上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)中心招聘公告
上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)中心工作人員公開招聘公告
上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)中心是全額撥款事業(yè)單位，主要為本市計(jì)算機(jī)軟件與信息服務(wù)業(yè)提供組織軟件系統(tǒng)研發(fā)、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成質(zhì)量與安全評(píng)測(cè)及認(rèn)證咨詢、信息工程項(xiàng)目監(jiān)理等服務(wù)。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名工作人員。
一、招聘職位說(shuō)明及任職條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律；
2.具備與崗位要求相符的文化程度與資格條件；
3.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日起15個(gè)自然日。
（二）崗位說(shuō)明及具體條件
網(wǎng)絡(luò)攻防研究工程師（專技中級(jí)崗位）
崗位描述：
1.完成技術(shù)研究、課題申請(qǐng)及執(zhí)行、標(biāo)準(zhǔn)編寫、軟件研發(fā)等任務(wù)；
2.開拓網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)研究新領(lǐng)域和項(xiàng)目來(lái)源，承擔(dān)科研項(xiàng)目、新拓展項(xiàng)目的實(shí)施；
3.針對(duì)研究類項(xiàng)目，能進(jìn)行安全技術(shù)新方法/技術(shù)研究、組織和撰寫軟件政策咨詢報(bào)告、重大項(xiàng)目實(shí)施、人員培養(yǎng)、質(zhì)量保證與咨詢及安全技術(shù)項(xiàng)目管理；
4.針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)類項(xiàng)目，能獨(dú)立完成標(biāo)準(zhǔn)研制和翻譯，查詢國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)，熟悉國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的編寫要求及其各項(xiàng)流程；
5.針對(duì)開發(fā)類項(xiàng)目，按照項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)范、流程進(jìn)行開發(fā)工作，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃要求，獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)、編碼、運(yùn)維以及文檔的編制；
6.深入學(xué)習(xí)和研究安全技術(shù)、質(zhì)量保障、軟件測(cè)試、信息安全等技術(shù)與技能，具有獨(dú)立工作能力；
7.接受安全保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的專門教育，并應(yīng)具備安全保密意識(shí)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)。
任職條件：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)理工類專業(yè)；
2.具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，或相當(dāng)于中級(jí)職稱水平；
3.有網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)研究背景，具有在網(wǎng)絡(luò)攻防、車聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等方面的技術(shù)研究經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練掌握網(wǎng)絡(luò)安全理論知識(shí)和技術(shù)及相關(guān)國(guó)家、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，關(guān)心和收集本專業(yè)理論最新發(fā)展動(dòng)態(tài)；
5.能夠保持對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)的熱情和興趣，并能夠深入研究，在核心期刊發(fā)表網(wǎng)絡(luò)安全論文者優(yōu)先；
6.具有良好的組織和溝通能力，良好的語(yǔ)言和文字表述能力。
信創(chuàng)項(xiàng)目監(jiān)理工程師（專技中級(jí)崗位）
崗位描述：
1.作為總監(jiān)理工程師獨(dú)立開展信創(chuàng)及其他信息化項(xiàng)目工作；
2.對(duì)信創(chuàng)項(xiàng)目及其他信息化項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行全過(guò)程的質(zhì)量、進(jìn)度、信息安全和保密控制，合同、信息和安全管理及組織協(xié)調(diào)。
3.對(duì)信創(chuàng)項(xiàng)目及其他信息化項(xiàng)目的關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)提出合理化建議和方案，保障項(xiàng)目通過(guò)安全測(cè)評(píng)和國(guó)家相關(guān)部門的驗(yàn)收；
4.開展信創(chuàng)項(xiàng)目技術(shù)培訓(xùn)。
任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；
2.具備5年以上信息化項(xiàng)目監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，3年以上信創(chuàng)項(xiàng)目監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有信息系統(tǒng)監(jiān)理師資格證書；
4.熟悉國(guó)家保密法、國(guó)家有關(guān)信息化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和要求；
5.具備信創(chuàng)專業(yè)理論知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具有信息化項(xiàng)目管理、信息安全、安全保密等專業(yè)技術(shù)知識(shí)。
6.具有良好的組織和溝通能力，良好的語(yǔ)言和文字表述能力。
咨詢工程師（園區(qū)合作方向、專技中級(jí)崗位）
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)園區(qū)服務(wù)平臺(tái)的策劃、運(yùn)營(yíng)工作；
2.負(fù)責(zé)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)聯(lián)盟的運(yùn)營(yíng)和推廣；
3.負(fù)責(zé)開展面向新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)園的科技成果轉(zhuǎn)化基地合作，提供規(guī)劃、咨詢和運(yùn)營(yíng)服務(wù)；
4.負(fù)責(zé)配合開展相關(guān)的市場(chǎng)推進(jìn)、品牌建設(shè)、渠道建設(shè)和園區(qū)合作。
任職條件：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)理工類專業(yè)；
2.具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，或相當(dāng)于中級(jí)職稱水平；
3.熟練掌握本專業(yè)理論知識(shí)和技術(shù)，掌握軟件和信息服務(wù)業(yè)等相關(guān)方向的新興技術(shù)，具有獨(dú)立的技術(shù)研究能力和學(xué)習(xí)能力；
4.具備5年以上數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉科技園區(qū)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)類項(xiàng)目的需求分析、組織管理和策劃運(yùn)營(yíng)，熟練撰寫相關(guān)科研報(bào)告、論文；
5.具有良好的組織和溝通能力，良好的語(yǔ)言和文字表述能力。
二、招聘辦法
1.報(bào)名
本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請(qǐng)將《公開招聘報(bào)名登記表》（見附件）、電子照片、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：bgs@sscenter.sh.cn。郵件主題上注明姓名應(yīng)聘崗位。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下。學(xué)歷證明及其他資格證書等材料須為原件掃描pdf格式并以附件形式上傳。報(bào)名截止時(shí)間為：自本招聘公告發(fā)布起15個(gè)自然日截止。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如填報(bào)信息和提交材料不實(shí)，將取消錄用資格。
2.筆試
根據(jù)申報(bào)材料，進(jìn)行報(bào)名者的資格審查，通過(guò)資格審查人員可進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間另行通知（參加筆試人數(shù)若達(dá)不到開考比例，筆試照常進(jìn)行）。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，成績(jī)不達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。
3.面試
根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低，按1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單（若達(dá)不到上述面試比例，面試照常進(jìn)行）。面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試考官由相關(guān)職能部門及外聘專家等相關(guān)人員組成。面試當(dāng)天，應(yīng)聘人員需提供應(yīng)聘材料相應(yīng)的原件接受核驗(yàn)。
4.身體檢查
按照筆試、面試成績(jī)4:6比例計(jì)算，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。擬聘人員向人事部門提交本市二級(jí)甲等及以上醫(yī)院體檢證明。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求。
5.考察
由軟件中心人事部門會(huì)同用人部門對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
6.擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)、上級(jí)部門網(wǎng)站（www.sast.org.cn）和本單位網(wǎng)站（www.sscenter.sh.cn）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)部門審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
三、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其薪酬、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馬老師
郵箱：bgs@sscenter.sh.cn
聯(lián)系電話：54325166-3108
監(jiān)督電話：51371621
上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)中心
2022年08月09日
