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；能獨(dú)立承接并完成項(xiàng)目策劃、報(bào)告編寫(xiě)、組織實(shí)施等工作。具有三年以上國(guó)內(nèi)合作洽談對(duì)接、跨區(qū)域活動(dòng)策劃、科研項(xiàng)目組織實(shí)施的工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。外省市社會(huì)人員（非應(yīng)屆畢業(yè)生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)應(yīng)聘報(bào)名表并將應(yīng)聘報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證明及其他相關(guān)資格證書(shū)掃描件材料EMAIL至：hr@sstec.org.cn。應(yīng)聘報(bào)名表請(qǐng)按姓名 應(yīng)聘崗位的文件名形式發(fā)送。報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起13天截止。
2、資格審查
“中心”將根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，并確認(rèn)本人符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。對(duì)于提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，將取消本次報(bào)考資格。未能經(jīng)過(guò)資格審查環(huán)節(jié)進(jìn)入后續(xù)面試考核范圍的報(bào)名人員，不再另行通知。
3、招聘形式
通過(guò)資格審查，根據(jù)招聘職數(shù)，按照1:3的比例擇優(yōu)確定面試考核人選。面試考核主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以及考察政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)價(jià)值觀、人際能力等基本要素。
4、身體檢查
面試考核后，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定擬聘人員進(jìn)入體檢程序，組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求。
5、考察
由“中心”組織考察，主要考察擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為公示起始日起7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐老師
聯(lián)系電話：24197604
郵 箱：hr@sstec.org.cn
監(jiān)督電話：23112509
上?？茖W(xué)技術(shù)交流中心
2023年01月17日
