2022年上海市檢測中心招聘公告

http://www.nbjindi.com 2022-07-28 11:21 來源：上海市人力資源和社會保障局

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上海市檢測中心2022年公開招聘公告

根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位名稱及數(shù)量

1.安全管理崗1名；

2.項目與規(guī)劃管理崗1名；

3.檢測工程師1名。

二、招聘對象及基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力、身體條件和心理素質(zhì)。詳見附件《上海市檢測中心2022年公開招聘工作人員簡章》。

4.外省市社會人員，須持有上海市居住證滿一年以上且在有效期內(nèi)，計算截止時間為2022年12月31日。

5.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘辦法

（一）報名時間和方式

1.報名時間：即日起至2022年8月14日。

2.報名形式：本次報名采取網(wǎng)上報名方式進行，請關(guān)注“文化人才在線”微信公眾號，點擊“招聘考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進入報名系統(tǒng)，為保證及時獲取報名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請允許報名小程序的“通知發(fā)送功能”。應(yīng)聘人員需要提供以下報名材料（電子版）：

（1）近期免冠正面證件電子照片；

（2）身份證（正反面）；

（3）上海市居住證（外省市社會人員）；

（4）最高學(xué)歷、學(xué)位證明；

（5）社會人員請?zhí)峤弧督逃繉W(xué)歷證書電子注冊備案表》(圖片版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”)，國內(nèi)院校應(yīng)屆生請?zhí)峤弧督逃繉W(xué)籍在線驗證報告》(圖片版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”)，留學(xué)回國人員請?zhí)峤唤逃苛魧W(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；（請上傳至報名表中“電子文件”中“學(xué)籍證明”項）；

（6）所報崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書或其它相關(guān)材料（請上傳至報名表中“電子文件”中“其他”項）。

未按上述要求提交全部報名材料，視作無效報名。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對照報考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認后，報考信息自動鎖定，不能更改。應(yīng)聘人員報名前應(yīng)準備好符合要求的電子照片。

3.特別告知：本次招聘實行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時咨詢確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負。應(yīng)聘人員對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責(zé)。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格。

（二）資格審查

根據(jù)報名者的申報材料，本單位委托第三方專業(yè)機構(gòu)對收到的報名信息進行篩選與資格審查，審核結(jié)果將通過原報名渠道告知。通過資格審查的人員可進入筆試。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格審查進入筆試環(huán)節(jié)，并下載準考證。

（三）考試方法和內(nèi)容

考試分為筆試和面試，視情況可進行復(fù)試。筆試成績與面試成績比例為4:6。

1.筆試。筆試具體委托第三方機構(gòu)組織實施，筆試時間、準考證下載時間、筆試成績查詢時間視疫情情況等另行通知，詳情請關(guān)注“文化人才在線”招聘考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括：基本素質(zhì)、綜合能力、專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容。

應(yīng)聘人員按照準考證所列要求參與筆試，筆試時間90分鐘。筆試成績于筆試結(jié)束二周后在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注，不再另行通知。筆試成績總分由高到低排序，按1:5面試比例確定面試人員名單，未進名單者不再另行通知。若進入面試人員放棄面試資格，則由筆試成績排名其后的考生依次遞補確定面試考生。

2.面試。參加面試的應(yīng)聘人員須在面試當天遞交所有材料的原件以供查驗。面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素養(yǎng)及職業(yè)心理測試等內(nèi)容，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試成績于面試后一周后在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢。進入體檢考察人員的面試成績不得低于60分。

（四）體檢

按照綜合成績第一名進入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。考生未在規(guī)定的時間參加體檢，視為放棄。如若體檢不合格者，本單位將不予以錄用。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔。應(yīng)聘者因體檢原因或個人原因未通過的，本單位可根據(jù)實際情況，確定由綜合成績排名其后的應(yīng)聘者依次遞補。

（五）考察

由本單位統(tǒng)一組織實施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。如有應(yīng)聘人員考察不合格或放棄錄用，本單位有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補其他體檢與考察人選。

（六）擬錄用人員確定與公示

根據(jù)考核、體檢、考察的結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。

公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，本單位與錄用人員簽訂聘用合同，聘用人員列入事業(yè)編制管理，并按規(guī)定約定試用期。聘用人員工資待遇等按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、疫情防控要求

按本市相關(guān)要求和考場疫情防控要求執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鐘老師、閔老師

咨詢電話：62190819、50798110