本單位系由新中國(guó)的締造者之一、國(guó)家名譽(yù)主席、中國(guó)福利會(huì)創(chuàng)始人宋慶齡于1949年親手創(chuàng)辦的一家專(zhuān)為學(xué)齡前兒童提供優(yōu)質(zhì)保教服務(wù)的市級(jí)事業(yè)單位，隸屬于中國(guó)福利會(huì)。因園所發(fā)展和教學(xué)需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)）文件精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

一、招聘崗位及人數(shù)：幼兒教師22人、財(cái)會(huì)人員1人

二、招聘職位：

（一）幼兒教師職位說(shuō)明

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，積極履行《教師法》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。

2.自覺(jué)遵守單位規(guī)章制度，服從學(xué)校工作安排。

3.熟悉《學(xué)前教育課程指南》等專(zhuān)業(yè)教材，制定可行的保教工作計(jì)劃及期末總結(jié)，協(xié)助整理教學(xué)資料的歸檔工作。

4.積極參加各級(jí)的展示課、公開(kāi)課等教研活動(dòng)，承擔(dān)課題研究任務(wù)，注重經(jīng)驗(yàn)交流與積累。

5.參與班級(jí)管理，作好家園溝通工作。

6.完成學(xué)校交給的其他任務(wù)。

（二）財(cái)會(huì)人員職位說(shuō)明

1.熟悉政府會(huì)計(jì)制度和國(guó)家稅收政策，能熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化軟件及辦公自動(dòng)化軟件。

2.獨(dú)立進(jìn)行全套賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)預(yù)決算處理、進(jìn)行年度財(cái)務(wù)狀況分析，完成納稅申報(bào)及匯算清繳工作。

3.具有一定的財(cái)務(wù)管理能力，完成固定資產(chǎn)管理和內(nèi)控制度的修訂等工作。

4.按時(shí)做好基本工資和學(xué)校崗位津貼、職務(wù)補(bǔ)貼及績(jī)效等發(fā)放工作。

5.廉潔奉公，堅(jiān)持各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真審核日常報(bào)銷(xiāo)憑證為學(xué)校增收節(jié)支。

6.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，與會(huì)計(jì)主管密切合作，做到相互支持，配合默契。

7.做好學(xué)校財(cái)務(wù)收支的保密工作，不準(zhǔn)隨便泄露信息。

8.裝訂和保管好憑證，帳冊(cè)和有關(guān)資料，及時(shí)歸檔，防止丟失或損壞。

9.完成學(xué)校交給的其他任務(wù)。

三、應(yīng)聘條件：

幼兒教師：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景，“學(xué)前教育”專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或以上，持有普通話(huà)二級(jí)甲等證書(shū)和幼兒園教師資格證。

財(cái)會(huì)人員：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景，有會(huì)計(jì)上崗證書(shū)、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或以上。

所有崗位均須身心健康，無(wú)不良家庭遺傳史、無(wú)犯罪記錄史。

工作態(tài)度積極主動(dòng)，對(duì)幼兒有愛(ài)心、有耐心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

以上教師類(lèi)崗位對(duì)曾獲得區(qū)級(jí)或以上骨干教師的、業(yè)務(wù)獲獎(jiǎng)?wù)?，?yōu)先考慮。

所有崗位人員年齡限35周歲或以下，特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬至40周歲。計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月30日。

外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月30日。

四、招聘程序

1.郵件報(bào)名：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、聯(lián)系方式（本市手機(jī)號(hào)、常用郵箱地址或微信號(hào)）、身份證正反面、學(xué)歷證明及教師資格或其他資格證書(shū)等材料復(fù)印件壓縮打包，發(fā)郵件到：zfhyeyzhaopin@163.com，文件名以“個(gè)人姓名 應(yīng)聘崗位”命名。本次報(bào)名截止時(shí)間: 2022年6月30日。

2.資格審查：人事部初審簡(jiǎn)歷，選出合格人員，通知面試。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)報(bào)名的個(gè)人信息材料等資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如不符合招聘條件或填報(bào)信息不實(shí)，后果自負(fù)。對(duì)不錄用人員的信息資料，恕不退回。

3.面試選拔：分兩輪面試。第一輪采用非結(jié)構(gòu)化面試，核對(duì)應(yīng)聘人員基本信息，如是否具備上崗證書(shū)、教育和工作經(jīng)歷等；后一輪采用半結(jié)構(gòu)化面試，要求應(yīng)聘“教師”崗位的人員在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定年級(jí)，不指定教學(xué)主題開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)和專(zhuān)業(yè)技能展示。應(yīng)聘“財(cái)會(huì)”崗位的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)題和實(shí)操考核。

4.擬聘體檢：經(jīng)過(guò)選拔確定擬聘人員，通知體檢，體檢項(xiàng)目符合崗位需要。

5.考察：主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄等。

6.確定公示：在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)公布擬聘人員名單，公示時(shí)間不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

五、錄用待遇

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：51052266

監(jiān)督電話(huà)：64710212

中國(guó)福利會(huì)幼兒園

2022年06月08日