上海市國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展研究中心為上海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)國(guó)資國(guó)企改革和國(guó)企黨建相關(guān)前瞻性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性研究，國(guó)資監(jiān)管和國(guó)企改革發(fā)展決策咨詢，國(guó)有經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析，國(guó)資智庫(kù)平臺(tái)建設(shè)等職責(zé)。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

研究專員（專技崗位）2名，綜合主管（管理崗位）1名，黨建主管（管理崗位）1名。

二、崗位說(shuō)明與任職條件

（一）研究專員崗位

1、崗位說(shuō)明：開(kāi)展國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展重大課題研究、國(guó)資經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析和國(guó)企黨建以及公司法人治理結(jié)構(gòu)等專項(xiàng)研究，落實(shí)推進(jìn)市國(guó)資委研究課題的立項(xiàng)、組織、管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

2、任職條件：

（1）經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；

（2）40周歲及以下；

（3）具有較強(qiáng)的研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱。在相關(guān)學(xué)術(shù)期刊中發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先。

（二）綜合主管崗位

1、崗位說(shuō)明：承擔(dān)文件起草、信息報(bào)送、新聞宣傳、文化建設(shè)等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)辦理、會(huì)議材料撰寫等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)目標(biāo)管理、工作計(jì)劃、工作督辦等工作。

2、任職條件：

（1）經(jīng)濟(jì)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；

（2）35周歲及以下；

（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，熟練掌握辦公軟件，中共黨員。

（三）黨建主管崗位

1、崗位說(shuō)明：協(xié)助中心支部做好組織建設(shè)、精神文明建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)中心黨員教育管理、職工理論學(xué)習(xí)和工青婦等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

2、任職條件：

（1）政治學(xué)、馬克思主義理論、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；

（2）35周歲及以下；

（3）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，熟練掌握辦公軟件，中共黨員。

三、招聘辦法

1、報(bào)名

本次報(bào)名采取郵件加郵寄確認(rèn)報(bào)名方式，請(qǐng)將《上海市國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展研究中心招聘報(bào)名表》（報(bào)考綜合主管、黨建主管崗位需提供筆試成績(jī)單）、學(xué)歷學(xué)位證明（境外學(xué)歷考生應(yīng)于報(bào)考截至日前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）、專業(yè)技術(shù)職稱證書、身份證正反面及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料的掃描電子版本，發(fā)送至zxuan@gzw.sh.gov.cn郵箱。郵件主題寫明：應(yīng)聘崗位名稱應(yīng)聘者姓名。同時(shí)將上述材料復(fù)印件郵寄至上海市徐匯區(qū)桂箐路15號(hào)3號(hào)樓404室，上海市國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展研究中心組織人事部收?！渡虾Ｊ袊?guó)資國(guó)企改革發(fā)展研究中心招聘報(bào)名表》見(jiàn)附件。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年10月25日止。報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并須作出承諾，如因個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件產(chǎn)生的影響和后果，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

2、資格審查

上海市國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展研究中心根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查。未通過(guò)者，不另發(fā)通知。

3、考試考核

研究專員崗位：由單位統(tǒng)一組織筆試。筆試主要測(cè)試考生對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)等領(lǐng)域的理論功底和分析研究能力。根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:5的比例擇優(yōu)確定面試人員，未進(jìn)入面試者不再發(fā)通知。

綜合主管、黨建主管崗位：考生須已參加上海市職業(yè)能力考試院組織的2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試，達(dá)到全市平均成績(jī)111.6分，且未被本市事業(yè)單位擬錄用（已進(jìn)入體檢等擬錄用環(huán)節(jié)的人員請(qǐng)勿再次報(bào)名）。根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:5的比例擇優(yōu)確定面試人員，未進(jìn)入面試者不再發(fā)通知。

面試由本單位組織，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，針對(duì)崗位要求出題，主要測(cè)試應(yīng)聘者的職業(yè)價(jià)值觀、專業(yè)知識(shí)、工作能力、人際能力、綜合素質(zhì)。

4、體格檢查

根據(jù)筆試、面試成績(jī)4:6比例，按照總成績(jī)從高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢?？忌蝮w檢原因未通過(guò)的，本單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。

5、組織考察

體檢合格后確定為考察對(duì)象，由上海市國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展研究中心組織考察。主要考察錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

6、錄用人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張璇

郵箱：zxuan@gzw.sh.gov.cn

聯(lián)系電話：54196085

監(jiān)督電話：23116966

上海市國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展研究中心

2022年10月19日

• 下載附件
• 附件1：上海市國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展研究中心招聘報(bào)名表.doc