上海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心（上海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)稽查事務(wù)中心）為上海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)協(xié)助開(kāi)展國(guó)企黨建、國(guó)資監(jiān)管等方面的檢查稽查，為外部董事、外派監(jiān)事提供履職支撐，國(guó)資系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)等工作。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)）和《關(guān)于深化簡(jiǎn)政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知（試行）》（滬人社規(guī)〔2017〕6號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

稽查主管崗（專技崗位）2名、稽查專員崗1（專技崗位）1名、稽查專員崗2（專技崗位）1名。

二、崗位說(shuō)明及招聘條件

（一）稽查主管崗

1、工作職責(zé)：組織開(kāi)展市國(guó)資委國(guó)資監(jiān)管、國(guó)企黨建等方面的各類檢查調(diào)查及國(guó)資稽查等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

2、任職條件

（1）會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般在40周歲及以下，中共黨員優(yōu)先。

（2）具有2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)、分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力；具有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；具有審計(jì)、紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）外省市社會(huì)人員（非應(yīng)屆畢業(yè)人員），須持有效期內(nèi)《上海市居住證》一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日。

（二）稽查專員崗1

1、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)參與市國(guó)資委國(guó)資監(jiān)管、國(guó)企黨建等方面的各類稽查等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

2、任職條件

（1）會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般在35周歲及以下，中共黨員。

（2）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)、分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力。

（2）外省市社會(huì)人員（非應(yīng)屆畢業(yè)人員），須持有效期內(nèi)《上海市居住證》一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日。

（三）稽查專員崗2

1、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)市國(guó)資委年報(bào)、月報(bào)、預(yù)算數(shù)據(jù)的審核、匯總與分析工作；國(guó)資信息收集軟件的培訓(xùn)工作；上海市國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)年鑒的初稿編纂工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

2、任職條件

（1）法學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般在45周歲及以下，中共黨員。

（2）熟悉年報(bào)審核等工作，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)、數(shù)據(jù)分析、軟件應(yīng)用和溝通協(xié)調(diào)能力；具有年報(bào)填報(bào)、審核等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（2）外省市社會(huì)人員（非應(yīng)屆畢業(yè)人員），須持有效期內(nèi)《上海市居住證》一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日。

三、招聘辦法

1、報(bào)名

本次報(bào)名采取郵件加郵寄確認(rèn)的報(bào)名方式，應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憫?yīng)聘人員報(bào)名表（見(jiàn)附件），并將應(yīng)聘人員報(bào)名表、身份證（正反面）、居住證（外省市人員）、戶口簿（首頁(yè)和本人頁(yè)）、筆試成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位證明（境外學(xué)歷考生需提供學(xué)位認(rèn)證材料）、資格證書等相關(guān)材料的掃描件，發(fā)送至wangyan@gzw.sh.gov.cn郵箱，郵件主題請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。同時(shí)將上述材料復(fù)印件郵寄至上海市徐匯區(qū)桂箐路15號(hào)3號(hào)樓304室，上海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心組織人事科，應(yīng)聘人員報(bào)名表見(jiàn)附件。

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年10月31日。報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并須作出承諾，如因個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件產(chǎn)生的影響和后果，由報(bào)名者個(gè)人負(fù)責(zé)。

2、筆試

本次招錄將不再專門安排筆試，考生須通過(guò)上海市職業(yè)能力考試院組織的2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試，達(dá)到全市平均成績(jī)104.1分，且未被本市事業(yè)單位擬錄用（即未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。

3、資格審查

上海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，以1：5比例確定進(jìn)入面試人員名單，并擇優(yōu)通知相關(guān)人員，未通過(guò)者，不再另發(fā)通知。

4、考核

由上海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心根據(jù)崗位要求組織考核?？己藘?nèi)容包括崗位專業(yè)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等，采取結(jié)構(gòu)化面試方式開(kāi)展。

5、體格檢查

根據(jù)筆試、面試成績(jī)4：6的比例，按照總成績(jī)從高到低進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。考生因體檢原因未通過(guò)的，本單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。

6、考察

由上海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

7、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源與社會(huì)保障局”網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王燕

郵箱：wangyan@gzw.sh.gov.cn

聯(lián)系電話：54186033

監(jiān)督電話：23116966

附件：上海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心招聘報(bào)名表.docx