二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律；

2、具備與崗位要求相符的文化程度與資格條件；

3、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2022年3月31日。

（二）崗位說(shuō)明及具體條件

1、技術(shù)研發(fā)與支持工程師

1）崗位說(shuō)明

①針對(duì)部分測(cè)試業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)提供全面的技術(shù)支持；

②指導(dǎo)并帶領(lǐng)客戶完成具體測(cè)試任務(wù)，收集整理客戶對(duì)技術(shù)上的需求與發(fā)展情況；

③完成最終測(cè)試報(bào)告的整理。

2）具體條件

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，微電子、電子工程、通信、計(jì)算機(jī)（軟件類）或相關(guān)專業(yè)，10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；

②精通與RFID測(cè)試相關(guān)的1～2門專業(yè)技術(shù)；

③能熟練使用網(wǎng)絡(luò)分析儀、頻譜分析儀、信號(hào)發(fā)生器等測(cè)試儀器，熟悉NFC及HF高頻、UHF EPC協(xié)議、高速接口相關(guān)測(cè)試規(guī)范；

④有較強(qiáng)的責(zé)任心和邏輯思維能力強(qiáng)；能夠積極與人溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

⑤具備一定的技術(shù)文檔撰寫能力，有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀能力。

⑥中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

2、項(xiàng)目管理工程師

1）崗位說(shuō)明

①負(fù)責(zé)政府科技類項(xiàng)目組織與管理過(guò)程中的相關(guān)工作；

②協(xié)助本部門內(nèi)綜合性事務(wù)與其他工作事項(xiàng)；

③協(xié)助國(guó)家級(jí)專項(xiàng)項(xiàng)目管理相關(guān)工作；

④協(xié)助項(xiàng)目檔案管理和預(yù)算管理工作；

⑤及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策；

⑥參與到相關(guān)領(lǐng)域的戰(zhàn)略研究中，組織各類專業(yè)研討會(huì)議。

2）具體條件

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高新技術(shù)領(lǐng)域及相關(guān)專業(yè)；

②5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

③熟悉和了解1個(gè)以上高新技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；

④具有熟練的計(jì)算機(jī)操作技能和較強(qiáng)的英語(yǔ)技能；

⑤虛心好學(xué)、積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，具有團(tuán)隊(duì)精神；

⑥中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

三、招聘辦法

1、報(bào)名

本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式。請(qǐng)?jiān)?ldquo;上海市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站下載《公開招聘報(bào)名登記表》（附在我中心公開招聘人員公告后），填寫后連同身份證明、學(xué)歷證明、職稱證明及其他資格證書、證明等材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱（身份證、居住證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格及其它證書證明等，生成一個(gè)PDF/Word文件）。不接受其他格式的報(bào)名表或者個(gè)人簡(jiǎn)歷等，且未按上述要求提交報(bào)名材料的，視作無(wú)效報(bào)名。郵件命名規(guī)則為“ICC公開招聘 姓名 應(yīng)聘崗位名稱”。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2022年3月31日截止。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如填報(bào)信息和提交材料不實(shí)，將取消錄用資格。

2、資格審查

本中心在收到應(yīng)聘者報(bào)名材料后將進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將收到考試通知。

3、考試（筆試與面試）

1）通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者按本中心通知參加考試，考試由筆試和面試組成。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)，筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，不達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線者不能參加面試；

2）根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例排序確定進(jìn)入面試人員名單（如進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，將正常組織面試）；面試小組由本中心領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、招聘部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢人員與外聘專家等相關(guān)人員組成。面試內(nèi)容包括職業(yè)價(jià)值觀、工作能力、人際能力，以及是否具備與崗位相符的個(gè)性等；

3）參加考試的應(yīng)聘人員需提供應(yīng)聘材料相應(yīng)的原件接受核驗(yàn)；

4）考試時(shí)間另行通知。

4、體檢

按照筆試、面試成績(jī)4:6比例計(jì)算，各崗位總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，本單位將不予以錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

5、考察

本中心人事部門負(fù)責(zé)組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站（http://rsj.sh.gov.cn/）與本中心網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為公示起始日起7天。公示無(wú)異議的，經(jīng)上級(jí)主管部門審核通過(guò)后，報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇

上述人員一經(jīng)錄用，有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：浦東新區(qū)張東路1388號(hào)21棟

郵政編碼：201203

聯(lián)系電話：61609878*312

電子郵箱：rain@icc.sh.cn

監(jiān)督電話：51371512