為深入貫徹落實人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步加大人才儲備力度，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，推動打造新青年集聚地、南上海人才高地，上海市奉賢區(qū)面向國內(nèi)外高校招錄2023年度儲備人才24名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招錄對象及條件

1、擁護黨的路線方針政策，思想政治素質(zhì)好，品學兼優(yōu);

2、具有中華人民共和國國籍;

3、2023年7月底以前畢業(yè)的具備大學本科及以上學歷的2023年應屆畢業(yè)生(在校就讀期間，無社保繳納記錄)，學習成績優(yōu)良，具備授予相應學位條件。畢業(yè)于海外院校的需有教育部認可的學歷、學位;

4、本科生一般不超過24周歲(1998年12月1日<含>以后出生)，碩士研究生一般不超過27周歲(1995年12月1日<含>以后出生)，博士研究生一般不超過30周歲(1992年12月1日<含>以后出生);具有參軍入伍經(jīng)歷的，年齡要求可相應放寬2年;

5、有志于在奉賢長期發(fā)展。

二、學校范圍

1、部分重點高校(不限專業(yè))：北京大學、清華大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農(nóng)業(yè)大學、北京師范大學、南開大學、天津大學、南京大學、東南大學、浙江大學、中國科學技術(shù)大學、廈門大學、山東大學、中國海洋大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、西安交通大學、復旦大學、上海交通大學、同濟大學、華東師范大學、華東理工大學、東華大學、上海外國語大學、上海財經(jīng)大學、上海大學、上海師范大學、上海應用技術(shù)大學;

2、位列QS、ARWU、THE、U.S.News世界大學排名最新榜單前200名的國(境)外高校(不限專業(yè));

3、部分緊缺專業(yè)高校(限植物生產(chǎn)類、林學類、自然保護與環(huán)境生態(tài)類專業(yè))：西北農(nóng)林科技大學、北京林業(yè)大學、南京農(nóng)業(yè)大學、四川農(nóng)業(yè)大學。

三、崗位類別及數(shù)量

本次招錄主要是針對區(qū)級機關(guān)、事業(yè)單位、街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、國有企業(yè)、集團公司相關(guān)專業(yè)性強、緊缺度高的崗位，分為以下三類：財經(jīng)管理類(9人)、信息管理類(6人)、城市建設管理類(9人)。按崗位類別報名后，具體工作單位由區(qū)人才辦統(tǒng)籌安排。(各崗位類別專業(yè)要求詳見附件)

四、儲備人才待遇

1、儲備期間，儲備人才與奉賢區(qū)屬人力資源公司簽訂勞動合同，儲備期為2年，合同一年一簽。具體工資福利待遇標準如下：本科年薪18萬元、碩士年薪20萬元、博士年薪22萬元(含個人承擔的社保、公積金、個稅等)。

2、若儲備人才本人及共同生活的家庭成員在奉賢區(qū)無自有住房，符合條件的人才可按規(guī)定申報奉賢區(qū)人才租房補貼政策。

3、非本市戶籍人才，符合本市相關(guān)政策的，將做好落戶、居住證積分等相關(guān)政策的宣傳、指導工作，協(xié)助其申請上海市常住戶籍、居住證積分等。

五、招錄程序

1、網(wǎng)上報名

即日起至2022年12月31日24:00。每人限報一個崗位類別，且報名時需明確是否愿意接受崗位調(diào)劑。

2、面試

由區(qū)人才辦完成統(tǒng)一資格審查和擇優(yōu)遴選后，按崗位類別舉行面試，具體面試時間、地點、形式及有關(guān)要求計劃于2023年2月通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)公布。

3、體檢

考生面試工作結(jié)束后，參照奉賢區(qū)事業(yè)單位人員錄用體檢標準等有關(guān)規(guī)定，組織面試通過的考生在上海進行體檢。體檢名單按崗位招錄人數(shù)的1:1比例確定。

4、政審

體檢通過的考生，由用人單位進行政審，了解考生政治素質(zhì)相關(guān)情況。

5、公示

體檢和政審通過的考生，按規(guī)定進行公示。公示無異議的，確定為擬錄用人員。

6、遞補

若在正式報到日之前崗位面試成績排名靠前的考生確認放棄或體檢、政審等環(huán)節(jié)不符合錄用條件，則由區(qū)人才辦征求用人單位同意的情況下，安排排名在其后一位的考生遞補至該位置。后續(xù)將在征求該考生意見后進行體檢、政審、公示等流程，無異議的確定為擬錄用人員。

7、報到并開展工作

所有擬錄用人員預計于2023年7月正式報到開展工作。

六、培養(yǎng)及管理模式

由用人單位負責儲備人才的崗位鍛煉和帶教指導，區(qū)人才辦將根據(jù)全區(qū)人才培養(yǎng)的需要，適時選拔部分儲備人才參與區(qū)級重點項目、重點工作、重大任務，加快提升儲備人才綜合素質(zhì)能力。

儲備期間，由用人單位進行日?？己恕淦跐M一年之后，由區(qū)人才辦牽頭，每年進行年度考核，期滿進行期滿考核?？己私Y(jié)果將作為儲備人才留用、入編的重要依據(jù)。期滿結(jié)束進行雙向選擇。期滿考核合格者可參加考試(筆試，按崗位人數(shù)比1:1比例確定)，考試合格者直接錄用為奉賢區(qū)事業(yè)單位工作人員或國企正式員工。對考核優(yōu)秀者，后續(xù)由區(qū)人才辦牽頭，作為重點培養(yǎng)對象進行跟蹤培養(yǎng)。

七、報名方式

本次儲備人才招錄具體崗位信息詳見招錄簡章，擬招錄人數(shù)為24名，報名人員需對照崗位類別要求進行報名，報名截止時間為2022年12月31日24:00。

報名網(wǎng)址：

https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6532185

報名咨詢電話：

021-67199235;021-67199608

奉賢區(qū)人才工作領導小組辦公室

奉賢區(qū)人力資源和社會保障局

2022年12月1日

附件：奉賢區(qū)2023年度儲備人才招錄崗位簡章.xlsx