現(xiàn)因工作需要，面向社會招聘以下人員：

一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

招聘崗位：醫(yī)務(wù)部科員

任職要求

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲以下。

2、持有醫(yī)師資格證書，有臨床工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上者優(yōu)先考慮。

3、身心健康，吃苦耐勞，品行端正;具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、文字和口頭表達(dá)能力;具有服從大局、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的基本素質(zhì)。

崗位職責(zé)

1、在醫(yī)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，開展全院各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理工作。

2、協(xié)助科主任完成醫(yī)院質(zhì)量與安全監(jiān)測數(shù)據(jù)的填報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)每月的十八項(xiàng)核心制度監(jiān)督和檢查，做好臨床、醫(yī)技科室上交的質(zhì)量管理資料的匯總、分析工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院各級權(quán)限的授權(quán)、監(jiān)督等管理工作，負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)師的定期考核工作。負(fù)責(zé)對全院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案的管理：督促科室每年及時(shí)完成醫(yī)務(wù)人員的“技術(shù)檔案”填寫工作并進(jìn)行歸檔保存。

4、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)質(zhì)量控制新技術(shù)、新方法、總結(jié)質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，提高質(zhì)量管理水平。

5、完成科主任交辦的其他工作任務(wù)。

二、待遇

參照上海市事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。

三、應(yīng)聘方式

1、招聘采用線上報(bào)名形式。

2、請點(diǎn)擊鏈接登錄招聘系統(tǒng)(https://www.jinshanhos.org.cn/ZhaoPin/Member/JobList)

3、按要求完善個(gè)人信息并上傳電子版簡歷后，選擇意向科室投遞簡歷。(推薦使用電腦登錄平臺進(jìn)行填寫、投遞)

以上項(xiàng)目如有疑問，請致電人力資源部(工作日8：00—17:00)

聯(lián)系人：徐老師 聯(lián)系電話：021-67226958